Etikett: HR | Sida 13 | Chef och Chefakademin

BPR (Business Process Reengineering)

Business Process Reengineering var det mest upphaussade managementkoncep-
tet under första halvan av 1990-talet. Grundtanken bakom det var att omdefi-
niera och vitalisera de stela och tungrodda processer som ledde till tröghet och
ineffektivitet i stora organisationer.

Läs mer

Det här är CSR

Företag har alltid haft ett ansvar – mot ägare, anställda, kunder, långivare, myndigheter och andra som de är beroende av. Men nu talar man allt mer om att ansvaret har breddats och fått ett delvis nytt motiv; ett bredare engagemang i samhället och världen utanför företaget.

Så skrämmer du bort en jobbsökande

Att rekrytera bra medarbetare är en konst. Ännu svårare blir det om man ställer fel frågor på anställningsintervjun. Här är tio skräckexempel.

Statlig styrning

I detta avsnitt gör vi en överflygning av ett par begrepp och principer som i
någon mån är unika för statlig styrning.

”Roligare ledningsgrupp med fler kvinnor”

Rikard Josefsson, chef för SEB Region Öst, har ökat andelen kvinnliga distriktschefer från 0 till 38 procent på två år. Därför får han Finansförbundets jämställdhetspris. Rikard Josefsson ger tips till andra som vill se fler kvinnor i ledningsgruppen.

Räntabilitet

Räntabilitet är ett uttryck för ägarnas krav på kapitalavkastning från
investeringar som gjorts i verksamheten.

Mager produktion (Lean production)

Japansk produktionsfilosofi började tilldra sig allt större intresse i början av
1980-talet. I första hand var det anställningsförhållandena som stod i fokus.

Hälsa

Produktivitet

Produktivitet betyder ”alstringskraft” och definieras i sin ursprungliga form
som antalet producerade enheter per enhet av insatsvaror.

McKinseys 7S-modell

McKinseys 7S-modell kan knappast betraktas som en ren strategimodell,
utan mera som ett sätt att tänka i samband med utveckling och förändring av
organisationer.

Insourcing

Insourcing kan definieras som outsourcing (se detta begrepp) från den mottagan-
de sidan.

EVA ñ Economic Value Added

EVA betecknar det kassaflöde efter skatt minus kostnaderna för kapitalet som
skapas i en affär eller ett företag.

Verksamhetsutveckling

Förvärv och fusioner

Förvärv, fusioner och avyttringar brukar sammanfattas under rubriken strukturaffärer och heter på engelska M&A ( Mergers and Acquisitions). De ständigt pågående företagssammanslagningarna har accelererat under det senaste decenniet och fått inte bara monumentala utan ibland även katastrofala dimensioner.

Prisad hr-chef byter jobb

Gordana Landén, hr-direktör på Ericsson och årets hr-chef 2007, byter jobb.

2008 ett stormigt år

Tyckte du att 2007 var enkelt? Nu blir det tuffare. Men för den ambitiösa finns det goda förutsättningar att lyckas.

Service Management-system

Service Managements-systemets idé har utvecklats successivt under Richard Nor-
manns arbete med serviceorganisationer.

Om kalas, hår och skandaler

I dag ska vi fira. Det är Andersdagen, och sådant får man bara inte slarva bort.
Dessutom har vi haft ytterligare en kanonvecka här på Chef.

Affärsplan

Begreppet affärsplan används för att beteckna alltifrån budgetliknande doku-
ment för ekonomisk bedömning till strategiplaner som syftar till att säkra den
långsiktiga framgången.

Undvik fällorna vid julfesten

Den årliga julfesten med jobbet är förenad med ett flertal risker. Du kan också se till att julfesten blir ett perfekt tillfälle att tacka alla för årets arbetsinsats.

Sluta skapa ordning i kaoset

Försöker du bringa ordning i ditt kaos? Sluta med det! Ta ett djupt andetag och observera oredan i stället. Lär dig älska det i stället.

Hans Rosenfeldt: »Jag hatade mitt chefsjobb«

Chefsjobbet kändes inte rätt. Hans Rosenfeldt mådde dåligt, gick upp 20 kilo och hittade aldrig arbetsglädjen. Ändå tog det tre år innan han lyckades fatta det svåra beslutet: Att sluta.

Kommunikation

»Jag blev manipulerad av min egen chef«

En söndag när Charlotta står och diskar ringer mobilen. Hon ser på displayen att det är Stefan, hennes överordnade chef. Det är inte ovanligt, han ringer ofta och vill prata jobbdetaljer på helgerna. Ibland låter hon bli att svara, men den här gången trycker hon blöt om händerna på yes. Det skulle hon aldrig ha gjort.

Hälsa

Lura dig själv till bättre sömn – tio smarta metoder

Om du lär dig att natta dig själv så blir du en bättre chef. Brist på sömn kan nämligen göra dig sjuk, få dig att fatta fel beslut eller helt tappa fokus i chefsjobbet. Prova våra metoder och sov bättre redan i natt!

Karriär

Behåll greppet som chef på deltid

Chef och föräldraledig – samtidigt. För Eva Häussling blev det den perfekta lösningen.

Karriär

»Kräv att bli kallad chef«

Tre av tio chefer med personalansvar kallas inte för chef. Resultatet blir otydliga chefer med lägre lön. »En otydlig titel ger sämre möjlighet att leda.« säger Anki Udd, ledarskapskonsult på Ledarna, som står bakom undersökningen där 1000 chefer tillfrågats.

Karriär

Ledarna: »Kräv att bli kallad chef«

Beslutsfattande

Exklusiv intervju med Kung Carl XVI Gustaf

Impulsiv, otålig, konflikträdd, långsint och envis. För första gången berättar kung Carl XVI Gustaf om sitt eget jobb som chef och ledare. I en exklusiv intervju avslöjar kungen sina egenskaper som chef, och talar om bekymren över att få sitt eget livspussel att gå ihop.

Duellen: Säga upp eller omplacera?

Ska man alltid om-placera i stället för att säga upp? Se två sidor av saken.

Vårt expertteam rycker ut

Paula Börje tog nyligen över som chef för gourmetrestaurangen och hotellet Mötesplats Österlen. Hon känner höga förväntningar från alla håll att leva upp till fina utmärkelser och gott renommé. Som ny är hon osäker i sin roll och undrar om hon egentligen duger som chef. Vi lät ledarutvecklaren Birgitta Ahltorp träffa Paula Börje och ge henne en kickstart.

Karriär

Visst vill unga bli chefer!

Rekrytering

Hitta smartaste sättet att anställa!

Vikarie, provanställd eller inhyrd?

Leta dig fram till rätt anställningsform. Tänk på dina behov först så hittar du rätt!

Ska man alltid omplacera i stället för att säga upp?

Ska man alltid omplacera i stället för att säga upp? Läs två helt olika åsikter kring samma fråga.