Etikett: medarbetare | Sida 23 | Chef och Chefakademin

Erik Hamrén hatar att förlora

En vinnarskalle, säger fotbollsvärlden om mannen som fått superstjärnan Zlatan Ibrahimovic att vilja spela i landslaget igen. Vi har testat Erik Hamrén. Läs mer

Kommunikation

Svåra samtal: Checklista i sju steg

Noggranna förberedelser och sedan - pang på. Jobbiga besked ska inte lindas in. Så här genomför du svåra samtal.

Hälsa

Balans i livet: 5 tips för att skilja på arbets- och privatliv

Arbetar du också på kvällarna och ringer jobbsamtal mitt i middagen? Effektivitetskonsulten Petra Brask ger tio tips på hur du får ordning på kaoset.

Boktips: Tänk mindre – gör mer

Böcker. En verktygslåda för att utveckla gruppen genom att tänka mindre och göra mer. Så beskriver författare Christer Ackerman sin nyutkomna bok.

Hälsa

Mia Törnblom: Jag har alltid gjort något värre

Mia Törnbloms förflutna gör hennes ledarskapsgärning extraordinär. Hon coachar ända upp på regeringsnivå — och är en av dem som inspirerar de svenska cheferna mest. Konsten att leda sig själv är hennes hemlighet.

Teamutveckling

Forskare: Våga vara brutalt ärlig mot nyanställda

Misstag, förstörda relationer och en känsla av att vara dålig på sitt jobb blir konsekvenserna av att chefer inte ger nya medarbetare ordentlig feedback redan från början, menar en erkänd professor.

Teamutveckling

”Giftiga” medarbetaren påverkar mer än stjärnan

Man ska alltid försöka se det positiva – men angående vilka medarbetare som kan spara mest pengar åt ditt företag är det negativa personer du bör fokusera på. Och låta bli att anställa.

Konflikthantering

Moraliska citat stoppar oärlighet på jobbet

Att använda sig av citat som visar på en stark etisk moral minskar risken för oetiska och oärliga beteenden på jobbet, visar ny forskning.

Kan jag vara vän med mina medarbetare?

Vad göra när vänskapen till medarbetare påverkar ledarskapet? Du måste välja, menar Chefs expert och ledarskapscoachen Alexander Holmberg. Antingen är du deras vän eller deras chef.

Hälsa

50+ och vill byta jobb – bästa tipsen

Tycker du att du är för gammal för att byta jobb? Tänk om. Äldre chefer är mer efterfrågade än någonsin visar Chefs nya undersökning.

Rekrytering

Sökes: Äldre erfarna chefer

Äldre chefer är i dag attraktivare på arbetsmarknaden än tidigare. Kompetens och driv är mer avgörande än ålder. Det visar en rundringning bland tio stora chefsrekryterare som Chef har gjort. Detta gäller såväl inom privata näringslivet som offentlig sektor.

Karriär

”Det är dags att ge tillbaka”

”It’s payback time”, säger Magdalena Kock som tillträdde jobbet som regionchef på Trygghetsrådet som 59-åring. Nu vill hon dela med sig av sin långa erfarenhet snarare än att fokusera på den egna karriären.

Verksamhetsutveckling

Komplabb-metoden: Locka fram medarbetarnas tysta kunskap

Varje dag använder vi tyst kunskap. Genom gruppträffar, så kallade komplabb, kan man locka fram, sätta ord på och sprida det tysta kunnandet mellan medarbetarna.

Beslutsfattande

Chefegenskaperna som skiljer bra från bäst

Vad skiljer en bra ledare från den bästa? Det har forskare vid Harvard Business School undersökt i tio år. Här är svaret.

Verksamhetsutveckling

Kerstin Skarp: ”Jag inser att jag har stor makt”

Hon leder vad som har kallats världens största brottsutredning — den om mordet på statsminister Olof Palme. För att klara den chefsrollen behöver man ha väldigt lite kontrollbehov, vara naturligt lat och aldrig ge upp hoppet, menar vice riksåklagare Kerstin Skarp.

Leda verksamhet

Kompetensspindeln: Kartlägg befintlig kompetens och sätt mål

En kurs ska inte vara en belöning. All utbildning måste motiveras av att ni får den kompetens ni behöver. Med kompetensspindeln i din hand avgör du lätt vem som ska få gå på vilken utbildning.

