time-of-587100_1280-2

Trenden med sex timmars arbetsdag fortsätter

Projektet med sex timmars arbetsdag som pågått på Svartedalens äldreboende i Göteborg kommer att fortsätta under 2016. Det skriver representanter från Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet som sitter i stadsdelsnämnden Västra Hisingen i en debattartikel i tidningen Etc.

En av anledningarna är att de anser att det finns ett stort intresse hos andra arbetsgivare, både privata och offentliga att starta liknande projekt.

Sex timmars arbetsdag:
– Svartedalens äldreboende införde projektet med sex timmars arbetsdag sedan 1 februari 2015. Forskare jämför utvecklingen med ett liknande äldreboende där personalen jobbar åtta timmar om dagen.

Appföretaget Filimundus är ett av de privata företagen som infört sex timmars arbetsdag. En artikel i tidningen Chef där Filimundus vd Linus Feldt intervjuades blev i våras en viral nyhet och spred sig till flera internationella medier.

Affärstidningen Fast Company publicerade en intervju med Linus Feldt med rubriken ”Därför byter Sverige till sex timmars arbetsdag”.  Det resulterade i att flera medier rapporterade om att Sverige infört sex timmars arbetsdag.

”Vi tycker att det är väldigt roligt att vår modell blivit så uppmärksammad och hoppas att det kan inspirera andra bolag att prova med kortare arbetsdagar. Det ger bara positiva effekter. Det som kanske inte framgår så tydligt i artikeln är fördelarna med att ha ett gladare team – arbetet blir mer effektivt, vi har färre sjukdagar, enklare att lösa svåra uppgifter. Som jag ser det har företaget vunnit mycket på omställningen”, berättar Linus Feldt via mejl om reaktionerna efter artikeln.

Även på Svartedalens äldreboende har de märkt att sjukskrivningarna gått ner. Personalen upplever att de har blivit effektivare och att de har en bättre balans mellan fritid och arbete. Och de har också fått sin beskärda del av uppmärksamheten. Flera arbetsgivare och internationella medier har kommit på besök för att se hur verksamheten fungerar.

Andra offentliga arbetsplatser som infört, eller planerar att införa, projekt med kortare arbetsdag är Norrlands sjukhus, ett äldreboende i Umeå, sjukvården i Region Jönköping och i Karlskoga kommun.

Akademikerförbundet SSR planerar att öppna för debatt om kortare arbetsdagar.

KÄLLA: ETC och Chef.

”För alla de arbetsplatser, kommuner och regioner som nu själva utreder pilotförsök med sex timmars arbetsdag kommer Svartedalens äldreboende vara en viktig resurs med sin erfarenhet och sin kunskap om hur man planerar, sjösätter och utvärderar projektet på bästa sätt”, skriver politikerna bakom debattartikeln i Etc.

En annan anledning till att politikerna väljer att fortsätta finansiera projektet är att de vill ha säkra forskningsresultat om vad det inneburit för personalen respektive vad kostnaderna blir.

 

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

dalig
Verksamhetsutveckling

Dålig organisation – en gigantisk hälsofara

Stress, stora personalgrupper, brist på stöd och knappa resurser. Chefer i offentlig sektor har det tufft. Ny forskning visar att dålig organisation skapar större problem än tidigare känt. Kvinnliga chefer är värst drabbade.

caroline-fjellner-3b
Annonssamarbete Chef + &frankly

7 nödvändiga frågor att ställa till medarbetare 2018

Ställ de avslöjande frågorna – om och om igen. Och jobba vidare med dem tillsammans. Det är vägen framåt för företag och ledare som vill ha engagerade medarbetare som mår bra och utvecklas. ”Allt fler sätter välmående på agendan”, konstaterar &franklys Caroline Fjellner.
medsamtal
Verksamhetsutveckling

Medarbetarsamtalet – ute på hal is

Catarina Söderlund utmanade sin personal inför medarbetarsamtalen och lät dem själva bestämma en aktivitet utanför arbetsplatsen att utföra tillsammans med henne. Resultat: Bättre samtal, fördjupade relationer och ökad tillit.
hanna
Beslutsfattande

Därför står Vapianos vd i diskrummet

På Vapiano tar restaurang-vd:n själv hand om disken. Att göra inhopp ”på golvet” har blivit en naturlig del av Hanna Mannbergs ledarstil.

moln-2
Verksamhetsutveckling

5 frågor som säkrar dina molntjänster

Den nya dataskyddslagen ställer hårda krav. Företag måste ta kontrollen över sin datahantering – också i externa molntjänster. Här är råden som kan rädda dig undan mörka moln och en alldeles egen it-skandal.

agilt
Motivation

Agilt på 4 minuter – Chef förklarar

Allt fler talar om agila arbetssätt som en del av vägen till framgång i digitaliseringstider. Men vad är egentligen agilt och hur jobbar du enligt metoden? Här är tips för att lyckas!
MIljöchef Olle Bertilsson, Landstinget Västernorrland
Annonssamarbete Chef + SJ

Saltade räkningar la grunden för miljösuccé

Många blev sura när landstingets politiker beslutade att salta räkningarna för de som väljer flyg eller bil istället för tåg på tjänsteresan. ”Men diskussionerna som uppkom bidrog till förändringen”, berättar miljöchef Olle Bertilsson. Chefer som står kvar, bemöter kritik och tålmodigt förklarar lyckas bäst i omställningar.
lego-2
Verksamhetsutveckling

Sex principer som gjorde Lego störst i världen

Lego var störst i världen, när allt plötsligt vände. I början av 2000-talet stod leksaksföretaget vid ruinens brant. Men genom att gå tillbaka till kärnvärdena – grundaren Ole Kirk Christiansens visioner – lyckades Lego hitta rätt väg.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden