claudia-olsson
Claudia Olsson. Foto: Beatrice Graalheim

Så blir du chef över ditt lärande – 3 tips

Den här artikeln är en del av Chefs stora undersökning om kompetensutveckling.

Claudia Olsson, vd för företaget Exponential som utbildar inom digitalt ledarskap, ger några grundläggande tips:

Bli medveten om ditt eget nuvarande läromönster genom att kartlägga hur, var och när du lär dig.

När du har koll på ditt nuvarande lärande – sätt upp en målbild: Vad är du intresserad av? Hur kan du utveckla dig i den rollen?

Chef erbjuder: Har du vad som krävs? Vässa ditt ledarskap i Chefs nätverk

”Det måste inte vara en bokföringskurs om man jobbar med bokföring. Man kan ha mycket värde av influenser från angränsande områden – att bredda sitt perspektiv och sin kompetens. Mitt bästa råd att följa sin passion och naturliga nyfikenhet, det är ju ofta det som gör att man blir framgångsrik inom sitt område.”

Identifiera de läromöjligheter som du ser utifrån var du vill vara om tre till fem år. Vilken kompetens behöver du för att komma dit? Gör en roadmap över den kunskap du vill tillgodoräkna dig – men var flexibel, för på vägen kan det dyka upp nya saker.

I en tid när postsanning blir årets internationella nyord, fakta förvrängs av medarbetare till USA:s president och till och med tidningen Bamse finner det nödvändigt att lära sina läsare om källkritik på nätet – hur ska man kvalitetssäkra sin kompetensutveckling?

Läs också: Lista: 6 saker du aldrig ska ha med på din att göra-lista

Visserligen finns bluffuniversitet och lösningar som inte håller lika hög kvalitet – men Claudia Olsson lyfter också fram att många online-utbildningar har en inbyggd transparens med användarrecensioner, referenser från företag och statistik över hur folk lyckats med dem.

”Något som är fascinerande är också hur den nya blockkedjetekniken* kan användas för att lagra digitala certifikat och på så sätt säkerställa att man kan verifiera äkthet. MIT Media Lab har redan etablerat ett sådant initiativ, jag hoppas många kommer följa efter. Särskilt när man tänker på vad det skulle kunna göra för att underlätta för till exempel nyanlända att verifiera sina kvalifikationer, som ju kan vara svårt om universitet lägger ner i ett konfliktdrabbat land.”

Som användare och även som arbetsgivare bör man också fråga sig själv om man söker kunskap eller certifierad kunskap, och lägga upp sin strategi utifrån det.

”Sedan tror jag att det är positivt att skapa en kultur av lärande i en organisation – inte bara för chefen utan på alla nivåer. Om det är ett naturligt inslag, då tipsar man varandra naturligt om kurser och olika källor till kunskap”, säger Claudia Olsson.

Fotnot: *Blockkedjeteknik eller blockchainteknik: Blockkedjan är en transparent, publik ’distribuerad’, databas, ett verifikationssystem för till exempel transaktioner eller certifikat som inte lagras på ett ställe, utan i olika noder av nätverket samtidigt med många kopior på informationen. Jämför med bankväsendet, där man behövt banker eller börser för att kunna verifiera vilka transaktioner som har ägt rum. Lägger man detta i blockkedjan i stället minskar behovet av mellanparter.

Läs också: Så får du bästa lönen

nyhetsbrev_1800

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

ramin1
Beslutsfattande

Årets hälsofrämjande chef 2019: Ramin Kabiri 

När Ramin Kabiri tog över som enhetschef på Mälarbackens vård- och omsorgsboende i Bromma var det en verksamhet i kris. I dag är sjuktalen låga, medarbetarna trivs och verksamheten blomstrar.
Bort med stressande och kostsamma slösmöten tycker Sylvia Nylin, på Svenska Möten. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Svenska Möten

Så här sätter du stopp för era slösmöten

Dåliga möten är dyra och stressande. En risk för både lönsamhet och människor.
Sylvia Nylin på Svenska Möten har tipsen som gör dig till en skicklig mötesledare.

sovapajobbet
Hälsa

Forskare: Därför ska du ta en ”powernap” – varje dag

Är du en person som ofta blir trött på eftermiddagen? Då kan en tupplur göra gott. Dessutom visar ny forskning att det håller blodtrycket på en bra nivå.
traning
Hälsa

Psykologen: 7 punkter för friska medarbetare

Här är hennes lista på bra ledarförmågor.

sovabattre
Hälsa

5 knep för att du ska sova bättre i natt

Kämpar du med sömnen? Då kan en tydlig kvällsrutin hjälpa dig att komma ner i varv – och i förlängningen sova bättre.
stressad123
Hälsa

10 tecken på att du är för stressad

Det finns några tecken, både psykiska och fysiska, som du bör vara uppmärksam om du känner att du är för stressad i vardagen.
Kerstin Winberg på Randstad. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Aditro

Bytet av system ger Randstad nya fördelar

Ett nytt lönesystem förändrade förutsättningarna på ekonomiavdelningen hos Randstad – bättre kontroll, mindre övertid och nöjdare chefer och medarbetare.

traninge12
Hälsa

Studie: Träning slagkraftigt mot depression

En omfattande brittisk studie slår nu fast: Träning ger goda resultat för att behandla och förebygga depression. 
nyhetsbrev_1800

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden