digital1

Ditt företag är inte så digitaliserat som du tror

Svenska företag ligger i digital framkant – tror man i alla fall. Men en färsk undersökning att svenskarna halkat efter i jämförelse med andra länder.

Självförtroendet är stort i Sverige när det kommer till digitaliseringen. Hela 39 procent av svenska chefer anser att de ligger långt fram i digital teknologi, enligt en undersökning av IDC. En siffra som är högst i hela Europa.

Men studien visar på motsatsen. I stället för att vara i digital framkant har länder som Storbritannien, Frankrike, Tyskland, Italien, Spanien – och Norge – kört om oss. Faktum är att ett av fem företag inte ens har påbörjat sin digitaliseringsprocess.

Vad är problemet då? Enligt undersökningen är det bristen på talang och kompetens som hindrar svenska företag från att bli mer digitala. Efter det kommer kulturellt motstånd och en avsaknad av IT-system. Lägst ner på listan kommer ekonomiska förutsättningar.

En nyckel kan vara att 63 procent av de svenska cheferna anser att rekrytering är HR-avdelningens allra viktigaste roll. Men också att utveckla befintlig personal.

”För att vara framgångsrik i digitaliseringen krävs nya sätt att hantera, motivera och kompetensutveckla medarbetare”, säger Bo Lykkegaard, associate vice president på IDC.

Undersökningen genomfördes med stöd av Cornerstone OnDemand och utgår på intervjuer från 1 469 HR- och linjechefer i 14 europeiska länder.

Läs också: Prova Chefs nyhetsbrev Digital HR – helt gratis

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

distansss
Kommunikation

Hemmajobbare – här är 3 tips för att aldrig mer känna dig ensam

Snacket vid kaffemaskinen och småpratet på lunchen. Smådetaljer, men saker som en distansjobbare kan sakna. Här är 3 strategier för att du ska känna dig mindre isolerad.
elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

hallatal
Kommunikation

Experten: 10 tips för att göra succé som talare

Tidningen Chef på plats under Web Summit i Lissabon.

robot-8
Beslutsfattande

Här är svenska roboten som arbetstränar medarbetare

Nu är den lanserad – den svenska roboten Furhat som tagit sex år att utveckla. Den kan arbetsträna nya medarbetare i kniviga sociala situationer och göra mer fördomsfria arbetsintervjuer.
passivchef
Arbetsmiljö

Därför är passiva chefer skadliga

Ny forskning lyfter fram ”låt gå”-chefen som den mest skadliga. Här är skälen till varför du vill undvika ledarstilen.

trovardighet
Kommunikation

7 bästa metoderna för feedback

Välj och vraka mellan sju olika feedback-metoder, alla med olika för- och nackdelar. Chef har kartlagt dem för dig.
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

mia1
Kommunikation

Mia Törnblom: Min feedback blev för brutal

"Jag hann hejda mitt ego, förbannade mig själv för att jag varit hänsynslös och skapat stress hos henne", skriver Mia Törnblom om att ge feedback.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden