Var femte tror att mångfald kommer automatiskt
Handelshögskolan i Stockholm har frågat hundra svenska vd:ar och marknadschefer på stora företag om deras syn på mångfald.
74 procent tycker att bristen på mångfald är ett problem för näringslivet, och framför allt bristen på intellektuell mångfald.
Bland kvinnorna är man ännu mer övertygad om att det behövs mångfald, nio av tio kvinnor tycker att det är en nackdel att näringslivet är så likriktat.
Cheferna har lite olika syn på hur vägen mot mångfald ska se ut.
66 procent tror att mer information är rätt metod medan åtta procent tror på ekonomiska incitament och fem procent på lagstiftning.
Kvinnorna är mer positiva till lagstiftning än männen, 13 procent av kvinnorna tror på en sådan lösning jämfört med en procent av männen.
En relativt stor grupp, 19 procent av cheferna, tror att bristen på mångfald kommer att lösa sig av sig själv. Även där har könen olika syn på saken. Bara tre procent av kvinnorna tror att mångfald kommer att uppstå automatiskt.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
