Tre smarta sätt att be om hjälp

Att inte rådfråga någon, särskilt när det är en stor affär eller viktigt beslut som står på spel, kan vara ödesdigert för en chef.

Samtidigt vill du inte ge sken av att du inte har förstått problematiken.

Det är bra att be andra om hjälp, och ännu bättre att göra det på ett smart sätt.

Tidningen Harvard Business Review ger tre tips på hur du kan göra:

1. Börja med att visa att du har förstått.
Skaffa tillräckligt med bakgrundsinformation, så att du har ett ordentligt grepp om problemet. Visa personen du rådfrågar hur långt du har kommit på vägen mot en lösning och berätta hur läget ser ut just nu. Fokusera sedan på vad som är kvar att göra, vilket hinder du måste komma över eller vilken hjälp du behöver.

2. Välj riktning
Visa sedan vilken riktning du vill ta och be om feedback eller tankar kring din plan.
I stället för att fråga »Hur tycker du att jag ska öka försäljningen?«, kom med ett konkret förslag, exempelvis »Jag har tänkt öka försäljningen genom att…« och be om respons på det.
Då framstår du som en kreativ, handlingskraftig problemlösare.

3. Om du inte vet…
…vilken riktning du ska ta, ställ specifika frågor i stället för generella. Fråga inte »Vad ska jag göra?« utan be om verktyg som kan hjälpa dig att ta beslutet själv. Det kan vara en analys av ett liknande problem, eller en mall för hur man hanterar det problem du har. Du kan också be om kontaktuppgifter till en person som har mer erfarenhet av just ditt problem.