Vill du bli vd? Följ dessa steg (samt var en man)

Verksamhetsutveckling

Text: Kristofer Steneberg

Publicerad 2013-02-06

Den amerikanska ledarskapssajten ceo.com har kartlagt vilka landets storföretags-vd:ar är. Amerikanska siffror, visst. Men kan ge en indikation av vad storföretagen premierar, när de lyfter dig till vd-stolen, hur din erfarenhet bör se ut och vad du behöver för utbildning.

Det sammanfattas i tre steg till vd-stolen. Dock utelämnas det viktiga och tragiska fjärde steget: Du bör vara en man (I fjol var 3 procent av vd-arna i amerikanska storföretag kvinnor). Så här ser grafiken ut.

Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…

Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.

Skapa ditt gratiskonto

Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!

Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.

Mer på ämnet

Krönikor

Karin Zingmark: Därför ska du snälltolka mera

”När ledare saknar kunskap kring de rädslor som uppstår i förändring underskattar man ofta den tid som krävs för att genomföra förändringen.”

Ledarskap

Chefens känslor – en framgångsfaktor

Så blev chefens tårar en lönsam valuta på marknaden. Forskaren Linnea Tillema synar framväxten av det autentiska ledarskapet.

Utbildning · Digital utveckling

Leda med AI på strategisk nivå

Utbildning på distans, 9 900 kr

AI ger en unik möjlighet att växla upp verksamheten. AI-experten Nils Janse lär dig hur du tar nästa steg i ditt strategiarbete med generativ AI. Boka nu

Utbildning: Ny som chef

Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!

Boka nu!

Verksamhetsutveckling

Porträttbild på Mattias Munter bredvid bild på glad kvinna som skakar hand med en man.

Annonssamarbete:
Chef + Skandia

Chefens hemliga vapen vid rekryteringar

Lön, semesterdagar och friskvårdsbidrag i all ära. Som chef har du ett bortglömt trumfkort på hand vid rekryteringar. ”Tjänstepensionen är de bortglömda miljonerna”, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

Inspiration från Chefakademin

Lös framtiden – träna dina förmågor med IDG

Ledare står inför svåra utmaningar för verksamheter och för planeten. Lösningen? Att träna det vi har inom oss: våra mänskliga förmågor.

Lyft ditt ledarskap med Chefakademin+!

Chefakademin+ är den nya ledarskapstjänsten som handplockar det viktigaste du behöver i rollen som chef eller ledare – så att du kan fortsätta att utveckla ditt ledarskap varje dag. Utöver exklusivt plusinnehåll på chef.se får du förstås även tidningen Chef hem i brevlådan!

Skaffa Chefakademin+

En grupp människor dansar i kontorsmiljö.

Att leda utan att vara chef

Leda team utan chefsmandat i rollen som projektledare, team leader, coach eller specialist kan vara en utmaning. I denna utbildning får du verktygen för att vässa ditt personliga ledarskap – ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.

Läs mer och boka!

Ljuset från en datorskärm speglas i en kvinnas glasögon.

Utbildning · Digital utveckling

Leda med AI på strategisk nivå

Utbildning på distans, 9 900 kr

AI ger en unik möjlighet att växla upp verksamheten. AI-experten Nils Janse lär dig hur du tar nästa steg i ditt strategiarbete med generativ AI. Boka nu

Porträtt av Magnus Nyqvist bredvid bild på deprimerad kvinna med ett vinglas.

Annonssamarbete:
Chef + Feelgood

Så tar du medarbetarsamtalet om alkohol

Misstänker du att en anställd har en osund relation till alkohol? Vanliga beteendeförändringar kan vara en varningssignal – och då måste du som chef agera. ”Det här är en av de frågor som chefer uppfattar som svårast att hantera”, säger Magnus Nyqvist, säljchef och ansvarig affärsutvecklare Feelgood skadligt bruk.