Etikett: kompetensutveckling | Sida 8 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Var tredje ledningsgrupp saknar kvinnor

79 av de svenska börsbolagen har bara män i ledningen. Och av 266 vd:ar är endast 14 kvinnor. Andelen kvinnor i toppen ökar med myrsteg, konstaterar stiftelsen Allbright. Läs mer

Beslutsfattande

Chef testar Jan Helin, Aftonbladet och Thomas Mattsson, Expressen

De är två av Sveriges främsta mediemakthavare, Thomas Mattsson och Jan Helin. I sin gemensamma podd gnabbas de vänskapligt, men till vardags slåss de om läsarna i den nya digitala världen. Ledarskapet har en nyckelroll. Frågan är: Vem vinner chefsduellen?

Så blev tidningen Chef en ledare

Minns du cheferna som kom och gick, idéerna om att peka med hela handen och få balans i livet? Eller det digitala ledarskapets första trevande steg och begrepp som ”talent management” och CSR? Chef var först ut med att skriva om ledarskap vid starten för 20 år sedan. Vi vet vad som har hänt. Följ med på en tidsresa.

Beslutsfattande

Experten svarar: ”Kan jag välja kandidaten med lägre kompetens?”

Personlighet eller meriter – vad är mest avgörande för en lyckad rekrytering? Chefs expert svarar.

Boka din plats till Chefgalan

Nu är biljetterna släppta till Chefgalan 18 mars 2015. Se talarlistan – och läs mer om evenemanget – här.

Därför skvallrar medarbetarna om dig

Tror du att det inte skvallras på ditt jobb? Skulle inte tro det. Bara för att du inte vet betyder det inte att skvallret är utrotat. Tvärtom – det är dig de pratar om.

Konflikthantering

Chef testar Telia Soneras vd

Han beskrivs som ”inkluderande” och ”icke-hierarkisk”. Han har fått telekomjätten att tänka framåt. Men kommer energin att räcka?

8. En ny Wallenberg tar över

Under ett år listar Chef 100 ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. På plats 8: Wallenbergfamiljen får ett nytt överhuvud. Men han verkar i skuggan av sin dominante far.

Om Chefakademin

Chef-redaktionens årsbästalista 2014

Vilka chefhändelser var mest intressanta 2014? Vilka ledarskapsböcker var bäst? Vilken är årets julklapp? Här är Chef-redaktionens Årsbästalistor 2014.

Så hjälper VUCA dig att förstå världen – och hitta rätt medarbetare

Nu pratar alla om VUCA, akronymen för att beskriva den snabbföränderliga och oförutsägbara värld vi lever i. Men vad innebär VUCA i praktiken? Och vad betyder det för dina möjligheter att hitta rätt medarbetare när världen ständigt förändras?

Så drabbar generationsväxlingen dig

De närmsta åren kommer 125 000 chefer att gå i pension. Hur påverkar det cheferna som är kvar? Vi listar fyra typer av chefer och vad generationsväxlingen betyder för dem.

Ungdomar underkänner skolans digitala undervisning

Den digitala tekniken ökar chansen att få ett framtida drömjobb, tror ungdomar. Men en ny rapport visar att skolan inte hänger med. Chef bad ekonomiprofessorn Micael Dahlén om en kommentar.

Unga kvinnor mår sämst i arbetslivet

Nästan varannan kvinna under 30 år har känt ”psykiskt obehag” av att gå till jobbet, visar en ny rapport. Vem tror du mår bäst?

Chefer missnöjda med villkor för utlandsjobb

Chefer ställer höga krav på arbetsgivarna för att tacka ja till en utlandsplacering. Bra ekonomiska villkor är det viktigaste, visar Chefs undersökning. Samtidigt drar svenska storföretag ner på de lyxiga kontrakten.

Hitta rätt direkt: Rekrytera med matematisk formel

En god intention räcker inte för att undvika diskriminering vid rekrytering. Det bästa är i stället att välja kandidat med en matematisk formel. Det menar Sofia Sjöberg, filosofie doktor i psykologi, som avslöjar hur i en ny avhandling.

Årets Mångfaldschef, Rani Kasapi: ”Så blev mitt 2014”

Rani Kasapi utnämndes till årets Mångfaldschef vid Chefgalan 2014. Vet du vem som borde få priset 2015? Nominera nu!

