Etikett: ledarskap | Sida 21 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Här ger alla varandra feedback

Feedback är inte längre bara chefens ansvar. När organisationer utvecklas och växer i allt högre hastighet behöver även medarbetarna ge varandra feedback. Det säger Lisa Ågevik, hr-partner på SVT. Läs mer

Flirtkulor gör feedbacken konkret

En app för intern feedback fick ersättas av en mer handfast metod. På Blommenhofs hotell- och konferensanläggning jobbar man med flirtkulor i olika färger för att utvärdera arbetet.

”Coach är en otydlig titel”

Tillsammans med Anja Lindberg har journalisten och ledarutvecklaren Maria Gerlofson skrivit Coachboken. Från januari 2017 är hon ny bokredaktör på Chef.

Chefer hinner inte ge feedback

En majoritet av cheferna ger sina medarbetare positiv feedback varje vecka, visar Chefs undersökning. Trots detta är de inte nöjda, utan skulle vilja ge mer. Det främsta hindret är tidsbrist. Negativ feedback ges betydligt mer sällan. Parallellt med detta ökar medarbetarnas behov av feedback.

Unga vill ha snabb och spontan feedback

Den yngre generationen vill ha feedback här och nu. Det visar Ungdomsbarometerns undersökning Workforce 2020, där deltagarna är i åldrarna 20–35 år.

14 toppchefers bästa boktips

Funderar du på vad du ska läsa i soffan i jul – eller kanske vad du ska ge bort för bok i julklapp? Chef frågade 14 chefer om deras bästa boktips. Två av dem överraskade med att rekommendera Bibeln.

Konflikthantering

Wallström om krisen: ”De var fega”

Vad pågick bakom kulisserna i Saudikrisen? Här berättar Margot Wallström sin bild av vad som egentligen hände.

Så förändrar digitala verktyg ditt ledarskap

”Låt dem inte ta över ditt liv.” Det säger Michael Pryor, vd för Trello, om hur vi bör använda digitala verktyg på jobbet under 2017.

Verksamhetsutveckling

8 trender att hålla koll på under 2017

Bot-chefer, automatiserad talangjakt, större oförutsägbarhet och nyttoorienterad virtual reality. Chef åkte till techkonferensen Web Summit i Lissabon för att leta upp de viktigaste digitala trenderna som du behöver ha koll på nästa år.

Verksamhetsutveckling

Elon Musk mest beundrade tech-chefen

Elon Musk – chefernas chef? I alla fall om man frågar entreprenörer i startupsektorn om vilken techchef de beundrar mest.

”Min gamla osäkerhet dök upp igen”

Det är tydligt att vi chefer inte själva får den feedback vi behöver. Kanske är det där vi måste börja. För vi behöver det för att själva kunna ge den, skriver Cissi Elwin i sin nya krönika.

I nya numret: Exklusiv intervju med Margot Wallström

Decembernumret av Chef är ute nu! Här är det bästa ur tidningen.

Vad innebär de nya reglerna för lönekartläggning?

Inte lätt att hålla reda på alla nya måsten som chef. Här förklarar vår löneexpert de nya reglerna för lönekartläggning som börjar gälla från och med nästa år.

Visa dig svag – och stärk ditt självförtroende

Ett gott självförtroende som chef gynnar både dig och dina medarbetare. Men det innebär inte att du alltid måste visa upp dig från din bästa sida. Tvärtom – ett sätt att stärka tron på dig själv kan vara att vara tydlig med vad du inte kan.

Tre saker chefen måste lära sig mer om 2017

Nytt år – och nystart för Chefboken, där Chef sammanfattar viktiga ledarskapsböcker på 19 minuter. Björn Hedensjö och Maria Gerlofson är våra två nya redaktörer som väljer och vrakar i bokfloran för att koka ner den viktigaste kunskapen till dig. Digitalisering, nya generationens medarbetare och stress blir viktigaste chefsämnena under 2017, förutspår de.

