50+ och vill byta jobb – bästa tipsen
Tycker du att du är för gammal för att byta jobb? Tänk om. Äldre chefer är mer efterfrågade än någonsin visar Chefs nya undersökning.
Enligt Arbetsmiljöverket 2012 har efterfrågan på äldre arbetskraft ökat de senaste åren. Chefs undersökning om chefsrekrytering visade också att äldre och erfarna chefer är alltmer efterfrågat. Här är de tio bästa tipsen från undersökningen för dig som är över 50 och redo för ett nytt jobb.
1. Kom ihåg att chefsuppdraget förändrats och kan slutföras på två-tre år.
2. Kompetens hos den sökande övertrumfar alltid ålder.
Det här är en artikel ur Chefs undersökning om chefsrekrytering. Gå till undersökningen
3. Visa självförtroende. Det är ofta kandidaten som håller sig själv tillbaka.
4. Lär dig skriva cv och hur man söker jobb. Många har gjort karriär inom samma företag och vet inte hur man söker ett nytt jobb.
5. Digitaliseringen är inte ett hinder. Chefen behöver inte ha specialistkunskap, förmågan att leda, lyfta och stödja medarbetare är det viktigaste.
6. Behovet av interimschefer ökar i takt med att tempot i näringslivet skruvas upp.
7. Möjlighet att till exempel jobba sex månader för att sedan kunna ta det lugnt i tre månader och så vidare.
8. Kom ihåg att seniora chefer har oceaner av tid att ägna jobbet jämfört med småbarnsföräldrar. En fördel att lyfta fram och utnyttja.
9. Rekryteringsföretagen jobbar för dig. De möter många mycket kompetenta äldre och vill bidra till en ökad acceptans kring åldersfrågan.
10. Gör en ny sak varje dag och fortsätt odla din nyfikenhet, så kör du inte fast i gamla hjulspår.
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.