mbba

Ny dom: Chefens vilda utskällningar – inte mobbning

En man i 60-årsåldern skälldes ut av sin chef under två års tid. Därför blev mannen sjukskriven och gick till med fallet till domstol – som nu kommit med sin dom.

Under två års tid ska mannen haft en chef som ska ha agerat aggressivt och oberäkneligt. Chefen ska även enligt mannen ha stått för överdrivna utskällningar. Det ledde till att mannen blev sjukskriven av en psykiatriker med diagnosen utmattningssyndrom, skriver Dagens Juridik.

Därför ansåg sig mannen att det var en arbetsskada eftersom den hade en koppling till hans arbetsmiljö och överklagade Försäkringskassans avslag. Ärendet hamnade nyligen i Kammarrätten i Jönköping som nu kommit med sin utlåtande.

Kammarrätten menar att de utskällningar chefen utsatt mannen för kan vara skadliga, men skriver också:

”Detta bemötande synes emellertid ha gällt alla på arbetsplatsen. Varför det inte kan anses ha varit fråga om en särbehandling. Det har ofta varit en fråga om en bristande uppskattning av mannens arbetsinsatser”, refererar Dagens Juridik.

Med andra ord: Chefens utskällningar hade inte sådan omfattning för att det ska betraktas som mobbning. Inte enligt lagtexten i alla fall. Det går inte att få någon fälld för kränkande särbehandling om utskällningarna gällt hela arbetsplatsen.

Mannen får därför inte någon livränta, som utgår till någon som har en arbetsskada där möjligheterna till arbete är begränsade minst ett år framåt i tiden.

Läs också: "Får chefen läsa anställdas mejl?"

gustaf-2
webbredaktör/reporter
Sköter webben på Chef. Brinner för att fler unga chefer ska få chansen. Kommer ursprungligen från Norrbotten och spenderar min lediga tid med Djurgårdens IF.

Relaterade artiklar

harksare
Arbetsmiljö

10 sätt att bemöta härskartekniker – på jobbet

Så gör du  för att uppmärksamma – och bemöta – det giftiga beteendet.
Gabriella Huss på K2 Search har fem råd till chefer som kört fast i karriären. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Ta dig förbi hindren i din chefskarriär

Den klassiska karriärtrappan är raserad. En ny typ av chefskarriär tar form – med ökad risk att uppleva att man har kört fast. ”Viktigast för att ta sig vidare då är självkännedom”, säger chefsrekryteringsexperten Gabriella Huss.
spakad
Arbetsrätt

Handelsforskare: Större risk att dagens VD:ar får sparken

En VD sitter kortare tid på sin post idag än på 70-talet. Men vad beror det egentligen på? Chef har pratat med forskare som menar att det finns flera svar på frågan.
turordning
Arbetsrätt

Experten svarar: "Kan jag runda turordningsreglerna?”

Går det att som arbetsgivare att runda turordningsreglerna vid kompetensväxling? Chefs expert i arbetsrätt, Fredrik Dahl, svarar.
dahlbrott
Arbetsrätt

Experten: Nej, brottslighet inte alltid skäl till uppsägning

Det är inte så enkelt enligt Fredrik Dahl, Chefs expert i arbetsrätt.

hogpresterare-2
Arbetsmiljö

Siffror: Kraftig ökning av sjuka chefer

Allt fler chefer hamnar i lång sjukfrånvaro. Främst är det kvinnliga chefer som är drabbade, visar nya siffror.
Erik Sundqvist på Michelin ringar in och lyfter sitt ledarskap med en Executive MBA på Stockholms universitet. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart

Erik Sundqvist ringar in och lyfter sitt ledarskap med nya verktyg och kunskaper. Fyra lärdomar har varit extra användbara.

bilden134
Arbetsmiljö

8 misstag: Därför säger de bästa upp sig

Det är lätt att slarva bort en duktig medarbetare