opopular

10 säkra sätt för att bli impopulär på Linkedin

Linkedin är en fantastisk plattform för att knyta till sig nya kontakter. Men det kan också bli väldigt fel.

En halv miljard användare fördelat på knappt 200 länder. Om du är på jakt efter nya jobbkontakter eller söker jobb är Linkedin en bra plattform. Men det är också lätt att som ny användare göra fel och därmed göra sig impopulär bland sina kontakter.

Nu har Forbes HR-expert Liz Ryan listat 10 saker du ska undvika om du vill bygga upp ett kontaktnät på Linkedin. Huvudregeln är enligt Ryan att inte gå för snabbt fram socialt.

1) Spamma dina kontakter

Kan vara i privata meddelanden eller i alldeles för många inlägg per dag.

2) Bli för påflugen

Till exempel genom att be personer du knappt känner om att de ska introducera dig för en av deras kontakter. Förtroende tar tid att bygga upp.

3) Vara otrevlig

En sak att komma en annan synvinkel – men att skriva direkt otrevliga kommentarer under någons inlägg är ett sätt att skaffa sig fiender på.

4) Lägga ut en kontaktannons

Linkedin är främst ett sätt att vidga ditt yrkesnätverk. Är du på jakt efter en ny partner finns det dejtingsajter som är bättre för syftet.

5) Be om för stora tjänster

Att be kontakter du knappt känner om att de ska styrka dina färdigheter kan uppfattas som konstigt. Om du istället börjar kommer de troligen bli motiverade att ge tillbaka.

Läs också: 6 steg för att landa drömjobbet med hjälp av Linkedin

6) Söka upp ”fel” person

Att ta kontakt med en HR-ansvarig på ett företag när du söker jobb är en sak. Men att skriva till en okänd person på det företaget bara för att den jobbar där kan bli fel.

7) Skriva skrytinlägg

Kallas för ”humble brag”. I stora drag betyder det att skryta mellan raderna. Till exempel ett inlägg där du berättar om hur du skänkt pengar till en tiggare. Det är bra, men du behöver inte skryta om att du gjort en god gärning. Gör det för dig själv – inte för att det är bra för ditt varumärke.

8) Skriva provocerande inlägg

Skriver du något bara för att andra ska reagera och bli upprörda är risken snabbt att du uppfattas som en uppviglare.

9) Öppet snacka skit om personer/företag

Du kanske lämnade ditt tidigare jobb under turbulenta former. Men det ser inte professionellt ut om du skriver ett inlägg där du pekar ut företaget eller enskilda personer som inte kan försvara sig.

10) Kopiera inte andra

Om någon skrivit något intressant – plagiera det inte. Referera i stället till den personen och vad den skrivit om du vill tillägga något. Det gör att du framstår som professionell och vill öppna upp till ett samtal.

Läs också: 5 saker du ska fixa till på din Linkedin

Relaterade artiklar

nypajobbet123
Karriär

5 frågor du ska ställa som ny på jobbet

Alla vill få en bra start på sitt nya jobb. Men hur lyckas man?
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

utsedd
Beslutsfattande

5 saker framgångsrika ledare gör helt annorlunda

Alla chefer vill leda medarbetare som är motiverade och känner att arbetet är meningsfullt. Men hur gör du för att lyckas? Här är 5 punkter som framgångsrika ledare följer.
upptack
Karriär

Så upptäcker du Linkedin-bedrägeriet som sprider virus

På ytan ser det ut som ett jobberbjudande från ett bemanningsföretag. Men i själva innehåller chattmeddelanden ett dokument med en skadlig kod.
jobbintervju
Karriär

3 frågor toppkandidater vågar ställa på jobbintervjun

Lyckas på jobbintervjun – genom att låna tre stycken frågor andra toppkandidater använt tidigare.
naa
Karriär

10 nya yrken – du inte hört talas om innan

Funderar du på att byta jobb och är över 50 år? Då kanske ”oldflucener” kan bli något för dig. Det kvalar in på listan över nya yrkestitlar som lanseras under 2019.
grooodor
Karriär

7 grodor att se upp för på jobbintervjun

Här är några fallgropar som du bör se upp för under en jobbintervju.
lenaapler1
Karriär

Lena Apler: ”Nöj dig inte med att bli utesluten”

Åldersnoja? Varför det? Företagsledaren Lena Apler jobbar vidare vid fyllda 67, och tipsar om hur man håller sig relevant på arbetsmarknaden, år efter år.