Andelen kvinnor i svenska ledningsgrupper minskar

Datadia har gått igenom över 7 000 svenska företag och organisationer med fler än 50 anställda. Resultatet är nedslående: Under 2014 har andelen kvinnor i ledningsgrupper minskat till 34 procent från föregående års 37 procent.

Hela undersökningen presenteras först i mars men redan nu finns en del data klart. Som att andelen kvinnliga vd:ar har ökat till 16,8 procent från föregående års 15,8 procent.

Tidigare års undersökning har visat att de företag med kvinnlig vd har en mer jämställd ledningsgrupp. Där fanns omkring 47 procent kvinnor i ledningsgruppen.

I ledningsgruppen innehar kvinnorna oftast rollen som personalchef eller ekonomichef. Bland IT-cheferna är nära nio av tio män. Tidigare års underökningar har visat att andelen kvinnor i ledningsgrupp eller på vd-position minskar desto större företaget eller organisationen är.