Etikett: unga chefer | Sida 5 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Lediga chefsjobb

Göteborgs Spårvägar

Avdelningschef Fordon och driftsäkring

”Brevet från kungen blev min vändpunkt”

Som ung drömde Admir Lukacevic, grundare av Idrott Utan Gränser och finalist på förra årets Chefgala, om att bli pizzabagare. Men karriären tog en annan riktning – och vändpunkten blev ett brev från Hovet. Läs mer

Suad Ali: Våga springa mot strömmen

”Att inte säga ifrån är också ett ställningstagande”, skriver supertalangen och experten på Sveriges flyktingkvot på Migrationsverket Suad Ali i sin första krönika om vardagsrasism och vår skyldighet att rikta vår ilska och säga ifrån.

Boktips: Strunta i alla regler och råd

Arbetslivet efter finanskrisen, bryt alla regler och förverkliga dina idéer med en riktigt bra historia. Chefs bokredaktör Fredrik Emdén tipsar och kommenterar tre nya ledarskapsböcker att sätta tänderna i.

Suad Ali: Jag kommer aldrig att smälta in

Ny krönikör i Chef. När hennes familj flydde från Somalia till Sverige var hon bara en bebis. I dag jobbar Suad Ali sida vid sida med Migrationsverkets generaldirektör Anders Danielsson och träffar världens alla ledare. Siktet är inställt på FN:s högkvarter.

Sex timmars arbetsdag gav resultat direkt

Fler och bättre jobbansökningar. Gladare personal. Uppnådd budget. Det är resultatet hittills efter att telekomföretaget Qall Telecom infört sex timmars arbetsdag på sin säljavdelning.

Nisha Besara: Drivs av att göra skillnad

Hon har haft en framgångsrik karriär inom det politiska toppskiktet, men vet också hur det är att bli bortvald. För Nisha Besara, vd för Unga Klara, har den röda tråden i karriären alltid varit viljan att göra skillnad.

Sökes: Äldre erfarna chefer

Äldre chefer är i dag attraktivare på arbetsmarknaden än tidigare. Kompetens och driv är mer avgörande än ålder. Det visar en rundringning bland tio stora chefsrekryterare som Chef har gjort. Detta gäller såväl inom privata näringslivet som offentlig sektor.

Om Chefakademin

Chefs årsbästalista 2015

God jul! Ingen jul utan bjällerklang, brinnande ljus – och Chef-redaktionens årsbästa-lista. Här är favoriterna från året som gått.

Frida Boisen: Var inte rädd för sociala medier

Hon är en av de chefer som syns flitigast på Twitter. Nu har Frida Boisen, tidigare chefredaktör på GT och nu digitalt ansvarig på Bonnier Tidskrifter, skrivit en bok om hur man gör digital succé.

Verksamhetsutveckling

Led som en Nobelpristagare

Du blev inte uppringd av Nobelstiftelsen i år heller? Men du kanske vill lära dig att leda som världens bästa vetenskapsmän? Så här gör de.

Unga chefer väljer engagemang framför karriär

Värderingar, trygghet och fritid har blivit viktigare för unga chefer. Det visar en rapport från Kairos Future, som jämför hur chefer i 30-årsåldern resonerar i dag jämfört med för 10 år sedan.

Verksamhetsutveckling

Fyra digitala förslag chefen ska ha koll på

Sverige ska bli bäst på digitalisering har regeringen beslutat. Därför har en ny utredning gjorts om vad regeringen behöver göra. Här är fyra förslag som påverkar dig som är chef.

Så koras Årets Chef

Aldrig tidigare har så många – 317 chefer – nominerats till utmärkelserna på Chefgalan 2016. Det noggranna arbetet med att utse vinnarna är redan igång. Hur det går till förklarar vi här – och bjuder dessutom på trendspaning från juryordföranden.

Nå digital succé med hjälp av unga

7 av 10 beslutsfattare anser att de inte är kompetenta nog att ta beslut i it- och digitaliseringsfrågor. Det här är experternas sex bästa tips för att få bättre koll.

Så kan offentliga sektorn locka fler chefer

Offentliga sektorn måste satsa mer på cheferna för att klara av kommande utmaningar, menar Ledarnas ordförande Annika Elias.

Egen utveckling viktigare än jobbtrivsel

Man bör lämna festen när den är som roligast. 87 procent av svenska chefer trivs bra på jobbet – men många vill byta jobb, visar Chefs undersökning. ”Utveckling har blivit viktigare än trivsel”, säger ledarskapscoachen Alexander Holmberg.

Missa inte Chefs oktobernummer

Chef nr 10 har anlänt till prenumeranterna. Här är några höjdpunkter från tidningen.

Chefens 6 största utmaningar i höst

Vilka är de främsta utmaningarna för dig som chef i höst och vad kommer att krävas av ditt ledarskap i framtiden? Chef samlade en panel skarpa ledarskapsexperter för en framtidsspaning. Det blev ett samtal om allt från nya generationer och talangjakt, till innovation och cheflösa företag.

Verksamhetsutveckling

Birgitta Ohlsson: ”Det är hög tid att hylla duktigheten”

Hon hejar på Hillary Clinton och skulle själv kunna bli partiledare en dag. Birgitta Ohlsson är tillbaka i riksdagen efter föräldraledigheten och skriver nu en bok för att hylla den duktiga flickan.

Det här söker unga talanger hos företagen

Att jobba för den goda sakens skull och för ett högre syfte väger tungt när unga som är på väg upp i karriären väljer arbetsplats.

Konsten att skilja bra misstag från dåliga

Har du hört att det är bra att göra misstag? Det är det, men det finns också dåliga misstag. Så här skiljer du dåliga från goda och lär av dem.

Unga ledare kämpar mot fattigdom och utsatthet

De är unga idrottsledare från några av jordens fattigaste, mest utsatta områden. Nu är de i Sverige för att bli ännu bättre ledare. Det här är deras syn på ett gott ledarskap.

Därför vill unga inte bli chefer

Funkar det att jobba som chef och ändå få balans mellan privatliv och jobb? Det tror inte svenska teknikintresserade ungdomar.

Chefer har dålig koll på sociala medier

Bara två av tio chefer i Chefs undersökning jobbar i organisationer där sociala medier är en integrerad del av kommunikationen.

3 anledningar till Åge Hareides chefssuccé

Åge Hareide tog över Malmö FF 2014. Sedan dess har han visat prov på ett ledarskap som alla chefer kan inspireras av.

Beslutsfattande

Annika Viklund: ”Vi är för traditionella”

Annika Viklund är mångfaldsambassadör på Vattenfall. Hur ska hon arbeta för mångfald + varför är det viktigt?

Ungas drömchef – en mamma eller pappa

En bra chef är det viktigaste när unga väljer arbetsplats. Vilket, enligt dem, är en chef som beter sig som en förälder.

Chefers intresse för arbetsmiljö ökar

Krokom-fallet och andra uppmärksammade incidenter har lett till att allt fler chefer utbildar sig inom arbetsmiljöfrågor, hävdar experter på området.

10 viktigaste tipsen till unga ledare

200 ledare har sagt sitt! Under Scouterna och Ungt Ledarskaps seminarium i april diskuterade ledarna fram tio råd till framtidens ledare.

Anmälan till Stora Chefsdagen har öppnat

Siavosh Derakhti: ”Jag vill stå upp för andra”

Kungen, statsministern, Obama – alla vill träffa honom, Siavosh Derakhti. Hur gör han och vad driver honom?

Hetaste företagen för unga i Norden just nu

L'Oréal, Google och Ramböll är drömarbetsplatsen för universitets och högskolestudenter i Norden. Det visar Universums rykande färska undersökning på över 38 000 studenter.

Verksamhetsutveckling

Peter Siljerud: Nio normer att krossa

Ifrågasätt "sanningarna", för allt du lärt dig är fel. Det menar framtidsforskaren Peter Siljerud i sin bok.

Facket slår larm: Fler läkare behövs som chefer

Det är dags för läkarna att kliva fram och bli chefer. Allt färre chefer är läkare i grunden vilket är förödande för branschen, menar Chefsföreningen.

