»Chefer ska inte ta på folk lägre ner«

Hanna Hellquist inleder med att plocka in en snus och kommentera takmålningarna i Spegelsalen. Hon kommer direkt från direktsändning i radio, där hon har varit sedan klockan sju.
»Hur lång tid tar det här, jag är extremt kissnödig. Är alla här chefer? Oj, det är mycket pengar i det här rummet«, säger hon.

Hon förklarar att SVT ringde och ville granska lyckoindustrin.
»Fokuseringen på lyckan har ökat. Kan man bli lyckligare fastän man redan är ganska …lycklig?«, säger hon.

Att Hanna Hellquist hamnade i den situationen berodde, tror hon själv, på att hon inte är någon »glättig lycklig person«, något som hon ofta berört i sina krönikor, där hon har skrivit mycket om tunga saker, som sina egna depressioner.
»Lyckoindustrin är en spännande bransch. I ett fattigt land går man inte på skrattkurser. Vi har det så bra, men ändå lägger vi mycket energi på att försöka få det ännu bättre.«
Cissi Elwin-Frenkel, konferencier och chefredaktör på Chef, frågar om vi inte kan förvänta oss en ökning av lyckokvoten.
»Jo, men det kan vara bra att stanna upp då och då och tänka att man har det ganska okej ändå.«

Du har utforskat området som journalist. Var det något som du kände funkade? Du dömde ut skrattyoga…
»Ja, det var otroligt obehagligt. En massa människor som står och pekar på något som inte finns och så ska man skratta. När serien hade gått ett tag fick jag ett mejl från en kvinna. Hon sade att det enda man behöver  är någon att älska, något att göra och något att se fram emot. Det tyckte jag var bra.«

Fanns det något verktyg som du tyckte fungerade bättre än de andra?
»Något som hade en direkt effekt var kramkursen. Fysisk närhet är jävligt effektivt. Då blir man nästan lite hög. Lite groggy.«

Ska man som chef krama sina medarbetare?
»En regel är väl att inte ta på folk lägre ner. Och då pratar jag hierarkin, inte om kroppen.«

Vill du komma i balans?
»Ja, i söndags, när jag låg helt däckad, hade jag gärna gjort det. Jag får dippar ibland. Men när jag är glad, då vill jag inte ha någon balans.«

Men jobbet håller dig uppe?
»Ja, jag har ett så roligt jobb. Jag har världens bästa chef. Hon tar tag i saker som är svåra. Väjer inte för något. Det kan man göra ibland när man blir för nära sina medarbetare, men det gör inte hon.«

Har du något råd att ge cheferna här i dag?
»Jag gillar kvotering! Så tycker jag att man ska vara snälla mot varandra och inte prata skit om varandra, i synnerhet inte om man är chef.«