Chef testar: Jan-Olof Jacke, vd Astra Zeneca

En ekonom i toppen av ett forskningstungt läkemedelsbolag? Internt rynkade många på näsan när Jan-Olof Jacke utsågs till vd för Astra Zeneca för tre år sedan. Nu tycks det som om estradören, gentlemannen och tidsoptimisten har vunnit över tvivlarna.

Beslutsfattande

Tio misstag som gör det svårt att vara chef

Ja, att vara ledare är svårt. Men gör det inte svårare än nödvändigt. I nya boken the Leadership Contract listas tio vanliga fallgropar som chefer ofta trillar i.

Mellanchefen förlorare i den nya ekonomin

Experter med djup kunskap och den som har en entreprenöriell inställning till sitt jobb är gigekonomins vinnare. Förväntar du dig istället att en fast anställning ska bana väg för karriär och ekonomisk säkerhet går du bet – liksom om du är mellanchef.

Mia Törnblom: Vinna silver eller förlora guld?

”Jag får väldigt ofta frågan om hur Pia är i verkligheten, är hon sådär cool som hon verkar? Ja! Det är hon. Eller rättare sagt, hon är ännu coolare.” Mia Törnblom berättar i sin nya krönika om sina viktigaste lärdomar från arbetet med fotbollslandslaget.

3 tips: Så når du dina mål lättare

Sätter du upp höga mål, men orkar inte riktigt hela vägen fram? Lugn, forskning visar att det finns några knep att ta till för att nå framgång.

Så väljer du rätt referenser

Oavsett vilket jobb du söker kommer du förr eller senare att bli ombedd att lämna referenser. Vilka personer du då väljer kan ha stor betydelse för bilden av dig. Här är några viktiga saker att tänka på.

Lång väg kvar till mångfald i chefsleden

Om du ska bli chef i Sverige ska du helst vara född här och ha svenskfödda föräldrar. Så är det än, visar Chefs nya undersökning om mångfald i chefsleden. Utvecklingen går långsamt i privat och offentlig sektor. Det är bara andelen egenföretagare med utländsk bakgrund som speglar befolkningen i stort.

Två viktigaste tipsen för dig som leder på distans

Ett flexiblare arbetsliv gör att fler chefer leder på distans - men i ivern att hålla sig uppdaterad om vad medarbetarna gör är det lätt att drabbas av kommunikationsutmattning. Här är två tips för hur du undviker att det sker.

Serendipity: Från Iran till miljardkoncern på Stureplan

Som barn flydde de under dramatiska former från Iran. I dag leder de ett miljardimperium på Stureplan i Stockholm. Vad är det som driver Ashkan Pouya och Saeid Esmaeilzadeh?

I nya numret: Flyktingpojkarna som byggde ett miljardimperium

Novembernumret av Chef är ute nu! Här är det bästa ur tidningen.

Ledarstilen som gjorde Trump till vinnare

Hur blir Donald Trump som president? Kommer den hårda tonen från valrörelsen att slipas ned? Chef har låtit flera amerikanska ledarskapsexperter analysera Trumps ledarstil.

Chef testar: Helena Stjernholm, vd Industrivärden

Industrivärdens vd Helena Stjernholm kan beskrivas som en udda fågel med en ledarstil som sticker ut i branschen. Genom att lyssna och involvera har hon lyckats förändra med lyhördhet för det gamla. Och fått respekt genom att visa respekt.

5 punkter som avgör din attraktionskraft

Varje rekryterare och arbetsgivare har erfarenhet av både goda och mindre lyckade chefsrekryteringar. Vilka kvaliteter och egenskaper hos dig är det egentligen som de granskar? Detta, enligt sajten Undercover Recruiter.

”Kär i chefen – vad gör jag?”

”Jag är rädd att jag har kärat ner mig i chefen. Och nu vet jag inte hur jag ska göra.” Är kärleken möjlig? Läs psykologens råd!

