bortvald

64 (!) procent tror de blev åldersdissade – när de sökte jobb

Att åldern är en faktor vid jobbsökande är en majoritet övertygad om, visar en ny undersökning.

Chef har tidigare skrivit om åldersdiskriminering på jobbet. Nu har rekryteringsföretaget TNG gjort en undersökning där man frågade 1 522 personer varför de blev bortvalda som jobbsökare. Överlägset flest (64 procent) svarade att deras ålder var den främsta faktorn.

I gruppen med personer i åldern 46 till 55 år svarade 77 procent att de tror sig blivit utsatt för åldersdiskriminering. Mer specifikt visar undersökningen att åldersfixeringen verkar vara störst i marknadsföringsbranschen.

cvkingen

Läs också: Så skriver du ett riktigt bra och säljande cv

Längre ner på ”topplistan” över faktorer som många tror varit en faktor för att inte få ett specifikt jobb hittar vid ”utseende”. 24 procent menar att de blivit bortvalda i en rekryteringsprocess utifrån hur de ser ut.

Här är hela listan på vanligaste skälen till upplevd diskriminering:

  1. Ålder (64 %)
  2. Utseende (24 %)
  3. Kön eller könsöverskridande identitet (14,7 %)
  4. Etniskt ursprung (12,8 %)
  5. Funktionsnedsättning (3,4 %)
  6. Sexuell läggning (1,3 %)

Fotnot: 1 522 personer deltog i TNG:s undersökning som genomfördes under våren 2018.

cvnobb

Läs också: 7 skäl till att ditt CV blev nobbat när du sökte jobb

Relaterade artiklar

studien1234
Karriär

Harvardstudie: Kvinnliga chefer är mer högpresterande

Bättre på att ta initiativ och mer resultatfokuserade. På hela 17 av 19 punkter rankas kvinnliga chefer högre än sina manliga kolleger, visar en ny studie från Harvard University. 
klyscha
Karriär

Här är klyschorna du vill undvika i jobbansökan

Lägg lite möda på formuleringarna nästa gång du söker jobb. Det kan hjälpa dig att sticka ut från mängden, enligt karriärrådgivaren Jessica Dinkel.
Fredrik Wallin är häkteschef på Kronobergshäktet.
Karriär

Häkteschefen: ”A$AP Rocky-ryktena fick eget liv på nätet”

Han hamnade i hela världens blickfång över en natt – och hans arbetsplats kommenterades av USA:s president Donald Trump. Chef träffade Kronobergshäktets chef Fredrik Wallin i efterspelet av A$AP Rocky-affären.
Unga ser pessimistiskt på framtiden och väljer arbetsgivare noga.
Karriär

Stor pessimism bland unga – litar inte på företag

I en global undersökning från Deloitte framkommer att unga ser mörkt på framtiden – och att de väljer bort oetiska företag.
Kreativitet kan utgöra ett hinder för karriären.
Karriär

Checklista: Är du för kreativ för ditt eget bästa?

Kreativitet och förmågan att ”tänka utanför boxen” lyfts ofta fram som ett måste för att lyckas – titta bara på Elon Musk. Men kan stark kreativitet tvärtom lägga krokben för karriären?
Entreprenörer som är 45 år eller äldre har större chans att lyckas.
Karriär

Erfarenhet vinner: Bäst läge för nystart efter 45

40+ och trött på dina invanda rutiner? Då kan det vara dags att byta bana - det är inte för sent. En studie visar att de mest framgångsrika entreprenörerna är i snitt 45 år när de startar sin verksamhet.
Kvinnliga chefer rankas högre inom ledarskap än sina manliga motsvarigheter.
Karriär

Kvinnliga chefer rankas högre inom ledarskap

Enligt en ny amerikansk studie betraktas kvinnliga chefer som mer effektiva än sina manliga kollegor oavsett nivå och funktion – även inom manligt dominerade områden.
Många chefer fattar beslut om karriären under semestern.
Karriär

2 av 3 chefer tar karriärbeslut på semestern

En ny undersökning från ManpowerGroup visar att semestern är en tid då många passar på att fatta karriärsbeslut och söker nytt jobb – inte minst chefer.