Tre boktips: Så fattar du bättre beslut
179 år av ensamhet
Författare: Linda Portnoff och Jenny Lantz.
Förlag: Albert Bonniers Förlag.
Vad skapar en ojämställd arbetsplats? 
Och hur överlever man på den? Forskarna Portnoff och Lantz pratar med tio kvinnliga forskare på sin egen arbetsplats, Handelshögskolan i Stockholm, om strategierna för att bryta mönstret på en arbetsplats som länge har präglats av män.
Vem ska läsa boken? Du som vill ta dig förbi mossiga värderingar och oskrivna regler.
Den ologiska människan
Författare: Richard Thaler.
Förlag: Volante.
Engelsk titel: Misbehaving.
De flesta ekonomiska 
teorier utgår från att människan är en rationell varelse. I sin forskning utgår Richard Thaler, som under de senaste tio åren varit en ständig kandidat till Nobelpriset i ekonomi, från motsatsen. Här, mitt emellan psykologi och ekonomi, har han delat med sig av hur vi kan fatta smartare beslut i en allt mer förbryllande värld. Utkommer på svenska i maj.
Vem ska läsa boken?
Du som gillade ’Tänka snabbt och långsamt’ av Daniel Kahneman.
Be
Författare: Bahriye Goren.
Förlag: LID Publishing.
Cheferna som lyckas locka
fram kreativitet och förändringsvilja hos sina medarbetare och som kan inspirera stora skaror, hur bär de sig åt? Det handlar inte om hur man bär sig åt, utan om vem man är, menar chefen och forskaren Bahriye Goren, som här fördjupar tanken på självinsikt som framgångsfaktor.
Vem ska läsa boken? Du som vill uppnå en högre grad av självmedvetenhet.
FLER BOKTIPS
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.