Konflikthantering

Petter Stordalen: ”Jag struntar i om ni svär över mig”

Petter Stordalen har tagit ett principiellt beslut som innebär att han struntar i att det finns människor som stör sig på honom. Om det skriver han i sin nya krönika.

Beslutsfattande

Därför ska chefen tänka tio år framåt

Det kan kännas knepigt att planera budget för ett helt år när man faktiskt inte har en aning om vad som väntar runt hörnet. Särskilt i tider av disruption och snabb utveckling. Ett råd från digitala styrelseproffset Sara Öhrvalls föreläsning under Chefdagen överraskar: Glöm inte tioårsperspektivet!

Person som mejlar utomhus i gräset

Verksamhetsutveckling

3 dåliga mejlvanor att undvika

När du som chef använder mejlen på fel sätt sprider sig dina dåliga vanor till medarbetarna. Resultatet: Minskad produktivitet. Detta ska du enligt Fast Company hålla utkik efter – och försöka minska ner på.

Verksamhetsutveckling

Förenklat arbetssätt sparar 1200 timmar

Genom att kartlägga bokslutsprocessen och se över var flaskhalsar och onödiga moment uppstår lyckades Länsförsäkringar modernisera och förenkla – och frigöra tid till analys och kvalitetsförbättringar.

Verksamhetsutveckling

Vem vinner ledarvalet? Chef synar Clintons och Trumps ledarstilar

En är eftertänksam, den andra går på magkänsla, en är noggrann med fakta, en struntar i detaljerna. Men det finns också likheter mellan presidentkandidaterna Clinton och Trump. Båda är superkändisar, arbetsmyror – och självsäkra.

”Vi är oskiljaktiga”

De är alltid tillsammans, som chefer på det gemensamma företaget Perfect Day Media och privat. Systrarna Hannah Widell och Amanda Schulman tänker lika, tycker lika, klär sig lika, leder lika. Osams? Nej, aldrig! På deras företag är det förbjudet att bråka.

I nya numret: Chef träffar framgångssystrarna

Oktobernumret av Chef är ute nu! Här är det bästa ur tidningen.

Kan min karriär ta skada?

Kan det att jag vill ha avlastning i form av delat ledarskap skada min karriär? Ledarskapscoachen Alexander Holmberg avråder från att gå den vägen – och ger ett alternativt tips.

Feedback istället för ”hej men nej”

Feedback på ansökan för kandidaterna som inte får jobbet. Så gör Vattenfall för att säkra tillgången på framtida chefer och talanger i hopp om att de återvänder ännu mer slipade.

Cheftestet: Håkan Buskhe, vd Saab

Med ett driv och energi i överljudsfart som smittar av sig och framgångsrikt relationsbyggande har Saabs vd Håkan Buskhe lyckats vända organisationen mot ett tydligt marknads- och kundfokus. Tempot är högt, men går det ibland lite för fort, undrar kritikerna?

”Får ledningen ge mig munkavle?”

Är det ok att beordra anställda att inte prata med media? Det undrar signaturen Peter. Arbetsrättsadvokat Fredrik Dahl ger svar.

Framtidssäkra din karriärplan

Utvecklingen på arbetsmarknaden har aldrig gått så snabbt som i dag och om tio år beräknas vartannat jobb i Sverige vara bortsopat. Hur ska du agera karriärsmart när verkligheten som vi känner den förändras i rekordfart?

Vilken chefstyp är du?

Vad är det som riktigt bra ledare har gemensamt? William C. Taylor, tidigare redaktör på Harvard Business Review och medgrundare till tidningen Fast Company, har kommit i kontakt med några av vår tids mest framgångsrika företagsledare.

Så pratar du om det förbjudna

Dåliga relationer på jobbet är en underskattad stressfaktor. Och en ny stor europeisk undersökning visar att svenska företag är sämst i Europa på kommunikation och samarbete. Ett sätt att förbättra arbetsklimatet är att jobba med så kallad mentalisering.