Krönikor

Mia Törnblom: Självkänsla är ditt immunförsvar

Ny krönikör. Om att offra allt i strävan efter att vara bäst på sitt jobb, men ändå aldrig vara nöjd. Det handlar Mia Törnbloms första krönika i Chef om.

Expertens 5 bästa knep för att hitta rätt medarbetare

Rekryteraren Martin Ogemar har lång erfarenhet att att hitta rätt kandidat. Här tipsar han om hur du maximerar matchning med en kravprofil med 360-perspektivet.

Arbetsrätt

Kan jag omplacera vid föräldraledighet?

En nyckelperson ska gå på föräldraledighet, men det är tveksamt om arbetsuppgifterna går att sköta på mindre tid. Är det möjligt att omplacera eller vad gäller? Chefs expert svarar.

Motivation

Så eldar du på engagemanget

Sverige må ligga i topp när det gäller engagemang på jobbet. Ändå kommer rapport efter rapport om sjunkande engagemang. Så här ändrar du på det.

Verksamhetsutveckling

Konsekvensanalys: 5 steg

När ett nytt beslut ska fattas måste även konsekvenserna av beslutet vägas in. Ett enkelt sätt att göra det är genom en konsekvensanalys av beslut och rekommendationer.

Leda verksamhet

Delegera som ett proffs: 5 steg

Grundläggande guide. Ha koll på vad och varför du delegerar – och undvik de vanligaste misstagen.

Karriär

Surdeg: Omvärldsbevakning och vidareutbildning

Extern och intern utveckling går att kombinera. Sätt ett utvecklingsmål om dagen och du höjer hela din arbetsprestation.

Verksamhetsutveckling

Här är chefernas dåliga samveten

Möteshantering, strategiarbete, omvärldsbevakning, vidareutbildning och administration. Det är chefernas värsta surdegar, visar Chefs undersökning. Den främsta orsaken är tidsbrist. Och att låta högarna växa på skrivbordet kostar i både energi och stress.

Så här får du priset som Årets Chef

Efter hundratals intervjuer, flera juryträffar och en rad möten är finalisterna klara till Chefgalan 2016. Årets Chef utses i fem kategorier. Ett gediget researcharbete ligger bakom. Här är några saker som definierar en bra chef.

Kommunikation

När drevet går: Lärdomar från Kommunal-skandalen

Hur skulle du agera om din verksamhet sattes under lupp? Chef samlar de bästa tipsen för pressade chefer.

Hälsa

Reagera på missbruk: Checklista

Du har en unik position för att rädda din medarbetare som missbrukar. En alkoholist eller narkoman är alltid en riskfaktor. Ditt trumfkort är dokumentationen.

Konflikthantering

Fem steg när mediekrisen slår till

Du kan gå stärkt ur en mediekris om du agerar på rätt sätt. Två av Sveriges främsta krishanteringsexperter har tagit fram fem steg att följa när mediedrevet går.

Arbetsrätt

Samtalstips under löneförhandlingen

En medarbetare frågar varför hen har 100 kronor mindre i lön än sin lika erfarna kollega och en annan haffar dig i korridoren och anser hen ska ha högre lön. Här är svaren på de ”omöjliga frågorna” du kan ställas inför.

Problemlösning: Upprepa frågan varför

Har du ett återkommande problem som vägrar ge vika? Med 'Fem varför'- metoden kan du på ett effektivt sätt ta reda på vad som ligger bakom problemet.

Konflikthantering

David Kolbs 4 lärstilar: Förstå andras utveckling

Olika medarbetare lär sig saker på olika sätt. Det innebär att du kan nå fram bättre om du bemöter dem olika. Kan du bara tolka signalerna har du stora möjligheter att anpassa ditt ledarskap till var och en. Så här funkar det.

Motivation

Så får du stjärnskotten att vilja jobba kvar

Karriärutveckling eller nytt jobb står högt i kurs hos många. Vill du behålla dina bästa medarbetare så måste du ge dem goda skäl till att inte leta sig vidare.

Motivation

Maslows behovstrappa: Lär dig motivation från grunden

Klassisk modell. ”Maslows behovstrappa” skapades av den amerikanske psykologen Abraham Maslow. Han delar in mänskliga behov in fem kategorier.

