En komplimang på jobbet lyser upp hela dagen
Vi underskattar de positiva effekterna som komplimanger har, visar forskning. De får inte alls mottagaren att känna sig obekväm utan kan tvärtom påverka hela dagen positivt.
Komplimanger borde vara något som chefer och ledare prioriterar i sin verksamhet för att skapa ett positivt arbetsklimat.
En forskningsstudie, som Harvard Business Review redogör för, visar att vi underskattar de positiva effekterna som komplimanger har. Det får inte alls mottagaren att känna sig obekväm utan kan tvärtom vara det som lyser upp hela deras dag.
Hjärnan behandlar muntliga komplimanger på liknande sätt som finansiella belöningar. Det ökar vårt generella välmående och minskar negativa effekter av stress.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