Chefens tre största utmaningar i höst

Medarbetare som leds på distans, stora förändringar på företagen och mindre tid för ledarskapet är de viktigaste utmaningarna för chefer just nu. Det enligt en ny undersökning med 38000 deltagare i 39 länder.

”Facebooks enkla svar påverkar hur vi leder”

Att bara belöna tummen upp-mentalitet kan skapa problem för chefen. Det säger ledarskapscoachen Alexander Holmberg apropå Cissi Elwins senaste krönika om narcissismmonstret som hotar att svälja oss alla i sociala medier.

Lusten styr Uberchefen

Från bioteknologi till Handelshögskolan och nu Sverigechef för den omdebatterade taxitjänsten Uber. Det är många svängar i Alok Alströms karriär – och liv.

”Alla vill bli sedda”

Paul Lederhausen tog inte bara hamburgerkedjan McDonald’s till Sverige, han skapade en plantskola för chefer. I Ständigt hungrig berättar 80-åringen sitt livs historia.

Sven Hagströmer: Lär inte av misstag, lär av framgång

Han lär lika mycket av junior kompetens ,som han ger tillbaka av sin erfarenhet. Han lär hellre av framgång än misstag och vill hellre ha kritik än beröm. Vad driver Sven Hagströmer?

Så jobbar du med employer branding

Det gäller att ha förankring uppåt och att alla är med på tåget. Att den enskilda chefen på egen hand ska kunna ’branda’ sin arbetsgivare finner Henrik Martin, vd på Stardust Consulting, mindre troligt.

Lista: 5 vanor du bör undvika som ledare

Det finns många ledstjärnor att förhålla sig till som chef – och så finns det varningsskyltar. Vad bör du INTE göra i din ständiga strävan för att bli en bättre ledare? Här är några vanor att undvika.

Dubbla nomineringar för Chef på Tidskriftsgalan

Chefgalan kan bli Årets tidskriftsevent och Chef.se har återigen nominerats till det prestigefyllda priset Årets digitala tidskrift. Så här lyder juryns nomineringar.

”Jag köpte grejer och snickrade en skylt”

Niklas Larsson, enhetschef på Skåne sjukhus, provade en minst sagt handfast rekryteringsmetod. Han fixade ett plakat med texten ’Chef söker sjuksköterskor’ och ställde sig utanför en tentasal full av potentiella kandidater.

Konflikthantering

Boktips: Avslöja psykopatens taktik

Hur kan du som chef avslöja psykopaten på jobbet? Om det, raka motsatsen osjälvisk omtanke samt agilt ledarskap handlar september månads bästa ledarskapsböcker.

”Det som hände mig ska inte få hända andra”

Som 16-åring flyttade hon ifrån förorten Högdalen till ett rivningskontrakt för att komma bort från en styvfar som behandlade henne illa. I dag jobbar Karin Jordås, generalsekreterare för Mentor, tillsammans med drottning Silvia för att stödja ungdomar som har det svårt.

Smoothie-gurun: Världens bästa jobbfråga

Hans tankar kring ledarskap liknar ingen annans. Men så har Richard Reed skapat en världssuccé som Coca-Cola köpte. En av nycklarna är den mycket speciella jobbfråga som han ställer vid nyrekryteringar.

Det bästa ur Chefs septembernummer

Chef nr 9 har anlänt till prenumeranterna. Här är några höjdpunkter från tidningen.

Tufft hitta rätt talanger

Nästan åtta av tio chefer hade svårt att hitta rätt medarbetare senast de skulle nyanställa, visar Chefs undersökning. Brist på rätt kompetens anges som främsta orsaken. Lösningen? Att bli mer attraktiv som arbetsgivare genom att satsa på ledarskapet.

Bättre kristräning med ny teknik

I digitaliseringstider öppnar avancerad teknik nya möjligheter för kristräning. På Karolinska sjukhuset övas akut kejsarsnitt med en patientsimulator som andas, pratar och krampar. Resultat: mer patientsäkerhet och bättre samarbete.

