chef6_dilemma

Psykologen: Så här hanterar du kärlek – på jobbet

Jobbigt, krångligt… och alldeles, alldeles underbart. Kärleksrelationer på jobbet är dubbelbottnade. Psykologen och före detta chefen Eva Rusz ger råd till chefer som blivit kära eller har förälskade medarbetare.

”Jobbet är en av våra viktigaste parningsplatser” säger Eva Rusz odramatiskt.

”Vi tillbringar så många timmar av vårt liv på jobbet så det är inte konstigt att vi också blir förälskade där.”

Eva Rusz är känd som en av Sveriges största relationsexperter. Men hon har också varit chef vid fyra olika tillfällen och vet själv hur det är att bli kär på jobbet.

För femton år sedan förälskade hon sig i en man som arbetade inom samma koncern, men i ett annat affärsområde. Han uppvaktade Eva Rusz och de inledde en relation.

”Jag gick genast till högsta ledningen för att få råd om hur jag skulle göra. Jag var nästan beredd på att sluta min tjänst.”

Chefen var glad att Eva Rusz berättade, men tyckte inte att hon behövde säga upp sig. Det enda rådet hon fick var att iaktta sekretess. Information som rörde hennes avdelning fick absolut inte läcka ut till mannen hon hade ett förhållande med.

Det är en sak att själv inleda en relation, men hur gör man om man märker att två medarbetare är kära i varandra?

Eva Rusz tycker inte att man ska låtsas som om det regnar utan ta ett samtal med de två.

”Först ska man naturligtvis gratulera. Det är roligt när människor blir kära! Men de bör också vara medvetna om att de kan bli en klick som utmanar balansen i gruppen. Par får vara försiktiga med att umgås för nära på jobbet. Då uppstår lätt en ‘vi och dom’-känsla.”

bilf

Läs också: Undersökning: Är det okej att kramas på jobbet?

Själv ville Eva Rusz vara diskret med sitt förhållande, något hon råder andra chefer att tänka på om de hamnar i samma situation.

”Jag var väldigt noga med att inte visa andra att vi var ihop. Det var vår privata grej. Vi hånglade absolut inte på arbetsplatsen.”

Eva Rusz informerade sina närmsta medarbetare om relationen, för att undvika ryktesspridning.

Förhållandet höll ett år, men även efter uppbrottet tyckte Eva Rusz att relationen fungerade smidigt.

Så är dock inte alltid fallet. Det finns en risk med förhållanden på arbetsplatsen. Om de tar slut på ett trist sätt, kan känslor svalla upp som kan påverka arbetet.

 

Läs också: »Kärlekskontrakt« trend i USA

Hämndbegär eller svartsjuka kan framkalla reaktioner som man inte alltid har kontroll över.

”Tänk dig exempelvis två läkare som nyss gjort slut och sedan ska assistera varandra under en operation. Om koncentrationen är störd kan det få ödesdigra konsekvenser.”

Därför gäller det som chef att vara uppmärksam och lyhörd på de par som finns i organisationen.

Man kan också undvika problemet genom att i tid flytta på den ena parten till en annan del av organisationen.

Eva Rusz blev kär i en man som i princip var kollega med henne. Men relationer går ibland över de gränserna.

Hur ska man göra om man blir kär i en medarbetare?
”Jag tycker att man ska se om känslorna kan gå över innan man agerar. Det är en väldigt krutladdad situation att bli kär i en medarbetare eftersom man har ett maktövertag. Man måste vara helt säker på att kärleken är besvarad, annars blir det obalans. Om känslorna är ömsesidiga, får man se till att den ena parten flyttar på sig. Är det ett större företag kan det vara bra att chefen flyttar, så att man visar respekt för den som är i maktunderläge.”

leif5

Läs också: ”Hjälp! Jag är kär i min chef”

Relaterade artiklar

boosta
Hälsa

Forskning: Boosta dig i naturen – 2 timmar per vecka räcker

Har du planerat din sommar? En god idé kan vara att vistas i naturen, visar svensk-brittisk forskning.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

semester13
Hälsa

Experten: Varva ner till semestern – 6 råd för att lyckas

Här är råden för att komma ner i varv inför din semester.
guna
Hälsa

Studie: Sov bättre – gunga dig till sömns

Sommarljuset kan störa nattsömnen.
stressade
Arbetsmiljö

Slår larm: Stressen på jobbet ökar – kvinnor värst drabbade

Stressen på svenska arbetsplatsen ökar. Och kvinnor är den grupp som är värst drabbad.
trotter-3
Hälsa

WHO erkänner utbrändhet som diagnos

Utmattningssyndrom eller utbrändhet får nu officiell status som diagnos av världsorganisationen.
no-technology-chefboken-digital-minimalism
Hälsa

Digital minimalism ger dig kontroll över din tid

Ny teknik är i sig varken bra eller dålig, men för många har skärmanvändandet blivit något som försämrar livet snarare än tvärtom. Det ställer sig i vägen för lugn, fokus, glädje och sunt beslutsfattande — allt nödvändiga delar av ett framgångsrikt chefsskap, både på och utanför jobbet.
sommarkansla1
Hälsa

8 bevisade sätt att förlänga din semesterkänsla

Tar din semester slut för fort?