Verktyg för effektivare möten | En del av Chefakademin+

Att upprätta policyer är viktigt för att etablera vilka spelregler som gäller på arbetsplatsen. Ibland bryts dessa, och då kan du behöva initiera ett svårt samtal.

Så upprättar ni en alkohol- och drogpolicy

En alkohol- och drogpolicy ger alla på arbetsplatsen tydlighet och något att luta sig mot: det här gäller.

Hälsa

Sätt upp systematiskt arbetsmiljöarbete: 6 steg

Alla företag ska arbeta systematiskt med arbetsmiljön. Här är de grundläggande stegen för att lyckas med arbetsmiljöarbetet och höja arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Reagera på missbruk: Checklista

Du har en unik position för att rädda din medarbetare som missbrukar. En alkoholist eller narkoman är alltid en riskfaktor. Ditt trumfkort är dokumentationen.

Hälsa

Svåra samtal: Checklista

Noggranna förberedelser och sedan – pang på. Här lär vi dig en steg för steg-metod som gör svåra samtal lättare och mer konstruktiva både för dig och den du ska prata med.

Kommunikation

Mall: Varning

Som chef kan du behöva utfärda en varning, erinran eller skriftlig tillrättavisning. Här är en mall för skriftlig erinran.

Arbetsrätt

Hälsa

Alkoholtester på jobbet ökar – suget att dricka minskar

Tester för överkonsumtion av alkohol ökar på svenska arbetsplatser. Samtidigt vill bara var tredje ha alkohol på jobbevenemang.

Hälsa

Calle Fleur i TV4: Därför dricker chefer mest alkohol

”Sambandet att ju högre man kommer i hierarkin, desto mer dricker man, är förvånande”, säger Calle Fleur, tf vd på Chefakademin, i en intervju i TV4.

Tre personer sitter på rad vid ett bord med laptop

Utbildning: Ny som chef

Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!

Boka nu!

Hälsa

Stor kartläggning: Chefer dricker mest

Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna: ”Allvarligt om chefers drickande är ett sätt att koppla av från stress.”

Porträttbild på Tobias Thalbäck bredvid bild med glada unga medarbetare på ett kontor.

Annonssamarbete:
Chef + Winningtemp

Så får du medarbetarna att stanna

Hur får du som chef duktiga medarbetare att stanna kvar? En ny studie ger svaret. Ledtrådar: Det handlar om att skapa förtroende och mening – och att fatta vad som skapar engagemang hos Generation Z.