Mia Törnblom: Möte med den perfekta chefen

”Hon använder ordet perfektionist säkert tio gånger och varje gång hon gör det är det som att det glittrar till i ögonen på henne.” Mia Törnblom skriver i sin nya krönika om hur man jobbar med sin egen perfektionism som chef.

Så lyckas toppcheferna påverka på Twitter

Personligt tilltal och engagemang är allt på Twitter. Det avslöjar en ny rankning av de tio mest inflytelserika företagsledarna på den sociala plattformen.

Locka de digitala talangerna

Avgörande för att lyckas med digitaliseringsarbetet framåt är att rekrytera rätt kompetens. Och att hitta ett arbetssätt som både attraherar talangerna och möjliggör snabba beslut när utvecklingen går fort.

6 ledarskapstips från friska organisationer

Åsa Stöllman, psykolog på Arbets- och miljömedicin på Akademiska i Uppsala, har forskat på vad som karaktäriserar arbetsplatser med många friska medarbetare.

Cheftest: Hanna Stjärne, vd, SVT

En god lyssnare med knivskarpt intellekt. Sveriges Televisions vd Hanna Stjärne är ingen estradör. Hon håller låg profil med hög integritet. Många efterlyser dock en tydligare vision och lite snabbare tempo för att hon ska lyckas med den största utmaningen av alla: omställningen till en digital verklighet.

Mer rörlighet kräver nytt ledarskap

Rörlighet är ett viktigt inslag i det nya digitala arbetslivet. En ny undersökning visar att det dessutom gör oss gladare. Men det kräver sin ledare, som kan sätta gränser, leda på distans och våga släppa sina medarbetare.

”Digitaliseringen gör att vi kan bo kvar på landet”

Det började som en lekpark för vuxna. I dag har Tacticalstore utanför Byske i Västerbotten hela Europa som sin marknad. Tack vare sina digitala strategier kan David Wennersdahl och hans familj bo kvar i den norrländska glesbygden. Här är några tips för hur du drar upp din digitala plan.

”Alla är vi mellanchefer”

Vem hamnar ständigt i kläm och vems förutsättningar ändras hela tiden? I sin nya bok sjunger Helena Källerman mellanchefens lov. Uppdrag mellanchef heter den.

Amanda Lundeteg: ”Tacka ja först – fundera sedan”

Amanda Lundeteg, vd på Allbright, vill alltid brinna för sitt uppdrag. Annars kan det sluta som när hon arbetade på ett kreditinstitut. Där fick hon två varningar och ombads att fundera på sin framtid.

Beslutsfattande

”Digital inkludering nyckeln till framgång”

Hon har bjudit in 7-åringar till Stadshuset, ordnat programmeringspartyn och tillsatt ett digitaliseringsråd över sig själv. Nu regnar det priser över Ann Hellenius, it-direktör i Stockholms stad.

Digital utveckling

Bli mer digital själv

Nej, du behöver inte bli digital expert som chef. Din roll är att leda förändringsprocessen. Men hur kommer du igång och vad ska du göra med din egen okunskap, motsträviga medarbetare eller en trögrörlig organisation? Chef tog hjälp av Arash Gilan och Jonas Hammarberg, författare till boken Get digital or die trying, för att guida dig på vägen.

Tips på böcker som boostar dig i karriären

Semestern är kanske över, men förhoppningsvis har du tid att läsa böcker. Här är några boktips om ledarskap och framgång som kan hjälpa dig i karriären.

Så blir du en digital chef – nu!

Digitaliseringen är en väg fylld av utmaningar och fallgropar, men också en mängd nya möjligheter. Som chef har du en nyckelroll i förändringsprocessen. Darja Isaksson, digital strateg och rådgivare till statsminister Stefan Löfven, ger sina bästa råd till Chefs läsare.

Pia Sundhage om låtarna som gör henne till en toppcoach

De flesta skulle hellre kapa av sig en hand än sjunga offentligt. Förbundskaptenen för svenska damlandslaget i fotboll Pia Sundhage gör det hela tiden. Det finns en sång för varje händelse i hennes guldkantade karriär som coach — och spelare. I den här intervjun från sommaren 2013 bad vi henne sjunga sina minnen.