Verksamhetsutveckling

På Serendipity anställs bara vd:ar under 30

Orden naiv och oerfaren brukar sällan användas som positiva omdömen. Men på Serendipity Innovations är det till stora delar dessa egenskaper som ligger bakom företagets framgångar. Ägarna anställer nästan bara nyutexaminerade vd:ar under 30 och menar att en bra chef gärna får vara lite naiv.

Jo, unga vill visst bli chefer

Åtta av tio svenska 90-talister vill testa chefskapet i framtiden. Drygt hälften ser en yrkesframtid som chefer och en fjärdedel vill bli vd, visar en ny undersökning.

Hon leder hetaste teknikbolaget

3 snabba frågor till Carina Dreifeldt, vd på snabbväxande Speedment som på tisdagen utsågs till ett av Sveriges 33 hetaste unga teknikbolag.

Chefer — så blir ni ännu bättre

Svenskarna trivs på jobbet och de flesta är nöjda med chefen. Men här är tre saker dina medarbetare vill ha mer av.

En splittrad generation Y

En ny global jättestudie visar på stora regionala skillnader vad gäller ungdomars syn på ledarskap.

Pauline Grindvall: ”Unga ledare lär oss att tänka fritt”

En guide för unga entreprenörer. Men kanske lika mycket en handbok i hur man leder dagens unga. I sin bok 101 unga entreprenörer känner Pauline Grindvall morgondagens ledare på pulsen.

Cissi Elwin: ”Stressa av med Chef”

Läs Cissi Elwin Frenkels senaste krönika.

Så blev tidningen Chef en ledare

Minns du cheferna som kom och gick, idéerna om att peka med hela handen och få balans i livet? Eller det digitala ledarskapets första trevande steg och begrepp som ”talent management” och CSR? Chef var först ut med att skriva om ledarskap vid starten för 20 år sedan. Vi vet vad som har hänt. Följ med på en tidsresa.

Ny studie: Därför vill unga inte bli chefer

Unga i Norden är minst intresserade – i världen – av att göra snabb karriär och bli chefer, visar Universums nya undersökning.

Vårens boktrender

Färre biografier och hårdkokta karriärtips, men desto fler kvinnliga chefer och socialt ansvar. Chef har gått igenom vårens bokutgivning och hittat fyra trender.

Undersökning: Psykisk ohälsa kräver mycket tid av chefer

Drygt en arbetsdag – så mycket tid lägger många chefer under en månad på att hantera medarbetares psykiska ohälsa. Hela tre av fyra chefer har under det senaste året hjälpt minst en medarbetare som mått psykiskt dåligt. Detta är ett av våra främsta arbetslivsproblem, visar Chefs undersökning.

Så når du dina mål 2015

Kristina Paltén sprang 32,3 mil på löpband på 48 timmar. Läs hennes råd om hur också du som chef kan nå högt uppsatta mål och samtidigt få med dig teamet.

Cissi Elwin Frenkel: ”Ge mig tålamod – nu!”

Läs Cissi Elwin Frenkels nya krönika.

De 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2014

Säljande cv:n, lönestatistik – och Jesus ledarskapsfloppar. Dessa var de 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2014.

240 chefer pensioneras – i veckan

Sveriges chefer fortsätter att pensioneras i snabb takt. Och det finns allt färre under 35 år som ersätter dem.

Intervju: Jim Collins spår framtiden

Under två decennier har hans tankar och forskning präglat ledarskap i hela världen. Chef fick en exklusiv pratstund med en av världens mest lästa ledarskapsförfattare Jim Collins, mannen bakom klassikerna Good to great och Built to last.

Så drabbar generationsväxlingen dig

De närmsta åren kommer 125 000 chefer att gå i pension. Hur påverkar det cheferna som är kvar? Vi listar fyra typer av chefer och vad generationsväxlingen betyder för dem.

Lärde ledarskap vid Polcirkeln

Hur får man unga människor att vilja bli chefer? Äventyrarna Helene Nilsson och Karen Holst tog med sig sex unga Malmötjejer till Polcirkeln.

