litengrupp
Ju mindre personalgrupp, desto friskare medarbetare!

Små arbetsgrupper friskare än stora

12-15 medarbetare. Det är den bästa storleken på en personalgrupp, enligt hr-företaget Nyckeltalsinsitutet.

Innovationsmyndigheten Vinnova och Peabs affärsområde Bygg Stab Centralt har båda utsetts till årets bästa hälsofrämjande arbetsgivare.

Utnämningen görs av Nyckeltalsinstitutet utifrån deras databas med 700 000 medarbetares arbetsvillkor, från 330 företag och organisationer.

”De viktigaste faktorerna för ett bra arbetsliv är små arbetsgrupper”, säger Nyckeltalsinstitutets vd Tina Ekström till Du & jobbet.

jobbhalsohost

Läs också: 11 tips – så får du en friskare jobbhöst

Andelen längre sjukskrivningar blir högre ju större gruppen är – över fyra procent i grupper om 20, jämfört med tre procent i grupper om 15 medarbetare.

Och mindre personalgrupper kan ha ännu lägre sjukskrivningsgrad – men då riskerar å andra sidan kostnaderna att skjuta i höjden.

Siffrorna bekräftas även av en ny undersökning av Brilliant Future som visar att sjukfrånvaron är nästan dubbelt så hög i arbetsgrupper med över 40 medarbetare jämfört med under fem stycken.

Relaterade artiklar

Collage av hälsotrender
Hälsa

7 hälsotrender du inte får missa i vår

Trenden för 2021 rör sig allt mer från prestation till helhetstänk. Det är mindre lycra och mer teknik. Mer skog än tidtagning. Och allt mer tar plats på arbetstid.
Se webbinariet Chef Live i efterhand, med Apoteket, Handelshögskolan och Stora Enso.
46:07
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

Lär dig om ledarskapet som ökar innovation och lönsamhet

Video:

Svenska storbolag och forskare är överens: Det här är ledarskapet som bygger lönsamma affärer. Se webbinariet Chef Live där du lär dig om ansvarsfullt ledarskap av Stora Ensos vd Per Lagervall, Apotekets Magnus Frisk och forskare på Handelshögskolan.

Serena Williams
Hälsa

Planera tiden – som Serena Williams

Du kan inte klå tennisstjärnan – och investeraren – Serena Williams hastighet på hennes serv, men du kan ta upp kampen om tiden med samma app som hon.
Målarfärger
Hälsa

Tänk fritt – och väx som chef

Din villighet att lära nytt avgör kvaliteten på dina idéer. Och kreativa idéer har för dig som chef kanske aldrig varit viktigare än nu.
Person i hoodie med ryggen mot kameran
Hälsa

Manliga chefer oftare negativa till deprimerade anställda

Stigmatiseringen av psykisk ohälsa riskerar att underblåsas av manliga chefer, visar en ny studie.
Dator med hjärtan och brevo-rop flygande
Hälsa

Hälsoutmaningens sista vecka: ”Peppgrupperna veckans bästa möte”

När Hälsoutmaningen går in i sin sista vecka uppenbarar sig en oväntad effekt bortom de 10 000 stegen: att prata med kollegorna i peppgrupperna har blivit en av veckans bästa stunder. 
Kavla upp ärmarna. Här är trenderna som chefer och arbetsgivare behöver hantera framöver, enligt hr-experterna på Simployer.
Annonssamarbete Chef + Simployer

5 stora skiften för chefer – förbered dig så här

Pandemin har förändrat våra arbetsplatser och rivstartat allt från ny lagstiftning till digitalisering. Nu måste chefer och arbetsgivare hänga med i allt det nya.  Hr-experterna på Simployer framtidsspanar – och ger dig möjlighet att ligga steget före.
halsoutmaningdel2
Hälsa

Chefs hälsoutmaning efter en vecka: ”10000 steg om dagen är ju jättemycket!”

Skoskav, glädje över att äntligen komma ut och ångestpåslag är några av erfarenheterna från Chefs medarbetare efter första veckan av 10000 steg per dag.