Därför står vi ut med psykopatchefer
Varför vill vissa medarbetare jobba för förolämpande chefer? Nu har forskare funnit de underliggande faktorerna.
Det finns de som väljer att se kränkande beteende från sin chef som ”tough love”.
Nu har forskare hittat de underliggande orsakerna till att vissa anställda vill arbeta under ledare som är oförskämda och förolämpande.
Det kallas Gloria-effekten och handlar om att man hoppas att chefens framgångar ska smitta av sig på ens egen karriär.
Det visar en ny studie publicerad i Organizational Behavior and Human Decision Processes.
Men forskningsledare Robert Lount säger att det inte finns några bevis för att det skulle vara på det sättet.
”Det finns alla möjliga andra ledarbeteenden som är mycket mer utvecklande och mycket mer värdefulla än att arbeta under en otrevlig chef, vilket gång på gång har visat sig ha riktigt negativa psykologiska konsekvenser för anställda”, säger han till Fortune.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