”Bra strategier kräver kreativa ledare”

Han insåg att det sällan arbetas strategiskt med strategi. Och att det saknades en bok som tog upp människorna i strategiarbetet. Pontus Wadström fick skriva den själv.

Unga kvinnor mår sämst i arbetslivet

Nästan varannan kvinna under 30 år har känt ”psykiskt obehag” av att gå till jobbet, visar en ny rapport. Vem tror du mår bäst?

Chef testar Sebastian Siemiatkowski, vd Klarna

Gör ditt jobb bra eller dra. Så brukade Klarnas vd Sebastian Siemiatkowski säga tidigare. När företaget granskades hårt i media i våras fick han smaka på sin egen medicin och hantera rak feedback. Frågan är hur ledarskapet har utvecklats sedan dess.

Vd:ar har inte tid med ledarskap

Vd:ar ser ökat engagemang hos medarbetarna som det näst viktigaste utvecklingsområdet för att öka tillväxten. Men det är bara 1 procent som har medarbetarengagemang som sin främsta prioritering.

Emad Bayoumy: ”Jag har kämpat varje dag”

Han flyttade från hemlandet Egypten till Dalarna. Nygifta och utan pengar jobbade han och hustrun dygnet runt för att bygga upp sitt företag. I dag är Emad Bayoumys Pyramidbageriet Sveriges tredje största knäckebrödstillverkare.

Bodil Jönsson: ”Man kan inte leda gamla som unga”

Det är 15 år sedan Bodil Jönsson gav ut Tio tankar om tid. I nya boken Silver resonerar hon kring tid och åldrande.

Verksamhetsutveckling

Chefer tar inte tillvara på unga talanger

4 av 5 chefer saknar en process för att kompetensutveckla unga medarbetare, visar en ny undersökning.

Chef förde samman Sveriges äldsta och yngsta vd

En är 94. En är 20. De är Sveriges äldsta och yngsta vd. Chef förde dem samman för att prata ledarskap.

Peter Grönberg, Volvo: ”Den finaste bekräftelsen jag fått i mitt arbetsliv”

Peter Grönberg blev utsedd till Årets ledarutvecklare vid Chefgalan 2014. Chef ställde 3 snabba frågor till pristagaren. Känner du Sveriges bästa chef? Nominera nu.

Så många unga vill jobba utomlands

Är ungdomar intresserade av global karriär? Vad värdesätter de mest med ett jobb utomlands? En ny global studie ger nya svar för alla som intresserar sig för talanghantering.

Våga ta plats: 4 råd ingen ung chef kan vara utan

Supertalangen Emma Claesson, HR-chef på SSAB, utnämndes till Årets unga chef på Chefgalan 2014. Nu ger hon sina bästa tips till andra unga chefer om hur de ska lyckas ta för sig mer och utvecklas i karriären.

Stora Chefsdagen 2013

På Stora Chefsdagen mötte vi många av Sveriges toppchefer som berättade om sitt ledarskap. Personligt och uppriktigt berättade de om chefskapets mest grundläggande faktorer för framgång; tydlighet, mod och förmågan att kommunicera. Årets tema var ”Hur mod och kommunikation i chefskapet skapar framgång”.

Golnaz Hashemzadeh: ”Jag vill bara ropa ’Skärp er!’”

”Jag står inte ut med lojheten. Med att vuxna, privilegierade människor inte tar sig i kragen.”

Per Naroskin: ”’Vd’ är en grotesk parodi på visionärt ledarskap och maktanspråk”

Läs Per Naroskins nya krönika.

Hon är framtidens kvinnliga ledare

Hon sägs vara urmodellen för den nya moderna affärskvinnan. Hon sprider sitt ledarskap i ett land där människor är ovana vid att chefen ens vet vad de heter. Nu har hon vunnit pris för sitt ledarskap.

Munken som blev multientreprenör

Michel Issa studerade till munk i tio år. Men när han skulle ordna ett läger för utsatta ungdomar, väcktes hans första affärsidé. Nu får han pris för sitt ledarskap.

”Jag blev kallad för svikare”

Han kom till Sverige som papperslös flykting som 9-åring. Nu har närpolisbefälet John Franco prisats för sitt ledarskap genom ett stipendium på 250 000 kronor.