Därför är värderingar viktigare än kompetens

Steve Kelner, specialist på ”culture fit”, det vill säga kopplingen mellan organisationskultur och medarbetarnas kulturella preferenser, menar att rekryteringar ofta misslyckas för att man förbiser detta.

Goda relationer viktigare än formell kompetens

Är du en del av ett vinnande team? Det har sina naturliga förklaringar, visar ny forskning från danska universitetet DTU Compute och MIT Media Lab.

Chef testar Martin Lundstedt, vd Scania

”Nu kör vi”, är Martin Lundstedts favorituttryck. Och det gäller att hänga med i svängarna när man jobbar med Scanias vd. Hur får han alla med sig?

Det här kommer krävas av framtidens chefer

En superhjälte som hanterar allt. Glöm det. Framtidens chef är en coachande ledare med mindre administration, enligt Chefs ledarskapsspanare. Och i Chefs undersökning rankas förmågan att attrahera talanger och motivera som morgondagens främsta chefsutmaningar.

Beslutsfattande

Chef testar Cilla Benkö, vd Sveriges Radio

Hennes engagemang för public service är orubbligt. Hon är lika handlingskraftig som temperamentsfull. Som vd för Sveriges Radio får Cilla Benkö beröm för hur hon hanterade krisen efter mordet på Nils Horner i våras. Däremot har en del ledsnat på hennes vet bäst själv-attityd och efterlyser en mer diplomatisk sida.

100 ögonblick som formade ledarskapet

Under ett år har Chef listat de 100 viktigaste ledarskapsögonblicken under de senaste 50 åren. Vad är det som gör dem så avgörande? Varför kommer så många från politikens sfär? Och – framför allt – vad kan du lära av dem?

Pressens opinionsnämnd klandrar Chef

Pressens Opinionsnämnd klandrar Chef för att ha grovt brutit mot god publicistisk sed i en artikel om Poolias f.d. vd Monika Elling.

Jan Carlzon förändrade allt

Den markerade ett paradigmskifte och har vunnit åtskilliga priser, givits ut på 22 språk och sålts i enorm upplaga. Nu toppar utgivningen av Jan Carlzons bok Riv pyramiderna! även Chefs lista över de 100 viktigaste ögonblicken inom svenskt ledarskap.

Beslutsfattande

Så förändrar big data ditt chefskap

Med all världens information framför näsan kan du bli en ännu bättre chef. Men big data ställer också nya krav. Utmaningen är att kunna analysera stora mängder rådata, fatta beslut snabbare och göra kunskap av informationen.

Ny image gav rusning till gruvjobb i Kiruna

Gruvjätten LKAB har lyckats öka antalet jobbansökningar från 3 000 till 20 000 om året. Det är ett måste. De ska snart rekrytera 700 nya medarbetare. Personaldirektör Grete Solvang Stoltz berättar hur hon lyckades få fler att bli intresserade av gruvjobb.

De är bäst på att kommunicera med känsla

Bara fyra av tio organisationer har en digital strategi, visar en ny svensk undersökning. Men man har också pekat ut flera lyckade exempel.

PG Gyllenhammar: ”Jag är stolt över mina misstag”

På torsdagen kom beskedet att PG Gyllenhammar har gått bort 89 år gammal. Här är Chefs intervju från Chefdagen 2014.

Beslutsfattande

Jesus 10 största ledarskapsfloppar

Han är den mest omtalade chefen. Och hans insatser har burit frukt i snart 2 000 år. Men en av tidernas störste ledare gjorde också sina klavertramp.

”Jag är allergisk mot begreppet magkänsla”

Paki Holvander, demokrati- och mångfaldsstrateg i Södertälje kommun, vet hur organisationer kan nå ökad mångfald: Chefer måste tänka om – och sluta anställa sig själva.

Möt frilansarna — dina nya medarbetare

Själva fundamentet i arbetslivet förändras snabbt. 2020 kommer 50 procent av dina medarbetare bestå av frilansare. För chefen innebär det stora utmaningar.

De vill talangerna allra helst jobba för

Drygt 15 000 studenter har röstat fram sina framtida drömarbetsgivare. En amerikansk jätte dominerar – se vilken här.

