fateme
FOTO: Gustaf Nilsson (montage)

Fatemeh, 17, är ledare för den stora sittstrejken

TV+TEXT 17 år gammal – och ledare för hundratals unga demonstranter. Chef har träffat Fatemeh Khavari för att ta reda på hur hon lyckas hålla ihop en grupp – som attackerades redan första dagen.

På trappan upp till Medborgarhuset sitter hundratals ungdomar. Nedanför väntar ett stort pressuppbåd med kameror och mikrofoner. I centrum sitter Fatemeh Khavari, 17 år, och talar rakt ut i etern.

”Vi måste stoppa utvisningarna till Afghanistan”, säger hon bestämt.

Bakom henne applåderar ungdomarna – som på en given signal. Men hur blev det så här? Att det blev hon som blev talesperson för de utvisningshotade ungdomarna?

”Det är inte så konstigt egentligen. Jag har alltid varit en ledare ända sedan jag var liten”.

Det finns också något som skiljer henne mot många av de andra som sittstrejkar. Hon är inte utvisningshotad utan kom till Sverige för två år sedan. Då befann sig hennes bror redan i Sverige och på den vägen blev hon anhöriginvandrare.

Men ändå var det något som gnagde inom henne. Hon såg vad hotet om utvisning gjorde med hennes vänner. Därför började hon sätta ihop pusselbitarna tillsammans med andra inom organisationen ”Ung i Sverige” för att protestera mot utvisningarna.

”Vi har hela tiden haft en plan för hur vi ska nå ut och ta nästa steg”, säger hon.

Läs också: Här är HBTQ-experten som hjälper chefer

Hur har ni lyckats samla så många?

”Vi har använt oss mycket av sociala medier. Ensamkommande i hela Sverige har sett det och har kommit hit för att protestera”.

Demonstrationen började med en sittstrejk på Mynttorget vid Gamla Stan i Stockholm – men blev redan andra kvällen attackerade av den högerextrema gruppen Nordisk Ungdom. Det blev en kamp för Fatemeh Khavari att se till att ingen från demonstrationen gick till motattack.

”Vi visste att det kunde hända och kunde inte lita på att polisen skulle skydda oss. Därför pratade jag om att vi skulle vara redo – men att vi aldrig skulle sänka oss till deras nivå”.

Att hon lyckades med sitt ledarskap den gången tror hon beror på att de andra respekterar henne.

”Jag har deras förtroende. Men att vara ledare är makt, makt, makt. Därför måste jag vara en god förebild”, säger Fatemeh.

Skulle du vilja fortsätta vara en ledare i framtiden?

”Såklart att jag ska. En dag ska jag bli statsminister! När jag sa det till Mikael Ribbenvik (generaldirektör för Migrationsverket) sa han att jag skulle få hans röst. Det kändes bra!”.

Relaterade artiklar

Björn Zoëga och Cissi Elwin.
Beslutsfattande

Sjukhusdirektören: "Läget på Karolinska var mycket värre än jag trodde"

Under pandemins början var Björn Zoëga, sjukhusdirektör på Karolinska, inställd på att han kunde dö. I det nya avsnittet av podden Chef Dilemma berättar han också om hur han vände miljardunderskott till vinst och varför vården behöver sluta se sig som offer.
Carolina Åberg, HR director på Nordax, laborerar fram nya arbetssätt för hösten. Foto: Karina Ljungdahl
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Risk att bli som gigare – i stället för kollegor"

Följ noga vad som händer när höstens nya arbetssätt laboreras fram. Det finns många möjligheter, men också risker med en ökad andel distansarbete, säger
Carolina Åberg på Nordax.

nyfiknachefer
Beslutsfattande

Nyfikna chefer fattar bättre beslut

Nyfikenhet är en förutsättning för den transformativa tillväxt som vi behöver just nu. Forskningen visar på många av dess överraskande fördelar för affärerna.
waxholm
Beslutsfattande

Hotelldirektören: "Vi behöver stödpengarna nu!”

En orimlig regelbörda och långsam hantering av coronastöden är på väg att knäcka besöksnäringen, menar Thérèse Liljeqvist, vd på anrika Waxholms Hotell.

Liten hund på ett kontor
Arbetsmiljö

Husdjur på jobbet? Här är reglerna som gäller

Hemmajobb och ökad isolering har gjort att många skaffat husdjur under pandemin. Vad händer med dem när vi går tillbaka till arbetsplatserna? Chef reder ut vad som gäller kring att ha husdjur på jobbet.
Collage av vaccination/människor i kö
Beslutsfattande

Chefer som går före i vaccinationskön bryter mot lagen

Rubrikerna har varit många och svarta om ledare som gått före i vaccinationskön eller gett familjemedlemmar vaccin. Att som chef gå före eller göra avsteg från rangordningen strider mot svensk rätt, menar Niklas Juth, docent vid Karolinska Institutet.
Håkan Bergsten, kommunchef i Flen, ser hur bland annat ledarskap och delaktighet har stärkts.
Annonssamarbete Chef + Winningtemp

Kommunchefens metod för bättre ledarskap

Mätbart bättre ledarskap, arbetsglädje, arbetssituation, engagemang och delaktighet. Här är receptet från Flens kommun.

Spargris som sjunker ner i vatten
Beslutsfattande

Ny forskning: Därför misslyckas megaprojekten

Lars Löfgren, forskare vid Försvarshögskolan, går i en avhandling till botten med varför prestigefyllda jätteprojekt så ofta misslyckas. ”Den här typen av projekt tenderar att styras av individer med starka maktambitioner som inte är mottagliga för riskanalyser”, säger han.