Mindre toppstyrda, mer delaktiga arbetsplatser
Innan den ekonomiska krisen 2009 beskrevs arbetsplatserna framför allt med positivt laddade ord. 2012 dominerar mer negativt laddade ord, föga förvånande med stark koppling till chefskapet – som kostnadsjakt, förvirring och hierarki.
Årets topplista är dock betydligt ljusare än 2011 års lista.
Arbetsplatsens värderingar, tio i topp:
Årets siffror:
➊ Lagarbete (4)
➋ Ansvar (6)
➌ Kostnadsjakt (1)
➍ Resultatinriktat (2)
➎ Förvirring (5)
➏ Humor/glädje (7)
➐ Anställdas hälsa
➑ Hierarki (3)
➒ Engagemang
➓ Samarbete
2011 års siffror:
➊ Kostnadsjakt
➋ Resultatinriktat
➌ Hierarki
➍ Lagarbete
➎ Förvirring
➏ Ansvar
➐ Humor/glädje
➑ Kortsiktighet
➒ Osäkra anställningar
➓ Byråkrati
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