Ledarskap

LDF: Se hur mogen du är som ledare

Klassisk modell. Genom många års forskning har man kunnat definiera de sju utvecklingssteg en ledare kan ta. Med hjälp av testet Leadership Development Framework, LDF, kan du ta reda på vilket mognadssteg du befinner dig på.

Kommunikation

Medarbetarsamtal: Grunderna i 13 steg

Grundläggande guide. Dags för medarbetarsamtal? Här är 13 saker att tänka på före, under och efter mötet.

Leda teamet

Herzbergs tvåfaktorsteori: Höj motivationen

Klassisk metod. Frederick Herzbergs teori beskriver olika faktorer som påverkar medarbetares välmående på jobbet.

Verksamhetsutveckling

SMART:a mål: Projektled på rätt sätt

Projektexperten och författaren Mikael Klasson berättar om grunderna i framgångsrik projektledning.

Leda teamet

Tofflers trygga zoner: Så skapar du arbetsro i ständig förändring

Klassisk modell. Ett sätt att skapa trygghet och ro i vardagen eller under större förändringar är att skapa egna säkerhetszoner. Så här gör du.

Leda teamet

Effektiv workshop: Grunderna

Grundläggande guide. Workshops ska vara trevliga och intressanta och leda till en förbättrad och mer effektiv arbetsmiljö. Så här planerar du för en så bra workshop som möjligt.

Sätta lön

Lönesättning: Snabbguide

Grundläggande guide. I början tycker många att det är obehagligt. Sedan går det mer på rutin. Här får du en snabbguide till att sätta lön.

Beslutsfattande

Porters fyra hörn: Förutse konkurrentens nästa steg

Klassisk metod. Porters fyra hörn kan användas för att bättre förstå vad som påverkar den egna organisationens rörelser, men också för att bättre kunna förutsäga hur din konkurrent kommer att agera.

Arbetsmiljö

När medarbetare mår psykiskt dåligt

Som chef har du ansvar för att hålla koll på hur dina medarbetare mår. Barbro Östlings checklista gör skillnad på att lyssna och lösa.

Här är medarbetarna även lärare

Låt medarbetarna utbilda sina egna kolleger. Då kan du vara säker på att lärarna vet vad de pratar om. Det är grundtanken i den modell för internutbildningar som Skatteverket sedan några år tillbaka använder sig av.

Beslutsfattande

De satsar miljoner på oseriösa coacher

Chefer fick under en utbildning i kommunikologi krypa på golvet för att fatta bättre beslut. Trams, enligt ledande hjärnforskare. Dåligt investerade pengar menar psykologiforskare.

Verksamhetsutveckling

Boosta din karriär på mötet – 8 tips

Chefer lägger mer än hälften av sin arbetstid på möten. Oavsett om du håller i mötet eller deltar är det därför ett ypperligt tillfälle att visa din kompetens och imponera på chefer och medarbetare.

Azita Shariati ny etta i Chefs ledarliga

Tydlig med vad hon vill och på samma gång inspirerande och lyhörd för andras argument. Men när det gäller vikten av mångfald för affärsnyttan viker hon inte en tum. Azita Shariati har som vd för Sodexo kommit att personifiera både företaget och mångfaldsfrågan. Men hur långt räcker hennes passion?

Krisledarskap

Motivera i kris: Nio tips

När det råder allmän krisstämning har många medarbetare svårt att motivera sig. Vi ger nio tips som kan skapa kämpaglöd.

Verksamhetsutveckling

Bli mer effektiv – fem saker att städa bort

Gamla mejl, onödiga appar och stökiga skrivbord är några saker som kan störa din koncentration och sänka din effektivitet. Så här kan du rensa upp i röran och bli mer produktiv.

Kommunikation

Lix-värde: Bli tydligare med kvällstidningarnas metod

Ibland verkar dina mejl försvinna i ett svart hål. Du får ingen respons, eller så har medarbetaren helt missförstått. Vässa din kommunikation med kvällstidningarnas metoder.

Kommunikation

Skonsamma överkörningar: Så förklarar du obekväma beslut

Ibland är dina beslut obekväma och dina medarbetare protesterar vilt. Thomas Jordan, expert på arbetskonflikter, har lanserat begreppet skonsamma överkörningar. Använd hans metod så blir också stämningen bättre efteråt.

