Botkyrka ställer krav på chefers etnicitet
Botkyrka är den första kommunen i landet som ställer kvoteringskrav på sina chefer. Målet är att andelen chefer med utländsk bakgrund ska vara 28 procent inom tre år. I dag är andelen 21,5 procent, skriver sajten Nyheter24
Men Botkyrkas HR-chef Lena Hadad vill inte kalla förslaget för kvotering.
»Det handlar om att öka produktiviteten, effektiviteten och kreativiteten. Vi vill ha en rekryteringsprocess som står fri från diskriminering«, säger hon till Nyheter24.
Förslaget har fått kritik från flera håll, bland annat från moderata kommunpolitiker i Botkyrka som menar att det leder till positiv särbehandling.
40 procent av de anställda inom Botkyrka kommun har utländsk bakgrund, och HR-chef Lena Hadad anser att det utgör en god rekryteringsbas för att hitta nya chefer.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
