3 skäl: Därför ska du söka jobbet utan meriterna
Saknar du någon eller några av kompetenserna som efterfrågas i annonsen för drömjobbet? Sök ändå, tycker professorn.
Du har hittat ett utannonserat jobb som vore ett perfekt nästa karriärsteg, men när du tittar närmare på de kvalifikationer som efterfrågas märker du att listan inte är en karbonkopia av ditt CV – känns det igen?
Många av oss drar då en lätt suck och bläddrar vidare, men det borde vi sluta med skriver Art Markman, professor i psykologi och marknadsföring, i Harvard Business Review.
Markman menar istället att om du söker ett jobb som du är fullt kvalificerad för så siktar du för lågt – ribban borde istället läggas högre så att det finns utrymme att växa in i den nya rollen. Arbetsgivare väntar sig att den nyanställde kommer att ställa många frågor, behöva vägledning och säkert också göra ett och annat misstag på vägen. Inte minst kvinnor söker jobb de är överkvalificerade för, fastnar i en stagnerande roll och får svårt att ta sig vidare till nästa nivå.
Här är 3 skäl till att du ska söka jobbet utan att kunna bocka av alla rutorna:
1) Du lider antagligen av ”bedragarsyndromet”
Något som ofta hindrar oss från att söka nya jobb är det så kallade ”bedragarsyndromet” – känslan av att på något sätt ha lurat sig till sitt nuvarande jobb utan att egentligen inte vara tillräckligt kvalificerad (och att du antagligen skulle bli av med det om andra visste hur lite du egentligen kan). Oroa dig inte för att bli ”genomskådad” – det handlar bara om självförtroende. Fler än du anar har lärt sig sitt yrke på jobbet, även om de kanske utstrålar något annat.
2) Utmaningen utvecklar dig
En ny tjänst är en utmaning, och du bör se på den som ett hinder som kan bestigas snarare än som en vägg du inte kan ta dig igenom. Genom att skifta fokus från ”talang”, som är något du antingen har eller inte har, till ”färdigheter” som du har alla möjligheter att lära dig nya får du rätt inställning till att dig an det nya.
3) Annonsen är en lös kontur av tjänsten
Så gott som alltid kan den lista över önskvärda kunskaper du ser i annonsen tolkas som en lös kontur av vad du kan vänta dig att tjänsten kan komma att handla om – och alltså inte som en kravspecifikation där du måste uppfylla alla punkter. Därmed förstås inte sagt att du ska söka jobbet som riksbankschef om du bara har erfarenhet av att hantera handkassan på loppisen.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