Motivation

Mjukstart: Hitta motivationen efter semestern

De första veckorna tillbaka på jobbet kan kännas som att vandra i sirap. Till och med roliga arbetsuppgifter känns trista. Så här får du tillbaka lusten igen.

Arbetsrätt

Detta händer med arbetsrätten i år

Nya föreskrifter för psykisk ohälsa på arbetsplatsen börjar gälla i mars och två nya stora kollektivavtal har tecknats. Dessutom finns flera förslag på förändringar i arbetslagstiftningen. Här är det viktigaste som du behöver ha koll på 2016.

Chefboken · Kommunikation

”Sälj!”, Fredrik Eklund

Han har gjort säljandet till en konstart och sig själv till superstjärna. Ska du lyckas som säljare — eller för all del som chef — finns bara en väg att gå: Var äkta. Du måste vara dig själv, slår stjärnmäklaren Fredrik Eklund fast. Lyssna nu

8 chefers nyårslöften ”Detta tänker vi göra 2016”

Lära av medarbetarna, bli bättre på att leda sig själv, gåmöten och mer tid på gymmet är några av löftena som åtta svenska toppchefer tar med sig in i 2016.

Konflikthantering

6 typer av konflikter: Så identifierar och löser du dem

Grundläggande guide. Chef går igenom de sex vanligaste typerna av konflikter – och guidar steg för steg hur du löser dem.

Kommunikation

Walkabouts: Bransons metod för bättre intern kommunikation

Följ superentreprenören Richard Bransons råd och börja med ”walkabouts” för en bättre kommunikation med dina medarbetare. Så här fungerar det:

Kommunikation

Generationsanpassat ledarskap: Checklista för att leda unga

Så kan du generationsanpassa ditt ledarskap – och din organisation.

Kommunikation

Svåra samtal: Så förbereder du dig på bästa sätt

Uppsägningar, kritik eller en jobbig händelse som inträffat? Så här förbereder du dig inför det svåra samtalet med dina medarbetare.

Hälsa

När du ska ge krisstöd: Checklista

Så här agerar du och stöttar dina medarbetare som går genom en kris.

Om Chefakademin

10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2015

Topplista. 6 timmars arbetsdag, stresstest – och psykopater. Dessa var de 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2015.

Kommunikation

Medarbetarsamtal i grupp: Case från verkligheten

Svårt att finna tid till att lyssna på alla? Inspireras av operationsavdelningen på Helsingborgs lasarett och dela in medarbetarsamtalen i två steg: det första i grupp som kan handla om verksamheten, därefter det andra enskilt om medarbetarens utveckling och lön.

Konflikthantering

Svåra samtal: 11 tips inför, under och efter

Du har förmodligen, som de flesta chefer, behövt hålla ett samtal med svårt innehåll. Så här lägger du upp samtalet för att det ska få önskad effekt.

Leda teamet

Ge nyanställda introduktion: 10 steg för lyckad onboarding

Med en genomtänkt introduktion får du din nya medarbetare snabbt på banan och ger personen bästa förutsättningar för att utvecklas. Samtidigt får du och organisationen tillgång till nya friska idéer.

Verksamhetsutveckling

Öka lönsamheten – bli snällare som chef

Vill du bidra konkret till ett bättre ekonomiskt resultat för din organisation? Bli snällare som chef. Det hjälper, enligt ny forskning,

Självledarskap

Få medarbetare att ge feedback: 7 steg

Det här är James Detert, docent vid Cornell Johnsons Graduate School of Management och Linda Hills, professor i management vid Harvard Business School, tips om hur du kan bli en bättre chef genom att få kontinuerlig feedback från dina medarbetare.

Kommunikation

Tala som en politiker: 7 sätt att få medarbetarna att lyssna

Ser dina medarbetare ut att tänka på annat när du talar om företagets framtid, mål och visioner? Eller har du svårt att få gehör för dina idéer i ledningsgruppen? Lär av hur politikerna gör för att övertyga.

Ledarskap

15 vanligaste chefsmisstagen: Så undviker du ledarfällorna

Analysera de små misstagen så kan du förhindra de stora. Undvik de klassiska ledarfällorna genom att göra så här i stället.

