Här är svåraste frågan på intervjun

»Vilka är dina svagheter?« Det är frågan som kan sänka den mest erfarna chef på anställningsintervjun, enligt en ny artikel i Wall Street Journal som sammanfattas på di.se.
Wall Street Journal tipsar också om hur du kan tackla problemet.

Så här ska du INTE svara på frågan:

1. »Jag är perfektionist«
Svaret kan användas mot dig eftersom det verkar som om du inte kan delegera.

2. »Haha, jag är en dålig bilförare«
Att ta upp en svaghet som inte har med jobbet att göra tyder på att du antingen inte är medveten om dina professionella svagheter eller att du inte vill avslöja dem.

3. »Jag har inga svaga sidor«
Ett fel som liknar nummer 2. Tyder på bristande självinsikt.

Så här kan du svara på frågan:

1. Fundera över hur kulturen är på företaget du söker dig till. Vad premieras?
På ett nystartat bolag kan det fungera att säga att du blir uttråkad av slentrian.

2. Du kan också formulera om beskrivningen och säga »jag tror att jag kan utvecklas mer inom de här områdena.«

3. Visa att du anstränger dig för att förbättra dina svagheter. »Jag är medveten om att jag har svårt att ta kritik, men jag arbetar aktivt på att bli bättre.«

Källa: Wall Street Journal och di.se