Golf imponerar på arbetsgivare
Forskaren Dan-Olof Rooth på Linnéuniversitetet i Växjö har undersökt om det finns en »konditionsbonus«, alltså om sportiga personer har större chans att bli kallade på anställningsintervju
Han har djupstuderat en undersökning där fiktiva jobbansökningar skickades till verkliga jobb.
8 500 påhittade jobbansökningar skickades in, och i två tredjedelar av dem nämndes det att den sökande höll på med någon form av fysisk aktivitet. Det handlade om golf, simning, fotboll, tennis, jogging och basket.
De som berättade att de var fysiskt aktiva ökade sin chanser att få komma till intervju. Särskilt intresserade var arbetsgivarna av personer som sysslade med golf och fotboll.
Forskaren Dan-Olof Rooth säger till tidningen Du&Jobbet att det förmodligen beror på att golf är en social idrott. Att vara social och kunna interagera med andra är en egenskap som arbetsgivarna värderar högt.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
