nypride
Ellen Landberg, mångfaldsexpert. FOTO: Gustaf Nilsson

Här är HBTQ-experten som hjälper chefer

Det är Stockholm Pride i veckan. På plats finns Ledarnas fackförbund för att hjälpa chefer på att bli bättre på HBTQ-frågor – något som de menar gynnar hela arbetsplatsen.

Kulturhuset i Stockholm pryds i veckan av en stor skylt i regnbågens färger. Därinne pågår seminarier om hur arbetsplatser kan bli mer HBTQ-medvetna. En av deltagarna är Ledarnas mångfaldsexpert Ellen Landberg – som har ett tydligt mål med prideveckan:
Hjälpa chefer och ledare att förstå mer om HBTQ-rättigheter på arbetsplatser.

Till chefernas hjälp finns en checklista:
• Utmana din världsbild
• Skaffa dig kunskap om HBTQ-frågor
• Ett könsneutralt språk gör skillnad
• Visa integritet och kvalitetssäkra bemötandet
• Ha en bra fysisk arbetsmiljö

”Men att inte vara för närgången. En chef ska inte ställa en fråga till en anställd som den själv inte skulle vilja svara på”, säger Ellen Landberg.

Läs också: Följ en enda regel – och rivstarta jobbhösten

Hennes främsta råd till chefer som behöver hjälp att bli mer HBTQ-medvetna är att läsa på och skaffa sig kunskap.
”Om du ska börja jobba med ekonomi och inte kan något om det måste du läsa på. Det är inte konstigare med HBTQ. Det handlar om kunskap”, säger Landberg och fortsätter:
”En god intention räcker inte. En exkluderande jargong med till exempel homo-och transfobiska skämt är alltid skadlig för arbetsmiljön och som chef måste du agera om det förekommer.”.

I dag är det vanligt att skriva att man eftersträvar mångfaldhet i en jobbannons. Men enligt Ellen Landberg stannar den frågan vid just rekrytering.
”Det är som att ta in en kvinna för att det är grabbig kultur och tro att det löser sig. För att det ska bli en långsiktig förändring krävs ett seriöst och hållbart arbete”, säger hon och tycker att en HBTQ-certifiering arbetsplatsen kan vara en god idé.

Läs också: Facebook-chefen ryter ifrån: "Välj inte ledare utifrån kön"

”Det handlar om att inkludera hela arbetsplatsen. Belöningen blir en god och trygg arbetsmiljö med högt i tak. Det i sin tur kan leda till ett mer kreativt och öppet klimat där alla får möjlighet att bidra till verksamheten på lika villkor”.

Boktips: Regnbågschefen (2011) av Petra Elisson.

Stockholm Pride pågår 31 juli till 6 augusti och har sitt festivalområde vid Östermalms IP.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

borsvd
Beslutsfattande

Rekordökning: 65 procent fler kvinnliga vd:ar i Sverige

Antalet kvinnliga vd:ar i Sverige ökar rekordsnabbt. Det gör att Anna kan bli det vanligaste vd-namnet 2026, visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.
elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

stordaeln
Mångfald

Petter Stordalen: Våga ta ställning!

Vi i näringslivet finns inte bara för att göra business och tjäna mest möjligt med pengar. Vi ska tycka. Vi ska ta ställning. Vi ska engagera oss, skriver Petter Stordalen.
vinst
Mångfald

De gick från 2 kvinnliga chefer – till 55 procent

Stamnät, elförsörjning, infrastruktur – av tradition en mansdominerad sektor. Ändå har Svenska Kraftnät lyckats närma sig en jämn köns­fördelning.

stock
Karriär

Trendbrott – efter 226 år: Hon blir chef över New York-börsen

Det tog 226 år – men nu är det klart. Från och med på fredag är det Stacey Cunningham som är ordförande för New York-börsen och blir därmed den första kvinnan på posten.
Alla vinnare på Chefgalan 2018
Mångfald

Här är de: Sveriges 7 bästa chefer

Under Chefgalan på Grand Hotel den 8 mars 2018 delades priser ut till landets bästa chefer. Här är alla vinnare i respektive kategori. Stort grattis! 
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

lisa_lindstrom_1200-2
Mångfald

Lisa Lindström: ”Med henne tänker jag alltid större”

Lisa Lindström, hyllad och prisad vd på Doberman, har haft en enda kvinnlig chef under karriären. Tur att det var den bästa. ”Hon är brutalt uppriktig och ger mig motstånd”, säger hon om Eva Swartz Grimaldi.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden