Facebook-chefen ryter ifrån: ”Välj inte ledare utifrån kön”

Tidigare i år släppte Sheryl Sandberg, operativ chef på Facebook och föreslagen som vd för Uber, en ny bok om att leda i sorg. Nyligen medverkade hon i en intervju med brittiska radiokanalen BBC där hon utvecklade sina tankar om ledarskap.

Där röt hon ifrån och menade att unga flickor ges sämre möjligheter att få ledande positioner senare i livet.

”Vi säger till tjejer att inte leda när de är unga samtidigt som vi säger till pojkar att göra det. Det är ett misstag tycker jag”, säger Sandberg i intervjun.

”Jag tror alla har förmågan att leda andra. Därför borde vi låta personer att välja det själva – inte baserat vilket kön de har utan på vilka de är och vill bli i framtiden”.

För att det ska bli förändring måste även lönegapet mellan kvinnor och män minska, menar Sandberg. Ett problem enligt Facebook-chefen är att kvinnor till viss del underskattar sitt värde vilket ligger dem till last i löneförhandlingar och i att ta plats på arbetsplatsen.

”Vi måste börja betala kvinnor bra löner”, säger Sheryl Sandberg till BBC.

I intervjun med BBC pratar hon även om sin makes bortgång. Hon menar att händelsen har förändrat henne som ledare och att hon numera är mer empatisk. Konkret har hon ändrat Facebooks personalregler när någon i familjen dör. Nu kan man vara borta i 20 dagar – vilket tidigare var 10 dagar.

”Vi låter dem jobba om de vill, men jag erbjuder de också att vara borta och säger att vi tar över deras projekt under tiden”, säger Sandberg.