Cissi Elwin Frenkel: Varför blev jag provocerad?

Läs Cissi Elwin Frenkels nya krönika.

Fika för feedback – Telia-chefen Johan Dennerlinds enkla metod

Han tog över ett företag i kris. Under rubriken ”Fika med Johan” dricker Telia Soneras nye vd Johan Dennelind regelbundet kaffe med företagets medarbetare. För honom är det en smart metod för att få ett bättre grepp om vad som händer i företaget.

Ny image gav rusning till gruvjobb i Kiruna

Gruvjätten LKAB har lyckats öka antalet jobbansökningar från 3 000 till 20 000 om året. Det är ett måste. De ska snart rekrytera 700 nya medarbetare. Personaldirektör Grete Solvang Stoltz berättar hur hon lyckades få fler att bli intresserade av gruvjobb.

”Jag uppmuntrar med en ’kick-ass-ninja’”

Hur lyckas man som chef? Det vet Christina Barnden, konsultchef på HiQ, och tre andra finalister på årets Chefgala. Här delar de med sig av sina bästa ledarskapstips.

Ingvar Carlsson talar ut om sitt ledarskap

Han valde sin egen ledarstil, när han tog över som statsminister efter mordet på Olof Palme. Och han var en föregångare — valde laget framför jaget och hade den första helt jämställda regeringen. Chef träffade Ingvar Carlsson för att tala ledarskap utifrån hans nya bok Lärdomar.

Emma Claesson, SSAB, är Årets unga chef 2014

Det har varit tufft för SSAB med varsel och sänkta löner. Trots det har Emma Claesson med en ny ledarstil lyckats förändra på ett modigt, modernt och medmänskligt sätt.

Peter Grönberg, Volvo, är Årets Ledarutvecklare 2014

Fem dagar om året pratar Peter Grönbergs ledningsgrupp om relationer. Bara relationer. Detta har fått ledningsgruppen inom Volvo-avdelningarna Telematics och Wireless Car att förstå vikten av att bygga tillit genom engagemang.

Per Naroskin: När vappade du sist?

”Förutom Guldnappen kommer man i framtiden kanske att dela ut Guldkäppen eller Gulddosetten. Publiken består antagligen även då mest av HR-chefer, men det kommer också att finnas en gammal förälder som någon tagit med sig och som sitter och muttrar hela tiden.”

Generationsväxlingen är här – dags att agera

De närmaste tio åren går 48 chefer i pension – varje arbetsdag. Ändå vägrar sju av tio svenska chefer att se problemet. Vad väntar du på?

Göteborgs stads metod: ”De unga skuggar äldre chefer”

Malin Andersson, utvecklingsledare för chefsförsörjning i Göteborgs stad, utvecklar morgondagens chefer:

Crister Fritzson

Chef testar Crister Fritzson, vd SJ

Han ska spara en miljard kronor. Bara i år. Tidningarna laddar med nya rubriker om urspårningar och förseningar. Jobbet att leda SJ har aldrig varit lätt, men 2014 är utmaningarna större än någonsin. Vd Crister Fritzson rustar för SJ:s sista strid.

Om generationsväxlingen: ”Man får inte slarva med förberedelserna”

Greger Bååth är generaldirektör på Specialpedagogiska skolmyndigheten. Åtta av tolv i ledningsgruppen går i pension inom sju år.

Thomas Peterssohn: ”Mobilen är mitt kontor”

Thomas Peterssohn chefer över Mittmedia, som driver 19 dagstidningar med totalt 1 000 medarbetare – och arbetar helt mobilt. För Chef förklarar han hur det går till.

Är din 15-åring #somenchef?

Tävla om vem som mest "chefig" och blir vd för en dag. Så kan man sammanfatta projektet #somenchef, som ska locka fler unga till chefsyrket.

”Batman är den ultimata volontären”

INTERVJU: I dag, den 5 december, är det Frivillighetens dag. Samtidigt kommer en ny bok om engagemang. Bokbloggen tog ett snack med journalisten och författaren Per Grankvist, som skrivit en bok om engagemangets historia.

