fateme
FOTO: Gustaf Nilsson (montage)

Fatemeh, 17, är ledare för den stora sittstrejken

TV+TEXT 17 år gammal – och ledare för hundratals unga demonstranter. Chef har träffat Fatemeh Khavari för att ta reda på hur hon lyckas hålla ihop en grupp – som attackerades redan första dagen.

På trappan upp till Medborgarhuset sitter hundratals ungdomar. Nedanför väntar ett stort pressuppbåd med kameror och mikrofoner. I centrum sitter Fatemeh Khavari, 17 år, och talar rakt ut i etern.

”Vi måste stoppa utvisningarna till Afghanistan”, säger hon bestämt.

Bakom henne applåderar ungdomarna – som på en given signal. Men hur blev det så här? Att det blev hon som blev talesperson för de utvisningshotade ungdomarna?

”Det är inte så konstigt egentligen. Jag har alltid varit en ledare ända sedan jag var liten”.

Det finns också något som skiljer henne mot många av de andra som sittstrejkar. Hon är inte utvisningshotad utan kom till Sverige för två år sedan. Då befann sig hennes bror redan i Sverige och på den vägen blev hon anhöriginvandrare.

Men ändå var det något som gnagde inom henne. Hon såg vad hotet om utvisning gjorde med hennes vänner. Därför började hon sätta ihop pusselbitarna tillsammans med andra inom organisationen ”Ung i Sverige” för att protestera mot utvisningarna.

”Vi har hela tiden haft en plan för hur vi ska nå ut och ta nästa steg”, säger hon.

Läs också: Här är HBTQ-experten som hjälper chefer

Hur har ni lyckats samla så många?

”Vi har använt oss mycket av sociala medier. Ensamkommande i hela Sverige har sett det och har kommit hit för att protestera”.

Demonstrationen började med en sittstrejk på Mynttorget vid Gamla Stan i Stockholm – men blev redan andra kvällen attackerade av den högerextrema gruppen Nordisk Ungdom. Det blev en kamp för Fatemeh Khavari att se till att ingen från demonstrationen gick till motattack.

”Vi visste att det kunde hända och kunde inte lita på att polisen skulle skydda oss. Därför pratade jag om att vi skulle vara redo – men att vi aldrig skulle sänka oss till deras nivå”.

Att hon lyckades med sitt ledarskap den gången tror hon beror på att de andra respekterar henne.

”Jag har deras förtroende. Men att vara ledare är makt, makt, makt. Därför måste jag vara en god förebild”, säger Fatemeh.

Skulle du vilja fortsätta vara en ledare i framtiden?

”Såklart att jag ska. En dag ska jag bli statsminister! När jag sa det till Mikael Ribbenvik (generaldirektör för Migrationsverket) sa han att jag skulle få hans röst. Det kändes bra!”.

Relaterade artiklar

sjalvkorande2
Beslutsfattande

Förbered dig för självkörande företag

Under några år har bilden av städer som befolkas av självkörande bilar varit ett mantra för framtiden med stort F. Men AI går som bekant bortom motorbranschen, och nu rycker även självkörande företag allt närmare. Här är tre tips på hur din verksamhet kan förbereda er.

Carolina Fjellner på &frankly. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

Nya sättet – så ökar du engagemanget i ditt team

12 000 svenska chefer använder verktyget &frankly för att öka engagemanget i sina team. ”Det har blivit chefernas digitala ledningsverktyg”, säger vd Caroline Fjellner. Nu lanseras ett ännu enklare och snabbare sätt att komma igång.
kommunchef
Beslutsfattande

Kommunchefen: ”Praktiken ger mig bättre förståelse”

Två halvdagar i månaden hjälper kommundirektören Anna Cederqvist till att plantera blommor, köra grävmaskin och besöka äldre i Vara. Att praktisera i verksamheten blev hennes eget sätt att ”spruta värderingar”.

Hélène Barnekow
Beslutsfattande

”Det går inte att jobba som förr”

Agilt ledarskap är en självklarhet för Hélène Barnekow, vd på Microsoft Sverige, som skrivit bok om sina erfarenheter av att leda förändring.

Erik Sandström, digitaliseringschef på Arbetsförmedlingen, och Anna Wikland, Sverigechef på Google.
Beslutsfattande

Ny studie: Digital oro hos 3 av 4 svenska chefer

Svenska chefer halkar efter med sin digitala kompetens i förhållande till hur snabbt arbetsmarknaden förändras.
Så kan du rädda dina misstag som chef.
Beslutsfattande

5 steg: Så gör du det bästa av läget - efter misstaget

Handen på hjärtat så har vi nog alla gjort ett par rejäla missar i yrkeslivet. Att fela är mänskligt, men det är hur vi reagerar på misstagen som spelar roll. Här är fem tips för att rädda ansiktet.
Så hanterar du en full inkorg efter semestern.
Beslutsfattande

Så tacklar du en överfull inkorg efter semestern

Du är tillbaka på kontoret och på glatt humör efter semestern – i tio minuter, innan du öppnat den proppfulla inkorgen. Håll tårarna borta och mejlen i schack med dessa tips.
Tre av fem chefer litar på beslut tagna av artificiell intelligens.
Beslutsfattande

3 av 5 chefer litar på AI-beslut

I en ny rapport från IT-företaget Fujitsu ger företagsledare sin bild av den digitala transformationen - där hela 60 procent sätter sin tilltro till AI-fattade beslut.