stressfri

5 tips: Sluta småmejla – och få en bättre semester

Råkar du också slänga ett öga i jobbmejlen på semestern och tänka att ”du bara ska svara lite snabbt”? Här är 5 tips för att skapa struktur och därmed vara mer ledig under sommaren.

Efter midsommar går många på semester. En tid att koppla av från vardagen och ägna dagarna åt desto friare sysslor. Men med mobilen lätt tillgänglig kan den betalda semestern lätt störas om man inte skapar en struktur på förhand.

Dagens Nyheter har pratat med experten på struktur David Stiernholm, som delar med sig av sina bästa tips för att få en bättre semester.

”Om vi blandar jobb och fritid för mycket blir det varken eller av något. Vi känner oss aldrig lediga och vice versa. Därför är det bra att göra semesteravbrottet så tydligt som möjligt. Håll inte på att småmejla för mycket”, säger han till DN.

1) Jobba undan innan semestern

Avsett tid för att få bort så mycket arbete som möjligt. Frisätt tid genom att minimera möten.

2) Stäm av med nära medarbetare

Som chef kan många vara beroende av dig. Stäm därför av med dina närmaste medarbetare för att säkerhetsställa att de har all information de behöver.

3) Hänvisa vidare

När inte du är på jobbet – vem kan du hänvisa till? Fundera ut en person som kan fylla din plats om det är någon som behöver dig under semestern.

Stol med texten

Läs också: Så får du en mejlfriledighet

4) Skapa ett frånvaro-mejl

Viktigt är att skriva om mejlen kommer besvaras eller inte när du är borta. Läs mer om frånvaro-mejlens dödssynder här!

5) I undantagsfall: Gör ett avbrott

Om du tvingas göra ett avbrott i semestern. Gör det då ordentligt – både psykiskt och fysiskt. Gå undan, sitt inte med familjen och kör järnet för att bli klar.

stressfri-2

Läs också: ”Negativ semester” tar bort viloeffekten

prenumerera-chef-1
Prenumerera på Chef

Boosta ditt chefsjag

Nu är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du expertråd och handledning i tuffa chefsfrågor. Prenumerera idag!

Relaterade artiklar

Porträtt på medarbetare
Hälsa

10 kreativa sätt att satsa på medarbetarnas hälsa

Under ett år av oro har en av arbetsgivarens viktigaste uppgifter varit att få medarbetare att må bra. Och det har gjorts på ovanligt kreativa sätt.
intro_degreed
Annonssamarbete Chef + Degreed

Synliggör det dolda lärandet på jobbet

Mängder av lärande på jobbet sker i det dolda. Gamla synsätt står i vägen för att ta tillvara kompetens.
”Framtiden bryr sig inte om hur du blev expert på något – bara att du blev det”, konstaterar Dan Tesnjak på Degreed.

Wivecka Ljungh, Bostadsbolaget Mimer
Hälsa

Företagets nya friskvårdssatsning: ”16 weeks of health”

Extra lång semester om de tränar, hälsocoacher och massage på kontoret – bostadsbolaget Mimer har kommit långt i sin hälsosatsning. Och nu tar de ett steg till.
Två astronauter
Hälsa

Astronaut-träna för hemmakontoret

Att jobba hemifrån kan tära på både relationer och ork. Men nu får hemmajobbare tips från oväntat håll – astronauter.
vaccinationsbild_rityta-1
Arbetsrätt

Experten: Chefen får inte tvinga medarbetare att vaccinera sig

Att vaccineringen mot covid-19 nu rullas ut över hela Sverige innebär inte att vi kan återvända till arbetsplatserna. Arbetsgivaren har inte rätt att kräva att medarbetarna vaccinerar sig. De kan inte ens kolla vilka som frivilligt har valt att göra det, berättar Chefs arbetsrättsjurist Charlotte Forssander.
chefersohalsa1800
Hälsa

Forskning ska kartlägga chefers skenande ohälsa

Chefers sjukfrånvaro ökar kraftigt. Men varför, och vad kan göras för att vända utvecklingen? Ett nytt forskningsprojekt ska gå till botten med frågan genom att undersöka chefers arbetsmiljö inom Helsingborgs stad.
Maria Geijer på Morot & Co ger råd om hur du knyter dina kunder närmare. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Morot & Co

Så enkelt tar du klivet närmare kunden

Bli bättre på att få nya kunder och behålla dem ni har. ”Många missar hur enkelt det kan vara att testa, utforska och samla in kunskap om vad som är intressant för just deras kunder”, säger Maria Geijer, på Morot & Co

Collage av hälsotrender
Hälsa

7 hälsotrender du inte får missa i vår

Trenden för 2021 rör sig allt mer från prestation till helhetstänk. Det är mindre lycra och mer teknik. Mer skog än tidtagning. Och allt mer tar plats på arbetstid.