Arbetsglädje går att träna upp

Enligt Ledarnas Chefsbarometer upplever 86 procent av Sveriges chefer sitt arbete som meningsfullt. Snittet bland arbetstagare är däremot lägre, bara 68 procent av dem tycker att det känns kul att gå till jobbet.

En ny forskningsstudie visar dock att det finns hopp. Forskare på kanadensiska University of Alberta pekar på att det går att hitta mening i sitt arbete, bara genom att gå en kurs.

I studien lät man en fokusgrupp på 24 anställda inom vården gå en endagskurs i arbetsglädje. Där fick de lära sig att fokusera på vad de ville uppnå med sitt jobb och sin karriär.

Endagskursen följdes sedan upp med ett inspirationstillfälle i veckan de följande åtta veckorna. Insatsen ledde till att medarbetarna ändrade sin syn på jobbet och närvaron ökade med 60 procent.

»Vi upptäckte att personer som känner mål och mening med sitt arbete och känner att de gör skillnad är friskare, lyckligare och mer produktiva på jobbet«, säger Val Kinjerski, som genomfört studien, till tidningen Management Issues.

Arbetsgivaren sparade också in cirka 100 000 kronor på grund av lägre sjukfrånvaro under de månader som studien pågick.