Vd kräver bevis för att människor är bättre än AI

Innan du anställer en ny medarbetare: bevisa att AI inte klarar av jobbet!

Så lyder instruktionerna från Tobi Lütke, vd för kanadensiska e-handelsplattformen Shopify, i ett personalmeddelande.

Lütke är av den bestämda uppfattningen att AI-användning är ett grundläggande krav för företagets över 8000 anställda, och att promptning – ge maskinen instruktioner – hör till de självklara färdigheterna, rapporterar internationell affärspress.

”Innan teamen begär mer personal och resurser, måste de visa varför de inte kan uppnå det de vill med hjälp av AI”, skriver Lütke i internmeddelandet som han också lagt ut på sociala medier.

Och ställer den retoriska frågan: ”Hur skulle företaget se ut om autonoma AI-agenter redan var en del av teamet?”

I fortsättningen kommer Shopify-medarbetarna i sina utvecklingssamtal att få frågor om hur de använder AI, heter det också, men om den nya policyn kommer att leda till uppsägningar framgår inte.

Att välja bort AI är inget alternativ:

”Jag vill vara ärlig, och kan inte se hur det skulle fungera i dag, och definitivt inte i morgon”, skriver Lütke till medarbetarna.

Redan 2023 försökte Shopify-vd:n öka produktiviteten genom att ta bort ett ”absurt antal” möten. 12 000 möten rensades då ur medarbetarnas kalendrar, kunde Chef berätta.

Flera andra teknikföretag försöker också öka sin produktivitet med hjälp av artificiell intelligens.

Sebastian Siemiatkowski, vd för Klarna, har hävdat att deras chatbot gör samma jobb som 700 kundtjänstmedarbetare.

Han har också sagt sig vara övertygad om att AI kan göra alla människors jobb, inklusive hans eget.

”Det är bara en fråga om hur vi implementerar och använder oss av tekniken”, har Sebastian Siemiatkowski sagt till Bloomberg, efter att han låtit en AI-genererad version av sig själv presentera företagets kvartalssiffror.

Enligt en ny rapport från FN kan 40 procent av världens arbetstillfällen komma att påverkas av tillväxten av artificiell intelligens.

Det kan innebära generell produktionstillväxt, men också att många förlorar sina jobb, enligt rapporten från FN:s handels- och utvecklingsorgan UNCTAD.

Rebeca Grynspan, UCTAD:s generalsekreterare, säger i ett uttalande att det krävs ett ökat internationellt samarbete för att skifta fokus ”från teknik till människa”, då hon befarar vidgade samhällsklyftor och utslagning av lågutbildad arbetskraft i utvecklingsländerna.