Arbetsmiljö

Lästid XX min

Text Fredrik Kullberg

Publicerat 2019-06-24

Forskning: Intern kultur – avgör om du får behålla medarbetarna

Varför stannar vissa människor kvar hos samma arbetsgivare årtionde efter årtionde? Det visar sig ha mycket mer med den informella kulturen och stämningen på jobbet att göra, än med aldrig så tjusiga värdegrundsord från företagets sida.

Om du känner dig avspänd på arbetsplatsen, är en i gänget, vet hur snacket går och trivs med de underförstådda koderna på arbetsplatsen blir du sannolikt mer långvarig än om du ”bara” sköter ditt jobb och rent allmänt ställer upp på företagets officiella värderingar, fastslår en ny amerikansk forskning från Stanford-universitetet.

”De som omfamnar och identifierar sig med den interna kulturen uppnår det psykologiska välbefinnande som kommer med en positiv självkänsla”, skriver forskarna Richard Lu, Jennifer Chatman, Amir Goldberg och Sameer Srivastava.

Nu öppnar Chefakademin!

Personlig utveckling

Kostnadsfri inspirationsfrukost 3 okt

Välkommen på inspirationsfrukost och premiär för Chefakademin! Pär Lager och Petra Brask föreläser.

Leda teamet

Projektledar-programmet

Att lotsa projekt och tillfälliga team från start till mål kräver sin egen typ av ledarskap.

Leda organisationen

Executive Master of Strategy

Fördjupade kunskaper inom strategisk analys och management, för dig med gedigen erfarenhet.

Personlig utveckling

Stresshantering

Få rätt verktyg för att minska negativ stress för dig själv och dina medarbetare.

Juridik

Lagar och regler

Praktisk träning kring viktiga bestämmelser om ledighet, arbetsmiljö och uppsägning.

Personal/HR

Rekrytering för chefer

Lär dig att nyanställa optimalt och att undvika kostsamma felrekryteringar.

Ekonomi

Lönesättning och lönesamtal

Lär dig hur processen kring lönesättning går till, och få nyttiga tips inför lönesamtalet.

Relaterade artiklar

Arbetsmiljö

Forskning: Så kan pushnotiser ändra ditt minne

Stressad av mobilens ständiga notiser? Nu finns ännu en anledning att stänga av dem. De kan nämligen ändra sättet du minns saker på och påverka hur du uppfattar information – även om du ignorerar dem. Det visar ny forskning från Ohio University.

Carolina Fjellner på &frankly. Foto: Martina Huber

Annonssamarbete Chef + &frankly

Nya sättet – så ökar du engagemanget i ditt team

12 000 svenska chefer använder verktyget &frankly för att öka engagemanget i sina team. ”Det har blivit chefernas digitala ledningsverktyg”, säger vd Caroline Fjellner. Nu lanseras ett ännu enklare och snabbare sätt att komma igång.

Arbetsmiljö

”Hur hanterar jag medarbetare som går på diet?”

Mina medarbetare blir omotiverade och gnälliga när de är hungriga - vad kan jag göra?, frågar en läsare. Chefs expert Leif E Andersson, leg psykolog och ledarskapsutvecklare, svarar.

Arbetsmiljö

Forskning: Så får du delat ledarskap att funka

Delat ledarskap kan vara lösningen på för hög arbetsbelastning, visar svensk forskning. Dessutom blir beslutsgången snabbare och cheferna mer tillgängliga.

Bra kvalitet på arbetet gör att vi trivs på jobbet.

Arbetsmiljö

Studie: Väl utfört arbete gör att vi trivs på jobbet

I en ny studie från Malmö universitet framkommer att medarbetare som har möjlighet att göra ett gott arbete, och där kollegorna också presterar bra, trivs bättre.

Arbetsmiljö

Så botar du teknikstress på jobbet

Digitala verktyg som underlättar arbetet är guld värt. Men när organisationen använder en uppsjö av program och appar kan teknikstress uppstå.

Arbetsmiljö

Undersökning: 7 av 10 vill ha bättre digitala verktyg

I en ny undersökning framkommer att företag som satsar på den digitala arbetsmiljön har större chans att uppnå tillväxtmålen – och behålla medarbetare.

Cheferna på France Télécom står åtalade för medarbetares självmord.

Arbetsmiljö

Chefer kan fängslas för våg av självmord

Rättegången kring den självmordsvåg som skakade det franska telekombolaget France Télécom för dryga tio år sedan går mot sitt slut. Höga böter och fängelse krävs av åklagaren.