Verksamhetsutveckling

Byt metod ofta – bli mer produktiv

Vilse i djungeln av metoder som ska effektivisera arbetet? Lugn – att ofta byta arbetssätt är bra för produktiviteten, enligt New York Times-journalisten Charles Duhigg, som skrivit flera böcker i ämnet.

Petter Stordalen: 64 625 möjligheter att rädda världen

”Jag har alltid sagt att mina hotell ska vara mer än en säng och en frukost. Att vår ambition är att göra världen bättre,” skriver Petter Stordalen i sin nya krönika.

Om Chefakademin

Chef i Almedalen 2016

Sammanfattning. Under Almedalsveckan 2016 anordnade Chef sju välbesökta seminarier tillsammans med flera spännande samarbetspartners.

Så boostar du talanger – och undviker press

Att identifiera talanger påverkar inte bara den utpekade personen själv, utan hela gruppens identitet – och inte bara positivt. Samtidigt som talangen boostas riskerar andra att bli ”icke-talanger”. Och talangen själv riskerar att drabbas av prestationsångest, visar ny forskning.

Boktips: Lär av stridspilotens metoder

”Tips på hur vi kan täta till luckorna mellan medarbetarna – och få dem att dela på ansvaret.” Bokredaktör Fredrik Emdén tipsar om tre nyutkomna ledarskapsböcker.

Konflikthantering

”En organisation är aldrig redo för förändring”

Som marknadschef på Microsoft transformerade Heléne Lidström stockholmskontorets arbetsplats från grunden. Nu kommer boken om arbetet, Det nya arbetslivet.

”Mindfulness är obligatoriskt för alla våra chefer”

Han har gjort 20 triatlon och byggt ett gym på jobbet. Men nuförtiden går han inte längre upp halv sex och springer någon mil innan frukost. Torbjörn Eriksson, vd på Tenant & Partner och Årets hälsofrämjande chef, är lustdriven, har börjat bygga styrka inifrån och ut – och jobbar med hälsa på fyra fronter.

7 saker en chef inte ska säga

Det finns saker ingen borde säga – och speciellt inte chefer. Chefs expert ger råd för hur du ska tackla grodorna som hoppar ur din chefs, eller din egen mun.

Cissi Elwin: Styrka handlar mer om insidan

Det är svettigt att vara chef! Och det finns inga genvägar till styrka. I sin nya krönika skriver Cissi Elwin om hur redaktionen tränar på lunchen i ösregn – liksom allt fler chefer, enligt Chefs nya undersökning.

”Skrota karriärplanen – Låt lusten styra”

Från byggmaterial och partyklänningar till en möbelklassiker. När Christian Resell tog klivet från Bubbleroom till vd-rollen på Svenssons i Lammhult var hans uppdrag att ifrågasätta gamla sanningar.

Det bästa ur Chefs sommarnummer

Chef nr 6/7 har anlänt till prenumeranterna. Här är några höjdpunkter från tidningen.

SKL:s vd – en hök med örnkoll

Hans förmåga att nätverka framgångsrikt med alla lovordas. Han beskrivs också som effektiv och tillgänglig. I övrigt är kritiken hård mot Håkan Sörmans ledarskap som vd på Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Hur är han som chef egentligen?

Därför var Steven Spielbergs Harvard-tal årets chefigaste

Sök ditt syfte i världens smärta. Det var Steven Spielbergs huvudbudskap när han talade för Harvards avgångsklasser 2016, ett framträdande som gav stående ovationer. Låt dig inspireras av budskapet – eller varför inte härma dessa tio knep om du själv ska hålla ett inspirerande tal.

”Jag blir ständigt ifrågasatt som chef”

Signaturen Laban blir gång på gång ifrågasatt i sitt ledarskap av en medarbetare: ”Det känns som om han är ute efter att sänka mig.” Upprätta ett kommunikationskontrakt, råder Chefs expert.