Hidayet Tercan: Från flykt till framgång

Hennes pappa dog, familjen flydde till Sverige från Turkiet, hamnade på flyktingförläggning, nekades uppehållstillstånd och levde gömda. Uppväxten lärde Hidayet Tercan att aldrig ge upp. Hon blev framgångsrik företagsledare, föreläsare och debattör. Nu står hon redo för nästa utmaning.

Konflikthantering

Chef testar Håkan Samuelsson, vd Volvo

Han räds inte fajter, har örnkoll på bil-Europa och är bra på att skapa samarbetsanda och svetsa samman troppen internt. Volvos vd Håkan Samuelsson sprider trygghet och stabilitet i organisationen men tycks inte älska rampljuset. Kommer han åter en gång fly fältet om det hettar till på riktigt?

Så gör du när lönen är för låg

En läsare har inte fått något påslag på sin lön på flera år. Hon känner sig som en ”slasktratt”. Hur ska hon gå vidare?

Chefer har svårt att hitta rätt kompetens

En ny undersökning visar att det finns ett matchningsproblem på den svenska arbetsmarknaden.

Delegering

5 steg för en perfekt (och snabb) delegering

Har du någon gång känt att det tar så mycket tid att förklara så att det är lika bra att du gör uppgiften själv? Visst, att delegera är ett jobb i sig, men också en nödvändighet för dig som chef. Lär dig att göra det på bästa sätt och glöm inte att följa upp.

Chefens beröm viktigare än löneförhöjning

Vill du bli uppskattad som chef? Ge beröm och visa tacksamhet – de där löneförhöjningarna är inte lika viktiga som du kanske tror.

Om generationsväxlingen: ”Man får inte slarva med förberedelserna”

Greger Bååth är generaldirektör på Specialpedagogiska skolmyndigheten. Åtta av tolv i ledningsgruppen går i pension inom sju år.

Barbara Bergström: ”Led skolan med passion”

Barbara Bergström tröttnade på att vara NO-lärare i en skola utan tydligt ledarskap. I stället grundade hon Internationella Engelska Skolan, som i dag har 15 000 elever i 23 skolor. Där styr hon med fast hand och kärlek.

Konflikthantering

Hur göra när medarbetaren inte presterar?

En chef har problem med en anställd konsult som inte kan ta alla typer av uppdrag. Hon presterar inte tillräckligt bra. Kan chefen hävda "selektiv arbetsbrist"? Arbetsrättsexperten Fredrik Dahl svarar.

Vad kan jag göra för att få upp min lön?

Linda fick nytt chefsjobb, men lägre lön än sin manliga företrädare. Diskriminering? Chefs löneexpert svarar.

Sålla ansökningar utifrån mångfald och driv

Så, då var det dags att göra en ny rekrytering. En tjänst, 70 ansökningar. Hur ska du sålla bland dessa? Karriärrådgivare Monica Renstig ger sina tips som hjälper dig att tänka på mångfald.

Från nedskärningar till chefsjobb i Indien

Hundratals chefer har under årens lopp berättat i Chef om sina erfarenheter, om framgångar och svårigheter. Nu gräver vi i arkiven och frågar — vad hände sedan?

Gör lönesamtalet enklare med tydliga lönekriterier

Att hålla lönesamtal med medarbetarna är sällan chefens favorituppgift. Men en ny bok kan leda till att samtalen blir en trevligare upplevelse.

Om Chefakademin

Nu kommer resultaten från Battle of the Numbers

Under ett år har tio svenska företag arbetat för att få in fler kvinnor på chefstjänster. Nu presenteras resultaten i en slutrapport.

Så odlar du bäst din osociala kompetens

Naturen hjälper dig att orka en fullspäckad vardag. Det menar Åsa och Mats Ottosson som har skrivit boken Lugn av naturen. Men det kan lika gärna vara en park eller en trädgård som skog och hav.

Beslutsfattande

Stark trend: Allt tuffare krav på bolagsstyrelser

Glöm bilden av odisciplinerade styrelseledamöter. Trenden går mot ökat ansvar, mer noggrann rekrytering – och fler kvinnor i toppen.

