De sju härskarteknikerna
1. Projiceringsmetoden. Du får skulden för det du klagar på. Exempel: ”Vad tråkigt att du tar det så.”
2. Komplimangmetoden. Den vänliga härskartekniken. Den inleds med en serie komplimanger, men i slutet kommer en uppmaning om något du egentligen inte vill göra. Exempel: ”Du som är så duktig kan väl ta dig an det här projektet.”
3. Stereotypmetoden. Härskaren behandlar en person utifrån de fördomar som finns. Exempel: Man utgår från att chefen bara är intresserad av pengar och makt.
4. Uteslutningsmetoden. Du blir inte sedd i en situation där du borde bli sedd. Exempel: Du blir inte medbjuden på fredagsölen efter jobbet.
5. Hierarkimetoden. Härskaren definierar dig med olika påhopp. Exempel: En kvinna kan bli definierad som ’lilla gumman’, och en man som ’gubbslem’.
6. Tidsmetoden. Härskaren jämställer tidsaspekt eller ålder med kompetens. Exempel: ’Jag har varit på arbetsplatsen längre än du, så jag vet hur det här ska skötas.’
7. Självförvållad härskarteknik. Du förminskar dig själv. Exempel: Du avslutar meningar med ’eller jag vet inte’.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
