Familjeterapi – ny smart löneförmån

Det blev en stor omställning. Från att ha varit utvecklingschef och vice vd blev Niclas Rosberg, 37, vd för ETP Transmission i Linköping med 55 anställda.

Han hade förberett sig, gått kurser, läst böcker och arbetat med sin personliga utveckling. Men allt detta var främst yrkesrelaterat. Hemma hade han fru, en då fyraårig son och en nyfödd. Hur skulle det gå med balansen i livet?

»Jag förstod att det skulle bli tufft. Jag ville inte bara köra på utan att hitta ett sätt att faktiskt få hela livet att gå ihop, trots ett krävande jobb.«

Livspusslet faller inte på plats av sig självt, insåg han. Så när andra skaffar sig coacher och mentorer på jobbet förhandlade han till sig en familjeterapeut som stöd, både i chefsrollen och privat. Detta är snart två år sedan.

I början träffades bara han och familjeterapeuten, men snart följde även Niclas Rosbergs hustru med. Eftersom hon inte yrkesarbetar utan är hemma med barnen kändes det extra angeläget.

»Vi ville inte att jag skulle leva ett liv utanför hemmet och hon ett annat.«

Samtalen varar två–tre timmar och den första tiden träffade de familjeterapeuten varje månad. Nu ses de två–tre gånger per år, eller oftare vid behov.

Niclas Rosberg har fått många verktyg och praktisk hjälp. Han har exempelvis lärt sig använda en mental »on-off-knapp« när han kommer hem som hjälper honom att släppa tankarna på jobbet och vara närvarande. Paret har också fått hjälp med ett veckoplaneringsverktyg och kommit fram till att han har huvudansvaret för barnen när han kommer hem.

»Vi har lärt oss se på familjen som ett team där vi jobbar tillsammans.«

En kväll i veckan är deras egen myskväll. Den är helig. En annan kväll har han schemalagt jobb hemifrån, för att slippa känna att han smiter till datorn för att kolla mejlen stup i ett.

Niclas Rosberg har nu erbjudit andra chefer under sig samma förmån. Men det går lite trögt.

»Många skräms kanske av ordet familjeterapi och tror att vi har äktenskapsproblem, men det är ju precis tvärtom. Det handlar om att förebygga problem«, säger han och tillägger:

»Det här är bland det bästa jag gjort. Vi är mer förälskade än någonsin och jag fungerar ännu bättre på jobbet.«