Linda Waxin: ”Hennes tro blev avgörande”

Linda Waxin var yngst bland 67 vd:ar på kommunikationsföretaget Edelman. Efter en längre ledighet har hon omvärderat framgångsbegreppet och har en tydligt feministisk agenda. Hon tror att kvinnligt ägande är enda vägen mot jämställdhet. Hon har sålt sin bostadsrätt för att frigöra kapital och kunna starta techbolaget Matching ID, en nytänkande talangsourcing-tjänst. Den kvinna som varit viktigast för henne är hennes första chef i pr-branschen, Jennie Sinclair.

Vilka var de viktigaste lärdomar hon gav dig?
”Hon visade genom sitt sätt att vara vd att det inte fanns någon anledning att anpassa sin personlighet till att passa en typisk manlig norm och inte heller en typisk chefsnorm för att bli tagen på allvar eller uppnå sina mål. Hon visade mig också vad frimodighet kan leda till, hon lärde mig vikten av att fira teamets framgångar, och inte minst att jobba hårt.”

Minns du någon särskild situation där hon gjorde intryck på dig? 
”Hon gjorde mig till kundansvarig efter redan en månad på jobbet – jag var i chock. Hon visade mig då hur man kan växa megasnabbt, med stöd och tillit från en ledare.”

Vad skulle du vilja säga för att tacka henne?
”Du fick mig att känna att ingenting var omöjligt, och det gör du fortfarande. Din tro på mig och din frimodiga inställning till livet och arbetslivet som jag mötte i början av min karriär har varit avgörande för mig. Tack!”