”Nätspelande tränar unga i att leda”

Det kan vara dags att sluta oroa sig för att unga ägnar mycket tid åt datorspel på nätet, menar KTH-forskaren Fredrik Lagergen.

Cissi Elwin-Frenkel: Men säg det då!

”När man väl kan svara på de frågorna kommer man att bottna i rollen, vara trovärdig på scenen och nå ut till publiken.”

Viggo Östlund: ”Väldigt få i finansvärlden är som jag”

Han bemöter arga kunder själv direkt på Twitter och ringer upp andra för att fråga vad de tycker. Bolåneinstitutet SBAB:s vd Carl-Viggo Östlund utmanar sin bransch genom att sätta kunderna först.

De här chefsjobben drömmer svenskarna om

Vad har svenskarna för drömjobb? Några tunga chefsposter sticker ut enligt en ny undersökning.

Så lockas medarbetarnas tysta kunskap fram

Varje dag använder vi tyst kunskap. Genom gruppträffar, så kallade komplabb, har man inom Kriminalvården i Region Väst lockat fram, satt ord på och spritt det tysta kunnandet mellan medarbetarna.

Johan Segui: Ett år av kriser

Ständigt ifrågasatt. Senast efter att ha kramat en maskerad fotbollssupporter. Innan dess uthängd i media, granskad som före detta Black Army-chef och Hells Angels-medlem. Men hans värsta kris kom i maj då telefonen ringde klockan sex på morgonen.

Telefonfobin breder ut sig

I allt större utsträckning undviker unga telefonen på jobbet. Fem procent hävdar till och med att de har telefonfobi, visar en ny undersökning.

Fusk på jobbet: Tre chefer berättar om sin strategi

Chef och Novus undersökning visar att chefers syn på fusk på jobbet skiljer sig åt. Chef pratar med tre chefer i olika branscher om deras syn på fuskande medarbetare.

Hans medarbetare lyckades lura alla

Beväpnad polis stormar in på kontoret och förhör alla, inklusive dig själv. Låter det som en actionfilm? Inte för Samuel Brissman. Hans medarbetare dömdes för det så kallade Helikopterrånet.

Beslutsfattande

Ebba Busch: ”Jag är beroende av nejsägare”

Ebba Busch Thor är ett av fyra kommunalråd i dokumentärserien "Kommunpampar" i Svt, som fått ett succéartat mottagande. Hon är 26 år, kommunalråd (kd) i Uppsala och står på andra plats på kd:s EU-vallista.

Chefskrisen snart här

I en ny rapport slår chefsorganisationen Ledarna larm om "den borttappade generationen": I snitt kommer 48 chefer gå i pension varje arbetsdag de närmaste 10 åren. Samtidigt blir cheferna under 35 år allt färre.

Undersökning: Därför vill kvinnor (inte) bli chefer

Trodde du att erbjudande om barnpassning och städhjälp får fler kvinnor att tacka ja till chefsjobb? Fel. Det är villkoren i själva jobbet som avgör. Kvinnor som blir chefer vill ha en personlig utvecklingsplan, en coach, en mentor och stor möjlighet att jobba hemifrån, visar Chefs undersökning.

Visby Ladies har haft sin svåraste bortamatch

Hur får man ett lag att resa sig, från att vara uträknat av alla, till att prestera på topp igen? För elitbasketlagets Visby Ladies serbiske proffstränare Igor Skocovski blev det en resa via kulturkrockar, skrik och frustration till ett nytt — delat — ledarskap. Chef följde Visby Ladies under ett år.

”Hur leder jag äldre medarbetare?”

En ung chef har problem att leda sina äldre medarbetare. Chefs expertpsykolog ger svar på tal.

Så leder du kvinnliga topptalanger

De flesta akademiska examina tas nu av kvinnor. Ska du lyckas behålla talangerna krävs nya grepp för karriärutvecklingen. Ett företag som tänkt om är Ernst & Young.

Per Naroskin: ”Vad är egentligen en ledartyp?”

”När man befunnit sig i en förnedrande situation, som den han just bokstavligen tagit sig ut ur, ska man inte älta.”