3 trender i veckan: Mejl, missbruk och Tegnell
Varje vecka skriver Chefs trendredaktör Sanna Gustavsson om tre viktiga trender inom ledarskap, arbetsliv och karriär.
Skicka färre mejl – för miljöns skull
Skickade du just ett mejl endast med orden ”tack” eller ”toppen” till någon? Sluta med det, uppmanar nu engelska företaget Ovo Energy. Enligt en undersökning de gjort skickas nämligen över 64 miljoner onödiga mejl om dagen i England – och varje mejl kräver elektricitet. Om varje person skickade ett mejl mindre om dagen skulle koldioxidsutläppen minska med 16 433 ton per år, hävdar de, och säger att det är lika mycket som om 80 000 människor flög från London till Madrid.
Den energi våra liv kräver online kommer förmodligen allt längre upp på dagordningen i framtiden. Storbritannien står nästa år värd för klimatmötet UN Cop26 i Glasgow, och onödiga mejl har blivit ett av områdena att titta på inför mötet, säger en person som jobbar med COP26 till Financial Times.
Kommunerna larmar: Missbruket ökar under pandemin
I kölvattnet av arbetslöshet, isolering och plötslig avsaknad av rutiner ökar risken för missbruk, har experterna varnat för sedan corona-pandemins början. I Chefs undersökning om missbruk under hösten svarade 4 av 10 chefer att de såg tecken på skadligt bruk bland medarbetarna.
”En anmärkningsvärt hög andel”, kommenterade Anna Thulin, vd for expertorganisationen Alla.
Nu larmar ett flertal kommuner om en ökad mängd missbruksfall under pandemin, rapporterar DN.
– Utifrån erfarenhet och samtal med de sökande så drar vi koppling direkt till pandemin. Det handlar bland annat om oro för ekonomin, hemarbete och isolering, berättar till exempel Petra Töyrä, enhetschef på individ- och familjeomsorgen i Kiruna kommun, för DN.
Samtliga kommuner DN varit i kontakt med säger sig vara oroliga över utvecklingen.
Hur du som chef kan göra om du är orolig för en medarbetare kan du läsa mer om i artikeln ”10 tecken på missbruk”.
Har Löfven tappat förtroendet för Tegnell?
Har regeringen tappat förtroendet för Folkhälsomyndigheten och Tegnell? Varför har annars Stefan Löfven så många presskonferenser på egen hand? Och vad säger egentligen ledarskapsteori om Löfvens uppläxande ton? Ja ryktena och artiklarna har varit många i veckan efter att Stefan Löfven i ett antal presskonferenser skärpt tonen mot svenskarna och infört flera förbud utan att det var en rekommendation från Folkhälsomyndigheten.
”Den här veckan bytte Stefan Löfven coronastrategi – utan att nämna det med ett ord” skriver Amanda Sokolnicki i DN, och SvD menar att det för första gången verkar råda en spricka mellan regeringen och Folkhälsomyndigheten, när Tegnell kommenterar förbudet mot allmänna sammankomster på mer än åtta personer:
”Det här är regeringens beslut när det gäller hur många som får samlas. Det är inte vi som sätter ner foten överhuvud taget”, sa Tegnell.
Vi vill alla att kurvan ska gå åt rätt håll och att alla ska hjälpa till så att vi får andas ut. Men är en strängare ton och uppläxning det som bäst övertygar människor? Här i Chef kopplar Calle Fleur i en krönika Löfvens mycket skarpare tonfall till aktuell ledarskapsteori: ”I en studie fick ett gäng deltagare fundera över hur stolta de är över att bidra till att minska miljöförstöringen, medan en annan grupp fokuserade på hur skyldiga de känner sig över beteenden som sabbar klimatet. I efterföljande enkäter visade sig det stolta gänget vara betydligt mer villiga att förändra sitt beteende i ett för klimatet positiv riktning.”
Men i en fråga har åtminstone svenska folket sagt sitt: Anders Tegnell är den man helst vill ha som gäst vid julbordet, enligt branschorganisationen Livsmedelsföretagens årliga undersökning.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.