Om Chefakademin

Här hittar du allt från Stora Chefsdagen 2013

Stora Chefsdagen är över. Hade du inte möjlighet att komma? Här finns intervjuerna med Sveriges främsta toppchefer.

Beslutsfattande

Medkänsla i ledarskapet lönar sig – mer än du tror

Det är lönsamt att vara snäll som chef. Både välbefinnandet och effektiviteten ökar. Det menar forskaren Daniel E Martin, professor på Stanfords center för altruism och medkänsla, som föreläser om ”compassion leadership”.

Rektorernas allvarliga förtroendekris

Politikerna misstror rektorerna – och rektorerna sågar politikerna. En ny forskningsrapport sätter fingret på en allvarlig förtroendekris i skolans värld.

”Jobbet tär på mig”

Flyktingförläggningens chef är tärd: Hon har svårt att sova och känner ångest. Vad att göra? Chefs expert, psykologen Cecilia Duberg, ger tips.

Social kompetens allt viktigare egenskap för lönesättande chefer

Dags för lönesamtal? Enligt en ny bok har informella egenskaper ökat i betydelse för lönesättande chefer, jämfört med formella kvalifikationer som erfarenhet och utbildningsnivå.

53. Jonas Birgersson slänger sig på soffan

Under ett år listar Chef 100 ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. På plats 53: Framfab klickar igång företagskultur 2.0.

Här kan du hitta kvinnor till styrelsen

”Vi hittade inte någon kvinna”. Snart blir den ursäkten ännu svårare att använda när det gäller rekrytering till styrelser. Programmet Styrelsekraft lanserar en ny CV-databas där man kan söka bland 600 kvinnliga styrelsekandidater.

Dan Eliasson

Chef testar Dan Eliasson, generaldirektör Försäkringskassan

Trevlig, vältalig och kamratlig. Så beskrivs den före detta punkaren som i dag är Sveriges bäst betalda generaldirektör. På Försäkringskassan har Dan Eliasson ökat myndighetens popularitet och ingjutit nytt engagemang internt. Och byggt upp skyhöga förväntningar på sig själv.

Hur undviker jag turordningsreglerna?

Anders måste säga upp medarbetare – men för att behålla nödvändig kompetens måste han frångå turordningsreglerna. Chefs expert reder ut hindren.

Fyra karriärtips från chefer som lyckats

Kunde du inte vara med på Chefs temafrukost? Här delar vi med oss av talarnas bästa karriärtips.

Ann Carlsson, Apoteket etta på chefstoppen

En av de största utmaningarna i svenskt arbetsliv. En medarbetarstyrka som mer än halverats. Smärtfritt. Vd Ann Carlssons recept för att leda ut Apoteket på den fria marknaden är ett gott ledarskap. Finns det något hon inte klarar av?

Efe Efeoglu startar ny cv-tjänst för mångfald

Han fick inte komma på de anställningsintervjuer som hans vänner med svenskklingande namn, trots samma KTH-utbildning. Då startade Efe Efeoglu tillsammans med tre kompanjoner rekryteringstjänsten Spotahead, där jobbsökande kan registrera sina cv:n anonymt.

Så leder du kvinnliga topptalanger

De flesta akademiska examina tas nu av kvinnor. Ska du lyckas behålla talangerna krävs nya grepp för karriärutvecklingen. Ett företag som tänkt om är Ernst & Young.

Tio kvinnor att följa på Twitter

Pimpade cv:n vilseleder svenska chefer

Vilseledda. Så känner sig många chefer när de anställer en ny medarbetare. Skillnaden är ofta stor mellan vad chefer söker för egenskaper hos nyanställda och hur jobbkandidaterna beskriver sig själva, eller faktiskt är, visar Chefs undersökning.

Internt bollplank får fart på förslag

Avdelningen på Pfizer hade skurits ner till hälften. Många var osäkra i sina nya roller. Affärsområdesdirektör Malin Parkler startade ett internt råd av medarbetare för att fånga in åsikter och få tips på förbättringar.

Chef testar Göran Hägglund

Svagt ledarskap, otydlig kommunikation, för eftergiven mot övriga regeringspartier. Kritiken mot Kristdemokraternas ledare Göran Hägglund har inte varit nådig. Men med stort tålamod och distans stretar han på – drar sig inte ens för ett skämt. Men opinionssiffrorna är sannerligen ingenting att skratta åt.

