Kvinnor i ledningen är mer lönsamt
Högre andel kvinnor på ledningsnivå ger mer klirr i kassan. Det har forskare som tittat på ledningsstrukturen i 22 000 företag världen över kommit fram till.
Det finns ett samband mellan antalet kvinnor bland de högsta cheferna på börsnoterade företag och hur lönsamt bolaget är, enligt en ny studie från Peterson Institute for International Economics.
Företag i studien som gått från att ha inga kvinnor på de högsta posterna till en andel på 30 procent ökade också sin nettomarginal med en procentenhet.
Det motsvarar en ökning i lönsamhet med 15 procent för ett typiskt bolag.
Vad är det då som gör att kvinnliga toppchefer ökar lönsamheten? Jo, i en artikel på Harvard Business Review presenteras tesen om att det beror att fler kvinnor i ledningen ger bättre spridning vad gäller kompetens på högstanivån.
