Framtiden med algoritmer

Medan många fastnar i frågan om vilka jobb som algoritmer och automation kommer att ersätta vänder Walsh på perspektiven och frågar sig: hur använder man sig allra bäst av mänsklig intelligens i vårt århundrade?

Boken bygger på år av research och intervjuer med toppchefer, experter och pionjärer inom AI-området. Den landar i praktiska principer för hur man ska navigera som person och chef i en framtid där maskinerna är smartare än en själv. I mängder av positiva omdömen om boken lyfter recensenterna fram hur författaren inte bara lyckas göra ett krångligt ämne begripligt — utan också ge hopp inför framtiden.

Vad exakt handlar hans boken om?

”I vår tid behöver man inte arbeta i ett techbolag för att algoritmer ska spela en avgörande roll. En bil exempelvis är numera en mjukvaruplattform på hjul. Algoritmer är alltså här för att stanna. Det chefer behöver kunna är att leda företag och organisationer som lever på och är beroende av dessa algoritmer, och det är bokens tema.

Vad är egentligen en ”algoritmisk ledare”? 

”Walsh definierar det så här: En algoritmisk ledare är någon som framgångsrikt har anpassat sitt beslutsfattande, kreativa arbetssätt och sin ledarstil till maskinålderns komplexitet.” 

Varför ska chefer läsa boken?

”Till att börja med är det en bok som specifikt är skriven för chefer, och där varje aspekt av AI och automatisering ses genom chefens glasögon. Han skriver också levande och med många exempel ur verkliga världen som gör att det man lär sig känns relevant och användbart. Dessutom ger det en bra uppdatering av den otroliga tekniska utveckling som sker i största allmänhet.”

Innehåller boken tips?

”Ja, boken bygger på ett antal konkreta principer som chefen kan ta med sig i arbetet i sin egen organisation. Det handlar om allt från hur man skapar en företagskultur till hur man bäst tacklar problemlösning.”

Var det några konkreta tips du tyckte var särskilt intressanta?

”Ja, jag tyckte till exempel mycket om delen som handlade om att ‘omfamna osäkerhet’, en psykologisk superkraft i största allmänhet och en viktig förmåga för en chef i dagens snabbt föränderliga arbetsliv.”

Är den här boken relevant för alla chefer?

”Chefer på alla nivåer kan definitivt både ha behållning av den och få användbara idéer till det dagliga arbetet, även om vissa delar kanske allra mest riktar sig till VD-nivå eller beslutsfattare på lite högre nivå. Men den har något för alla chefer.”

Vad inspirerade dig mest?

”Den hoppfulla utgångspunkten! Genom att frigöra oss från enahanda och meningslösa uppgifter kan AI inte bara ge oss ökad effektivitet och produktivitet, utan också ge oss valet att fokusera på vår kreativitet, och den mänskliga interaktion som verkligen betyder något.”