Sju seminarier för chefen i Almedalen

Nu är Almedalsveckan i full gång. För dig som är intresserad av ledarskap finns det flera spännande seminarier att gå på. Chef har gjort ett urval.

Facebook-chefen: ”Kvinnor – ta plats!”

Sheryl Sandberg var en av världens mest inflytelserika kvinnor redan innan hon skrev boken ”Lean in”. Hon har kallats både feministikon och bakåtsträvare, men viker inte en tum. Kvinnorna måste själva kliva fram och ta makten.

Guide: Motivera på jobbet

Motivation är ett ständigt aktuellt ämne för dig som chef. Denna guide ger dig konkreta råd om vad du kan göra när medarbetarna har tappat gnistan, inte vågar eller tycker att arbetet känns otacksamt.

Guide: Bygg ett framgångsrikt team

Vad ska du som ledare göra för att ni ska bli ett riktigt professionellt team? Vad kan du kräva av medlemmarna? I den här guiden får du råd på vägen när du ska bygga ditt team till framgång.

Chefs stora guide till lönesättning

Guide: Sätta lön

Denna guide fungerar som ett stöd för dig som ska sätta lön. Här hittar du verktygen som hjälper dig att smidigt ta dig genom hela löneprocessen.

Guide: Bli mer effektiv som chef

Från tidsoptimist till tidssmart. I den här guiden får du bland annat tips på hur du ordnar effektivare möten, prioriterar bättre och får ordning i mejlkorgen.

”Dra nytta av det introverta”

Nästan samtidigt som Susan Cains bestseller Tyst ges ut på svenska kommer den svenska författaren Linus Jonkman med ett eget inlägg i samma debatt, boken Introvert — den tysta revolutionen.

Sveriges mest attraktiva företag

När svenska toppstudenter får rösta på var de helst vill jobba har tio av tjugo bolag huvudkontor i Sverige. Det visar en ny rankning.

Cissi Elwin-Frenkel: ”Vit makt är ännu intakt”

”Vi hoppas att det här numret ska väcka debatt. Vi vill se förändring!”

Guide: Anställa och säga upp (2007)

I vår guide får du grunderna i regelverket kring anställning och uppsägning. Du får även tips på hur du skriver ett anställningsavtal. Observera att guiden publicerades 2007.

Vill du bli chef? Se till att vara svenskfödd

För att bli chef i Sverige ska man helst vara född här och ha svenskfödda föräldrar. Värst ställt är det inom staten, bäst i det privata arbetslivet. Men en sak är säker, både privat och offentlig sektor har misslyckats med det etniska mångfaldsuppdraget i chefsleden.

Lär dig övertyga med känsla och förnuft

Hur blir du en lika bra kommunikatör som FN:s vice generalsekreterare Jan Eliasson? Genom en perfekt mix av etos, patos och logos, skulle Aristoteles ha svarat. Titta två tusen år tillbaka i tiden och lär av hans gyllene regler.

”Vi vill se kvotering av kvinnor till styrelserna”

2,4 procent av börsens vd:ar är kvinnor, visar ny jämställdhetsbarometer. Ledarnas ordförande Annika Elias manar till handling.

Peter Antman

”Därför lade jag ner utvecklingssamtalen”

Det är fel att spara alla viktiga frågor till utvecklingssamtalet. Det tycker Peter Antman, före detta utvecklingschef på Polopoly. Se hur han tänker.

Var tionde rekrytering misslyckas

En felrekrytering kostar i genomsnitt 700 000 kronor. Och en av tio nyanställningar går snett, visar en ny undersökning.

Så får du upp humöret på högpresteraren

Medelmåttor är mer engagerade i sitt jobb än de som presterar på topp, visar en ny undersökning. Vår ledarskapsexpert ger tips på hur du får stjärnan i teamet att bli gladare.

88. En kvinna tar över skolan

Under ett år listar Chef de hundra största ledarskapsögonblicken i Sverige. Plats 88: En kvinna röjer runt i skolvärlden.