Personlig effektivitet

5 faktorer: Så ser du om du har emotionell intelligens

Leder du med både hjärta och hjärna? Effektiva ledare har en hög emotionell intelligens. Se vilka egenskaper du måste besitta.

Stjärnadvokaten: ”Jag vägrar låta mig skrämmas”

Hon är stjärnadvokaten som alltid står på brottsoffrens sida och driver opinion kring heders- och sexualbrott. I år firar egna byrån 20 år. Elisabeth Massi Fritz leder med värderingar – och når ut.

”Jungs tankar passar chefer i dag”

Psykologen och ledarutvecklaren Björn Hillströms bok Ledartyper utgår från psykologen CG Jungs tankar om psykologiska typer och beskriver 16 olika ledartyper.

Därför är de bästa ledarna ödmjuka

Altruism och omtanke är viktiga egenskaper för framtidens chefer, visar en ny studie.

De har platt organisation – på riktigt

Den platta organisationen kan lätt bara bli ett buzzword. Men på Centiro har vd Niklas Hedin gjort verklighet av ett företag utan hierarkier. Traditionella titlar har skippats och alla viktiga beslut tas av medarbetarna själva.

Så blir chefen en friskfaktor

Tjänstemän blir allt nöjdare med jobbet, men också sjukare. Det visar TCO:s nya rapport Friskt jobbat – allt att vinna. Gott ledarskap omnämns som särskilt viktig för att förebygga ohälsa. Här är åtta punkter som karaktäriserar det.

Boktips: Hitta meningen med chefsjobbet

”Tillfredsställande svar på frågan om vad som är meningen med chefslivet.” Bokredaktör Fredrik Emdén tipsar om tre nyutkomna ledarskapsböcker.

Fyra lärdomar om ledarskap från Twitter

Inget chefstillägg på lönen, ingen snabbare karriärväg för chefer och ingen befordran som belöning. Låter det som ett framgångsrecept på gott ledarskap? Ja, menar en tidigare Twitteranställd som delar med sig av sina erfarenheter från åren på techjätten.

Cissi Elwin: ”Hjälp – jag är naken på Snapchat”

Ett av de bästa tipsen för att lyckas som framtida ledare är att skaffa sig en ung digital mentor. Cissi Elwin skriver i sin nya krönika att hon imponeras av barnens allt större produktionsskicklighet på Snapchat – som sker på hennes egen bekostnad.

Eva Hamilton: Jag är skyldig att göra något

Sedan hon klev av jobbet som vd för SVT har Eva Hamilton funderat på vad som kommer härnäst. Så mötte hon de ensamkommande flyktingpojkarna Omar och Ali och fick en ny stor livsuppgift, vid sidan av sina många styrelseuppdrag. Sedan en månad bor pojkarna hemma hos henne och maken.

Det bästa ur Chefs majnummer

Chef nr 5 har anlänt till prenumeranterna. Här är några höjdpunkter från tidningen.

Anna Brynås – framtidens kvinnliga ledare

Hög integritet och stå upp för värderingar är ledord för Anna Brynås, koncernchef och vd på Swedish Biogas, som nyligen tog emot priset 'Framtidens kvinnliga ledare' från cheforganisationen Ledarna.

Verksamhetsutveckling

Axfoods vd – en ovanligt vanlig chef

Cheftest. Okonstlad, jordnära, lugn och trygg. Så beskrivs Axfoods vd Anders Strålman av sina medarbetare. Och det har visat sig vara en framgångsrik metod för att få fart på dagligvarukoncernen. Men hur går det till i praktiken?

Glastaket består – endast var tionde vd är kvinna

Jämställdhetsrapport. Ju högre chefsposition desto färre kvinnor och desto långsammare går förändringen mot jämställdhet bland Sveriges chefer. Det är slutsatsen av Ledarnas nya jämställdhetsrapport.