avgorforskning

Forskning: Intern kultur – avgör om du får behålla medarbetarna

Varför stannar vissa människor kvar hos samma arbetsgivare årtionde efter årtionde? Det visar sig ha mycket mer med den informella kulturen och stämningen på jobbet att göra, än med aldrig så tjusiga värdegrundsord från företagets sida.

Om du känner dig avspänd på arbetsplatsen, är en i gänget, vet hur snacket går och trivs med de underförstådda koderna på arbetsplatsen blir du sannolikt mer långvarig än om du ”bara” sköter ditt jobb och rent allmänt ställer upp på företagets officiella värderingar, fastslår en ny amerikansk forskning från Stanford-universitetet.

”De som omfamnar och identifierar sig med den interna kulturen uppnår det psykologiska välbefinnande som kommer med en positiv självkänsla”, skriver forskarna Richard Lu, Jennifer Chatman, Amir Goldberg och Sameer Srivastava.

forbjudgnall

Läs också: Psykologen: Det händer när chefen förbjuder ”gnäll” på jobbet

Forskarna som bygger sina slutsatser på åtta års personliga iakttagelser och åtta års analyser av fem miljoner interna e-postmeddelanden i ett medelstort amerikanskt tech-företag.

”Arbetslivet blir allt mer komplext. När folk inte längre står längs löpande bandet, utan i allt högre grad behöver fatta egna beslut, blir den underförstådda kulturen på arbetsplatserna allt viktigare. Alltså de outtalade koderna kring vad som är viktigt, vad som inte är det, och vad man kan förvänta sig av den genomsnittliga medarbetaren utan behöva ge några exakta specifikationer i förväg”, säger Amir Goldberg.

Med andra ord är det viktigt för dagens arbetsgivare att komma förbi arbetet med tjusiga värdegrundsord för att medarbetarna ska trivas och stanna längre.

Relaterade artiklar

Lastbil med texten
Arbetsmiljö

Här är Sveriges friskaste företag

Returpack Pantamera lyckas bäst med att skapa en arbetsplats där människor mår bra och där jobbet är en bidragande faktor till hälsa och livskvalitet. Det menar hälsoföretaget Feelgood, som utsett dem till Sveriges friskaste företag.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
tacksamhetsutmaning
Arbetsmiljö

Starta en tacksamhetsutmaning – på jobbet

Människor som känner tacksamhet är bättre på att hantera stress, återhämtar sig snabbare från sjukdom och har ofta bättre hälsa sett till bland annat blodtryck och immunförsvar. Så varför inte dra igång en tacksamhetsutmaning på jobbet?
distansarbete
Arbetsmiljö

Distansarbetet har ökat – med 400 procent

Under coronakrisen har distansarbetet ökat med mer än 400 procent i yrkesgruppen som har förutsättningar att jobba hemifrån, visar en ny undersökning. 39 procent av de som jobbar hemma är mer nöjda med sin arbetssituation än tidigare – men en majoritet saknar fikastunderna.
Guldpokal
Arbetsmiljö

Tävlingskulturens nackdelar: Fusk, stress och slarv

Konkurrens, ambition och vinnarskalle-tänkande är inte alltid vägen framåt. Tävlan kan tvärtom vara skadligt för organisationers skaparkraft och framgång, menar forskaren Roland S Persson som undersökt prestationssamhällets sällan diskuterade baksidor.
lkab1800
Arbetsmiljö

Riskbedömningschefen: Så agerar du bättre på risker

Är du beredd på det fullständigt oväntade? Kanske inte – coronakrisen har blottlagt omfattande brister i hela samhällets beredskap. Karin Winsa, riskbedömningschef på LKAB, tipsar om hur du som chef kan bli bättre på att förebygga och agera på risker.
Ibland är det systemen, inte ledarskapet, som orsakar frustration på jobbet.
Annonssamarbete Chef + Sopra Steria

IT-system dold orsak till ledarskapsproblem

Dålig effektivitet och irritation i ditt team beror inte alltid på brister i ledarskapet. Leta efter lösningar på rätt ställe. ”Det är alldeles för vanligt med IT-system som stoppar oss, snarare än stöttar”, säger Christer Söderholm på Sopra Steria.
Kaffebryggare och arg person vid skrivare
Arbetsmiljö

10 saker på kontoret du ALDRIG trodde att du skulle sakna

I vanliga fall är det lätt att bli irriterad när kaffet är slut, koperingsmaskinen full och kollegan tuggar tuggummi så det hörs i hela kontorslandskapet. Men nu, efter två månader av distansarbete? Här är sakerna du aldrig trodde du skulle sakna.