Cissi Elwin: ”Nu är det prime time!”
”Där och då föll vår vinkel. Men också de sista resterna av min 50-årskris.” I sin nya krönika reflekterar Cissi Elwin om Chefs senaste undersökning som visar att äldre chefer är attraktiva på arbetsmarknaden.
”’Du ska inte dö mamma. Du ska bara fylla 50.’
Det man försöker dölja är oftast det som syns mest. Och mina barn ser igenom alla mina försök att vara käck.
För det var ju faktiskt precis så det kändes då, i våras, som att livet var slut. 50, det gick inte riktigt att ta in. Hur jag än resonerade med mig själv kändes det ofattbart gammalt. Fast det var ju inte jag som kände mig gammal. Inte i kroppen, inte i huvudet. Det var siffran 50. Och den lite panikartade upplevelsen av hur tiden tuggar i sig sekunder, timmar, dagar utan att man kan stoppa den.
Det var som om jag nu skulle få en stämpel i pannan med ordet passé på. 50 tvingade sig på mig och skulle förpassa mig till en skuggtillvaro där jag inte skulle räknas mer. Så såg katastroftankarna ut.
Precis som det faktum att vi är så vana vid att se kvinnor som offer, att vi inte tror att vi kan försvara oss om vi blir angripna, precis så obönhörligt trodde jag att 50 skulle komma och ta mig och att det bara var att ge upp.
Där och då föll vår vinkel. Men också de sista resterna av min 50-årskris.
Jag hade, precis som alla andra, läst om hur oattraktiva och icke gångbara 50-plussare är på arbetsmarknaden. Att det bara är de mellan 30 och 40 man vill åt. Att redan vid 45 börjar den vaga doften av förruttnelse göra sig påmind.
Nu blev födelsedagsfirandet underbart på alla sätt och vis och krampen släppte redan på själva födelsedagen. Men känslan av att man jobbmässigt sett sina bästa dagar fanns kvar.
Jag bearbetade det som jag brukar, genom att föreslå att vi gör ett jobb om det. Vår reporter Sara skulle ta sig an ämnet åldersdiskriminering, vi skulle kampanja, slå upp det stort. För var och en inser ju att om vi ska leva allt längre och jobba tills vi blir 75 kan vi ju inte bortse från alla över 50, som dessutom har erfarenhet, lust, hälsa och tid.
Vi var laddade. Vi skulle börja jobbet med att ringa runt till tio av de största och viktigaste rekryteringsfirmorna för att få en bild över hur omfattande åldersdiskrimineringen var. De senaste undersökningarna vi läst berättade om en allt hårdare utslagning. Men efter varje samtal blev det tydligare att något stort har hänt. Alla vittnade om hur attityderna förändrats hos arbetsgivarna. Alla hade rekryterat chefer över 50 det senaste året. En uttryckte det så här:
”Det är ju prime time. Man har mycket kompetens och erfarenhet, är förbi småbarnsåren och har mycket energi och kraft att lägga på sitt uppdrag.”
Där och då föll vår vinkel. Men också de sista resterna av min 50-årskris. Nu ska vi i stället sprida budskapet: ”Jo, du är attraktiv!”
För som samtliga tillfrågade säger, den största fienden är det dåliga självförtroendet som missuppfattningen att det är kört efter 50 leder till.”
Experternas bästa tips:
Cissi Elwin applåderar just nu
1. Älska männen ”’Man måste älska männen mycket. Mycket, mycket. Älska dem mycket för att älska dem. Gör man inte det går det inte, man står inte ut med dem.’
Med detta Marguerite Duras-citat inleds den passionerade kärleksromanen med samma namn, av prisbelönta franska författarinnan Marie Darrieussecq.”
2. Master of none. ”Den har fått strålande recensioner och kallats årets roligaste komediserie. Med Master of none (Netflix) har Aziz Ansari (som också gjorde en av huvudrollerna i en av mina favoritserier Parks and recreation) skapat en varm och vardagsmysig serie om ett gäng udda singlar som söker kärleken i New York. Det händer inte mycket. Och det känns som om det är precis vad man behöver just nu.”
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
