»Män ska ha högre lön«

Drygt hälften av manliga medarbetare i Norge säger att de jobbar mer än sin partner, enligt en ny norsk undersökning som har beställts av bemannings- och rekryteringsföretaget Proffice. Bara 16 procent av kvinnorna säger det samma, skriver sajten Dn.no.

Och män förtjänar högre lön eftersom de helt enkelt jobbar mer, tycker var tredje manlig chef som deltog i undersökningen. Bara 12 procent av de kvinnliga cheferna håller med om detta.

Fler kvinnor än män är missnöjda med sin lön. Över hälften av de kvinnliga cheferna menar att deras lön är för låg i förhållande till hur hårt de arbetar.

Men att kvinnorna har lägre lön kan vara deras eget fel, enligt svaren i undersökningen. När man frågar cheferna vad som krävs för att kvinnor och män ska få lika lön, menar tre av fyra kvinnliga chefer att kvinnor måste bli bättre på att förhandla om lön och bonus.

Undersökningen visar också att fler manliga chefer, nio av tio, har bonus medan det bara är sju av tio kvinnliga chefer som har den förmånen.
Ett stort antal manliga chefer tycker att kvinnor måste välja samma typ av yrken som män för att utjämna löneskillnaderna, men en stor andel av männen håller också med om att kvinnorna måste bli bättre på att förhandla.

Totalt deltog 1030 chefer och 1527 anställda i Norge i undersökningen.