Här är vinnarna på Chefgalan 2015

Chefgalan 2015 blev snabbt ett av de mest omskrivna ämnena på Twitter i Sverige.

Följ rapporteringen från Chefgalan 2015 i efterhand på Chefs Twitter och Instagram

Årets Chef 2015: Christina Forsberg, avdelningschef CSN

Motivering: ”En modig och uthållig chef som har lyckats få medarbetarna att skifta fokus, från att tänka i kvoter till att sätta medborgaren i centrum. Christina Forsberg möter samhällsutmaningar på riktigt och skapar verklig förnyelse. Hon utmanar traditioner och lyfter fram medarbetarnas kraft och kompetens i en verksamhet där sådant är långt ifrån en självklarhet.”

Läs en intervju med Christina Forsberg

Priset Årets Chef delas ut av Chef.

Ledarutvecklare 2015: Lise-Lotte Oldmark, hr-direktör Academedia

Motivering: ”Lise-Lotte Oldmark har med sin övertygelse och framtidssyn påverkat skolsektorn. Med en genomtänkt ledarutveckling har hon bidragit till samhällsnyttan inom svensk utbildning. Lise-Lotte Oldmark är själv ett gott exempel som håller hela vägen.”

Läs en intervju med Lise-Lotte Oldmark

Priset Ledarutvecklare 2015 presenteras i samarbete med Ledarna.

Hälsofrämjande chef 2015: Magnus Sallbring, hr- och marknadsdirektör Atea Sverige

Motivering: ”En evangelist som med glödande passion, målmedvetenhet och en nypa storhetsvansinne har lyckats engagera 93 procent av de egna medarbetarna – och stora delar av sin bransch.”

Läs en intervju med Magnus Sallbring

Priset Hälsofrämjande chef 2015 presenteras i samarbete med Rejlers.

Mångfaldschef 2015: Olof Faxander, vd Sandvik

Motivering: ”Olof Faxander har utifrån ett affärsmässigt perspektiv tydligt kopplat mångfald till strategi och med ett systematiskt arbetssätt som genomsyrar organisationen bidragit till tydliga resultat.”

Läs en intervju med Olof Faxander

Priset Mångfaldschef 2015 presenteras i samarbete med Svenska Postkodlotteriet.

Ung chef 2015: Sara Johansson, hotellchef Scandic

Motivering: ”Genom outtröttligt engagemang och rak kommunikation har hon motiverat sina medarbetare till ökat kundfokus och ansvarstagande. Hon har tillsammans med sina medarbetare lyckats skapa en prestationskultur där varje medarbetare ser sitt bidrag till helheten.”

Läs en intervju med Sara Johansson

Priset Ung chef 2015 delas ut i samarbete med Stockholms stad.

Framtidschef 2015: Carl-Johan Olofsson, kapten Försvarsmakten

Motivering: ”Genom sitt ledarskap har han visat på stor förmåga att hantera utmanande uppgifter och skapar stark tillit i gruppen även i extrema situationer.”

Läs en intervju med Carl-Johan Olofsson