Teater belyser chefers utsatthet på jobbet

”Boken och teatern är ett sätt att synliggöra och skapa den nödvändiga diskussionen i ett arbete med den mer hälsosamma arbetsplatsen som vi alla strävar efter”, säger Börje Eriksson, författare till boken ’Bakom leendet’ som handlar om mobbning och psykisk ohälsa på arbetsplatser.

Den 6 oktober har teaterprojektet ’Bakom leendet’ i samarbete med Borås stadsteater och ABF Västra Götaland premiär i Borås.

Teatern är baserad på verkliga händelser där en socialsekreterare tog sitt liv efter att ha blivit utsatt för påhopp på arbetsplatsen. Det skildras i form av två monologer där en kvinnlig och en manlig mellanchef i en konfliktsituation med stress och orimliga krav utvecklas till en situation med mobbning och psykisk ohälsa. Faktorer som Börje Eriksson menar ofta går hand i hand.

”Jag tror det ligger mycket i Arbetsmiljöverkets definition ’Stress uppmuntrar primitiva beteenden som ryktesspridning och utlöser försvarsmekanismer som kan leda till att ’syndabockar söks’’. Det är mänskligt om vi i en stressad och svår situation gör fel och kanske inte alltid är medvetna om att vi börjar lägga skulden på någon annan. I en hård konkurrens vill vi givetvis framstå i god dager”, skriver Börje Eriksson.

LÄS OCKSÅ: Så hanterar du mobbning på arbetsplatsen

Meningen med projektet är att visa att situationen med en ökande psykisk ohälsa i arbetslivet går att påverka. Ett första steg är att uppmärksamma problemen eftersom de först då kan motverkas. Kulturprojektet vill också belysa hur viktigt det är att chefer, och kanske speciellt mellanchefer som ofta hamnar i kläm, orkar stå emot påtryckningar från olika håll.

”I pjäsen framgår det att alla blir förlorare om man som chef inte lyckas hålla emot trycket uppifrån ledningen med kanske omöjliga ekonomiska krav, eller trycket nerifrån med arga kollegor som vill ha en syndabock. Mellanchefen riskerar att bli ett verktyg för någon annan med en annan agenda”, säger Börje Eriksson.