Ny studie om tuff jargong på jobbet

Vad får man egentligen säga på jobbet? Arbetsplatsjargong finns överallt, på byggen och i gruvor såväl som på tech-företag och inom vården. Ibland går det överstyr, men lösningen är inte att förbjuda skämt och jargong som kan uppfattas som grov eller plump, enligt en studie om svenska gruvarbetare från Malmö universitet. På mansdominerade arbetsplatser kan kvinnor däremot behöva strategier för att hantera hård jargong, och kan även använda jargongen till sin fördel, enligt forskaren Lisa Ringblom.   

”Arbetsplatsjargongen är en viktig arbetsplatsmarkör. När du är en del av den blir du upptagen i gemenskapen och är en del av gruppen. I riskmiljöer som gruvor blir skojandet med kolleger också en omsorgspraktik, ett sätt att ta hand om varandra”, säger hon och fortsätter: 

”Kvinnorna kunde använda sig av arbetsplatsjargong för att utmana rådande strukturer. En del kvinnliga gruvarbetare kunde höja sin status genom att vara rapp i käften och ge tillbaka med samma mynt”, enligt Lisa Ringblom som menar att arbetsgivare i stället för att formellt försöka reglera vad medarbetarna säger på jobbet, bör verka för en pågående diskussion om samtalsklimatet.