Ledarskap

Utforma en smart arbetsplats: 5 tips

En flytt är ett utmärkt tillfälle för nystart — med hjälp av själva lokalens utformning. Med smart planering kan den bli ett verktyg som påverkar både ledarskap och arbetssätt.

Karriär

Anna-Karin Laurell: Våga utmana traditionen

Anna-Karin Laurell är vd för Bukowskis, där omsättningen från e-handel nu passerat slagauktionens. Men hur digitaliserar man en konservativ bransch?

Kommunikation

Frida Boisen: Var inte rädd för sociala medier

Hon är en av de chefer som syns flitigast på Twitter. Nu har Frida Boisen, tidigare chefredaktör på GT och nu digitalt ansvarig på Bonnier Tidskrifter, skrivit en bok om hur man gör digital succé.

Konflikthantering

Chefer saknar kunskap i socialt arbetsmiljöarbete

Svenskarna har aldrig mått så dåligt på jobbet som idag. Färre chefer arbetar med den sociala arbetsmiljön och 9 av 10 arbetsplatser saknar en policy för mejl och mobilsamtal efter arbetstid.

Ledarskap

Chef testar Spotifys vd Daniel Ek

Med sin extremt tydliga vision, att göra musik tillgänglig för så många som möjligt, har Daniel Ek med Spotify revolutionerat musikbranschen. Som chef är han betydligt mindre känd. Möt tech-killen som leder Spotify med lugn, fokus och transparens. Och som är en fena på att knyta till sig topptalanger.

Kommunikation

5 viktigaste sociala medie-trenderna för ditt företag 2016

Video, meddelande-appar och Slack. Här är sociala medie-trenderna som chefer behöver ha koll på 2016.

Hälsa

Bli en bättre chef – tvivla på dig själv

Brukar du tvivla på dig själv, din kompetens och dina beslut? Bra. Det gör dig till en bättre ledare visar en uppmärksammad stor studie.

Hälsa

Så inför du workfulness

Åtta av tio medarbetare tror att de måste svara på inkommande mejl och telefonsamtal omedelbart.

Verksamhetsutveckling

Sex timmars arbetsdag får talanger att stanna

Örnsköldviksbaserade SEO- byrån Brath är ytterligare ett exempel på byrå som satsat på att korta ner arbetsdagarna för sina medarbetare. Det har gett goda resultat, minst sagt.

Chefboken · Förändringsledning

”Robotrevolutionen”, Stefan Fölster

Framtiden tillhör robotarna. Betyder det att vi ska lägga oss ner, kapitulera och glömma att någon någonsin behöver jobba mer? Nej, menar Stefan Fölster i sin bok ”Robotrevolutionen”. Men du behöver rusta dig för automationen. Inte minst som chef. Lyssna nu

Karriär

Viveca Sten: ”Stenhård strategi bakom min framgång”

Före detta chefsjuristen Viveca Sten har inte ”bara” skrivit åtta deckare om Sandhamn. Hon har även byggt ett författarskap. Nu lanserar hon sina lärdomar under etiketten ”Crime novel management”.

Motivation

Experten: Låt alla göra vad de tycker är kul

Bästa sättet att engagera är att låta medarbetarna själva bestämma vad de ska göra på jobbet. Det menar engagemangsexperten Per Grankvist.

Om Chefakademin

Vad tycker du om Chef.se?

Vad kan chef.se göra ännu bättre? Vi frågade våra mest trogna läsare. Var med och påverka du också!

Konflikthantering

Experten: Så är ledarskapet i ”Bron”

Under hösten har flera miljoner svenskar suttit bänkade för att följa händelseutvecklingen i tredje säsongen av kriminalserien ”Bron” på SVT. Chef skärskådar polischefen Linn Björkmans ledarskap.

Karriär

Metoden: Gör nya kollegan till din mentor

Låt en nyutexaminerad bli din ledarskaps- och karriärsmentor på jobbet. Det har fördelar både för din och ditt företags utveckling.

Konflikthantering

Ohövlighet på jobbet smittar

Ohövlighet på arbetsplatser är ett beteende som smittar, visar ny forskning. I värsta fall kan det leda till mobbning. Se till att stoppa beteendet i tid.