Vi avlivar myterna om tjänstepension

Det behöver inte alls bli dyrt att anställa äldre, välavlönade medarbetare. Och tänk efter en extra gång innan du slentrianpensionerar en 60-plussare. Rätt som det är behöver du hennes tjänster igen — och då är det hon som dikterar villkoren.

Det här är viktigast för talangerna

Om du vill attrahera unga karriärister ska du inte dingla ett blivande chefsjobb framför näsan på dem. Se vad de prioriterar i stället.

Stockholmare och skåningar deppar mest

Bara en av fem chefer tror på nyanställningar just nu. Allra mest deppar cheferna i Stockholm och Skåne.

Drömmedarbetaren är äldre än du tror

Fyra av fem chefer rekryterar efter ålder. Men det är inte de unga nyexaminerade kandidaterna som de i första hand vill ha. De riktigt unga är lika impopulära som 50+are. I stället är det gruppen 41–50-åringar som är hetast på marknaden, visar en undersökning som Chef gjort.

När ett personlighetstest är lösningen

Vill du utveckla din arbetsgrupp, ledningsgrupp eller dig själv? Ska du rekrytera topptalanger? Arbetspsykologiska tester kan lösa många problem.

Välj rätt test när du rekryterar

Tänker du använda ett test för att sålla bland dina kandidater? Vår guide till rekryteringstester hjälper dig att göra rätt från början.

Allt du behöver veta om uppsägningar

Uppsägningar är den i särklass mest aktuella arbetsrättsliga frågan just nu, när lågkonjunkturen gör att allt fler tvingas säga upp medarbetare på grund av arbetsbrist. För dig som chef gäller det att ha koll på vad lagen säger – och att göra rätt från början.

Verksamhetsutveckling

Stor och snabb — visst går det

Trodde du att stora organisationer blir tröga? Så behöver det inte vara. Det går att vara stor och ändå snabbrörlig. Titta på den amerikanska armén. Genom att organisera om och jobba mer som ett nätverk blir din verksamhet både effektiv, smidig och snabbt anpassningsbar.

Cheftest av Frank Fiskers

På en punkt är alla överens: KF:s koncernchef är en ”dansk” chef. Därför är det chefen som bestämmer. Konsensus är för veklingar (läs: svenskar). Om det är bra eller dåligt ledarskap, beror på vem man talar med.

”Låt medarbetarna vara ifred”

”Jag var rätt nervös vid mitt första utvecklingssamtal i chefsställning. Nu var stunden att leva upp till att jag faktiskt var chef med personalansvar.”

Jämställdhet i arbetslivet – vad är problemet?

Kvotering! Mera mångfald! Bredare kompetens! Debatten går het, men lite händer i praktiken. Statistiken talar sitt tydliga språk: Det finns få kvinnor på ledande chefsposter i svenska företag och utvecklingen går för långsamt.

Yngwie Malmsteen
— en ledarskapsförebild?

Yngwie Malmsteen, måhända världens bästa gitarrist — men hur är han som chef? Anders Tengner berättar om ett minst sagt annorlunda ledarskap.

Här är de: Mardrömschefens 10 största brister

Chefens största brister är sådant som inte görs. Vi listar mardrömschefens 10 största brister.

Chef granskar talarbranschen

Jo, du kan! Du har alla möjligheter! Du har hört det mer än en gång. Från talarna. Och du och alla andra chefer har betalat hundratalet miljoner kronor för – ja vadå?

Vad Miles Davis kan lära dig om ledarskap

Vad gör bra ledare? De improviserar. De är påhittiga och tar risker, utan att vara tvärsäkra på hur det ska gå. De förhandlar med sina medarbetare och ser framåt i stället för att älta misstag. De skulle, med andra ord, kunna bli grymma jazzmusiker.

Nyckeltal ger attraktiv arbetsgivare

Att kunna attrahera rätt medarbetare är en av de absolut viktigaste frågorna för företag i dag. Men hur vet man vad som gör företaget attraktivt? Ett sätt är att använda nyckeltal.

Teamarbete – svårare än du kanske tror

Är teamarbete det fulländade sättet att jobba? Först måste man ställa sig frågan: Vad är ett team?

Cheferna ratar Arbetsförmedlingen

Flera siffror i Chefs undersökning om chefens karriärvägar sticker ut. Inte minst de som handlar om rekryteringskanaler.