Etikett: självkänsla

Så motverkar du din ensamhet som chef

Det är ensamt på toppen brukar det heta. Särskilt drabbade är nyblivna chefer, som efter pandemin har det än svårare än tidigare. Läs mer

Mattering är ett begrepp som handlar om betydelsen av att bli sedd

Inspiration från Chefakademin

Mattering – en underskattad drivkraft bakom framgång

Chefer är viktiga för det som kallas mattering – när människor känner att de verkligen betyder något. Mattering är grunden för engagemang och utveckling och går enkelt att öka på alla arbetsplatser.

Dina beteenden som chef påverkar medarbetares lärande och utveckling

Inspiration från Chefakademin

8 ledarbeteenden som utvecklar dina medarbetare

Chefen har stor betydelse för medarbetarnas utveckling – och teamets prestation. Här är åtta önskvärda ledarbeteenden

Illustration på man som svävar i luften med en pokal i handen. Illustration: Øivind Hovland

Ledarskapsforskning

Resiliens – ditt psykologiska immunförsvar

Hur kommer det sig att vissa personer som har varit med om svåra motgångar eller misstag reser sig igen – medan andra knäcks? Det handlar om resiliens.

Porträttbild på Vilhelm Hanzén samt grafik på pilar och fingrar

Ledarskap

Chefen som inte vill vara chef: ”Vill avveckla mig själv”

”Det är en återkommande brottningsmatch med mig själv”, säger vd:n Vilhelm Hanzén – om när chefskapet inte längre känns självklart.

Hälsa

10 hälsotrender för chefer och medarbetare

Här är tio hälso- och träningstrender som får dig och dina medarbetare att både må bättre – och göra ett bättre jobb.

Utbildning ·

Förhandlingsteknik för chefer

Utbildning på distans, 25 000 kr

Välkommen till vår intensivkurs i förhandlingstekniker, där vi granskar förhandlingar genom ett kraftfullt psykologiskt perspektiv. Boka nu

Krönikor

Calle Fleur: Länge leve självhjälp för chefer

”Chefer som vill lyckas i framtiden behöver ha 'meta-cognition', alltså förmågan att hovra ovanför sig själva."

Teamutveckling

Sätt tonen för mötet med din incheckningsfråga

En personlig eller professionell fråga hjälper till att öppna upp ett möte, sätter tonen och bjuder in alla att bli delaktiga och komma till tals.

Ledarskap

Chefens känslor – en framgångsfaktor

Så blev chefens tårar en lönsam valuta på marknaden. Forskaren Linnea Tillema synar framväxten av det autentiska ledarskapet.

Ledarskap

”Om inte jag engagerade mig, vem skulle då göra det?”

Unga ledarna Samrand Faik, Alice Berntsson och Mustafa Aboutaka är mottagare av Kompassrosen 2024.

Ledarskap

10 viktiga klokfaktorer hos framgångsrika ledare

Vad har framgångsrika chefer gemensamt? Vilka är deras klokfaktorer? Det har ledarskapsexperten Svante Randlert tagit reda på.

Chefboken · Psykologi

”Hidden potential”, Adam Grant

Här kan du förvänta dig både metoder som förbättrar dynamiken i ditt team och hur du som ledare kan ge alla på arbetsplatsen bättre förutsättningar för att lyckas. Lyssna nu

Karriär

På rätt plats vid rätt tillfälle: ”Karriären kommer inte gratis”

Michelle Kadir har hållit sig framme och gjort en raketkarriär inom tech, musik och rörligt. ”Ibland undrar jag om drivet är större än målet för mig.”

Krönikor

David Ståhlberg: ”En anställning bör inte reduceras till en serie uppgifter”

"Jag tror det finns något klokt i att gå mellan konsultande och heltidstjänster", skriver David Ståhlberg – och undrar vem han ska bli nu.

Ledarskap

Azra Osmancevic är Framtidens kvinnliga ledare 2023: ”Allt ledarskap börjar med vasst självledarskap”

Under tisdagen utsåg Sveriges chefsorganisation Ledarna Framtidens kvinnlig ledare 2023.

Ledarskap

”I dag vet jag att jag duger”

”Jag spelade en roll som den framgångsrike finansmannen" säger investeraren Tommy Jacobson. Sedan kom kraschen.

Kommunikation

Chef Dilemma BONUS: Linda H Staaf tipsar hur man kan göra när man inte blir tagen på allvar

Hälsa

Chef undersökning: Om rädslan att vara en bluff

Knappt hälften av cheferna känner sig emellanåt som en bluff, visar Chefs undersökning. Det hör till när man är högpresterande, säger de experter vi pratat med. I stället anser de att det är mycket illavarslande att lika många saknar feedback och bekräftelse hos sin högre chef. Och att ännu fler känner sig ensamma.

Arbetsmiljö

Forskning: Därför lär du dig mer av att misslyckas

En stark positivitetskultur är för många organisationer en självklarhet. Men hyllandet av framgång kan stå i vägen för innovation, menar två forskare som pekar på misslyckanden som en bättre källa till lärande.

Krönikor

Per Grankvist: ”Då var jag rädd för att inte duga”

”Är det rädslan för att inte bli tagen på allvar som spökar igen? Det är sånt som gör att man förhäver sig genom att använda ordet ’man’ när ’jag’ funkat lika bra. ’I en sån situation blir man ju orolig’ kan folk säga i ett fumligt försök att inte låtsas som att de själva blev skiträdda. Sånt har jag också gjort många gånger, särskilt i början av arbetslivet” ,skriver Per Grankvist i en krönika.

Hållbarhet

”Jag gömde mig bakom min prestationskavaj”

När självkänslan kom i kapp självförtroendet, släppte upplevelsen av att vara en bluff. Och när rädslan blev till lust fick Sekina Kling, vd för Klinggruppen, tillgång till mer energi. Energi att lägga på medarbetarna i stället för att vara upptagen med sig själv.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Good to Great”, Jim Collins

Är du nöjd med att vara bra eller vill du vara enastående? Jim Collins bok Good to great blev en storsäljare och räknas i dag till klassikerna inom ledarskapslitteraturen. Mängder av ledare och andra ville förstå vad de behövde göra för att bli ett företag i mästarklass. Trots att den är mer än tjugo år gammal, håller den än. Lyssna nu

Rekrytering

Så blir tester en väg tillbaka till jobb

Kan man lita på personlighetstester? Sjuhärads samordningsförbund ser dem inte som någon absolut sanning, men som ett underlag vid rehabilitering av människor långt från arbetsmarknaden. Med lyckat resultat: ”Att ett personlighetstest kan vara en så viktig pusselbit är fantastiskt”, säger biträdande förbundschef Pernilla Andersson.