Beslutsfattande

Bli mer effektiv – sluta kalla samtal för möte

Konferenser, informationsträffar och konversationer är inte möten. Bli mer effektiv genom att skära ner på möten och sluta kalla allt för möten.

Konflikthantering

Så hanterar du rättshaveristen på jobbet

Hot, mejlbombning och arga telefonsamtal utanför arbetstid. Har du någonsin råkat ut för en rättshaveristisk medarbetare vet du hur besvärligt det är. Men det finns sätt att lindra skadan. Så här hanterar du ett rättshaveristiskt beteende.

Nå digital succé med hjälp av unga

7 av 10 beslutsfattare anser att de inte är kompetenta nog att ta beslut i it- och digitaliseringsfrågor. Det här är experternas sex bästa tips för att få bättre koll.

Beslutsfattande

Lantmännens draknäste förverkligar idéer

Hur kan vi fånga upp innovativa idéer och utveckla dem till färdiga affärskoncept? Det frågade sig Mats Larsson, forsknings- och utvecklingschef på Lantmännen, och två av hans medarbetare. Resultatet blev Växthuset, som lett fram till flera nya produkter.

Konflikthantering

Tips och uttryck att använda i svåra samtal

Som chef ställs du då och då inför jobbiga och svåra samtal. Här är några tips och ord att använda för att få fram ditt budskap och lösa en konflikt, snarare än att skapa en.

Tidningen Chef

Missa inte Chefs novembernummer

Chef nr 11 har anlänt till prenumeranterna. Här är några höjdpunkter från tidningen.

Beslutsfattande

När det värsta händer – att leda i kris

Någon gång kommer tillfället då du måste leda din organisation eller medarbetare genom en kris. Då gäller det att vara förberedd.

Beslutsfattande

Skärpt när krisen kommer

Hur leder du i en värld full av kriser och kaos? Efter terrordåden i Paris har frågan åter aktualiserats. Forskningen kan ge perspektiv.

Hälsa

Petter Stordalen: Jag tar inget för givet längre

Petter Stordalens bok Min hemlighet toppade säljlistorna — redan innan den kom ut i Sverige. Han äger 184 hotell och har 13 000 anställda. Privat kämpar han och hustrun med hennes livshotande sjukdom. Chef har träffat hotellkungen, superentreprenören och mångmiljardären Petter Stordalen.

Arbetsmiljö

Fyra jobbtrender 2016

Lika säkert som att julen snart är här är att jobbåret 2016 drar igång strax efter den. Det här är vad du kommer att komma tillbaka till efter din ledighet.

Hälsa

Lär av James Bonds chef – tre plus och ett minus

Att vara chef över James Bond är nog en av världens svåraste ledarutmaningar. Det här kan du lära dig av superagentens chef 'M'.

Arbetsmiljö

Monica Lingegård: Så jobbar du hållbart

Att arbeta hållbart borde vara självklart, ändå är det lågt prioriterat av svenska vd:ar enligt en ny undersökning. Så här kan du jobba för att ditt företag ska komma igång med CSR-arbetet.

Arbetsmiljö

Anställda fick ledigt – cheferna jobbade istället

Cheferna för matvarukedjan Irma i Köpenhamn gav sina anställda ledigt med lön och satte sig själva i kassan. Dels för att belöna sina anställda och dels för att lära sig om verksamheten.

Så kan offentliga sektorn locka fler chefer

Offentliga sektorn måste satsa mer på cheferna för att klara av kommande utmaningar, menar Ledarnas ordförande Annika Elias.

Kommunikation

Svåra samtal: Checklista

Noggranna förberedelser och sedan - pang på. Här lär vi dig en steg för steg-metod som gör svåra samtal lättare och mer konstruktiva både för dig och den du ska prata med.

Krisledarskap

Upprätta krisplan: Så gör du

Om en kris inträffar på din arbetsplats har du som chef en viktig roll. För att veta vad du och dina medarbetare då ska göra bör det finnas en krisplan.

Cheftest

Cheftest: Hon styr Ratos med patos

Hon sätter ledarskapsfrågor högt på agendan och inger både respekt och värme — samtidigt. Tydliga värderingar och långsiktighet är ledord för Ratos vd Susanna Campbell, som beskrivs som ”vinner i längden-karismatisk”. Men hur mycket tålamod har en bransch som vill se snabba resultat?