gorakarriar

5 steg för att landa drömjobbet

Oavsett om ditt karriärmål är att byta arbetsgivare eller bli befordrad behöver du en plan. Här kommer fem steg för att lyckas .

1) Definiera ”vad” och ”varför”

Ibland kan det kännas som du vill vidare i karriären – men vet inte till vad och varför. Börja därför med att definiera tydligt hur din nuvarande situation ser ut.

  • Vill du stanna på din nuvarande arbetsplats och sikta på en befordran?
  • Eller är det dags att gå vidare – och söka dig till en annan arbetsgivare?

När du kommit fram till det bör du fundera om det är utmaningen i sig eller mer pengar i lönekuvertet som lockar. Genom att bena ut det här hjälper det dig att få ett tydligt syfte med resan som ligger framför dig.

2) Hitta rätt tajming

Yttre faktorer, som hur det går för branschen i stort, kan ha stor påverkan. Kanske har ditt företag anställningsstopp eller har flaggat för att det blir ett tufft år ekonomiskt. Det finns också perioder, som högkonjunkturer, där företag är i desperat jakt efter kompetent arbetskraft vilket ger dig ett bättre förhandlingsläge. Samla information om läget och utgå därifrån. Då blir det enklare att hitta rätt tajming!

3) Vilka hinder finns det?

Gå till dig själv och försök fundera på varför du är på en plats i karriären som du inte är nöjd med. Finns det några uppenbara hinder som kan påverka? När du gjort det ska du bryta ner hindret till mindre frågor. Om det är en fråga av kompetens eller erfarenhet finns det till exempel kurser, både på webben och mer analogt, som kan tillföra luckorna du har upptäckt.

Dags att byta jobb?

Läs också: 8 säkra tecken på att du bör byta jobb

4) Plocka ihop ditt drömlag

Som chef vet du säkert att det inte är en enmanshow. För att du ska kunna nå dina mål behöver du personer runt dig som kompletterar dig. Det gäller både på arbetsplatsen och i ditt nätverk. När det kommer till ditt närverk kan du tänka att du behöver tre personer som jobbar i den industri du vill jobba inom och tre personer som har jobbet du vill ha.

De här kontakterna är extra värdefulla eftersom de redan befinner sig på en plats du vill till.

5) Tänk på det som ett projekt

Rom byggdes inte på en dag. Det kommer inte heller din karriär att göra. Eftersom det kommer ta tid är det bra att tänka på det som ett projekt där du når olika delmål på vägen mot det stora målet. Här kan det hjälpa att skriva ner en preliminär plan (den kan ändras längs vägen) där du definierar vilka steg du måste ta, vilka hinder som finns och vilka som kan hjälpa dig längs vägen.

Källa: Inc.com

herskare

Läs också: 5 sätt att bemöta härskartekniker

Relaterade artiklar

humorintervju1
Karriär

Så får du drömjobbet med hjälp av humor – 4 tips

Om du verkligen vill göra intryck på jobbintervjun – väv in lite humor! En expert på området tipsar hur du gör.

Lena Ahlin lyfter fram respekt och ärlighet som viktigt för lyckade rekryteringar. Foto: Pavel Koubek
Annonssamarbete Chef + Consensus

Landa nya stjärnor med respektfull rekrytering

97 procent av de som rekryteras jobbar kvar efter tre år.   En viktig förklaring till den succén stavas respekt, menar rekryteringsföretaget Consensus. ”Ytterst handlar det om människor och deras framtid. Då är det väldigt viktigt att vara noggrann”, säger Lena Ahlin.
Lugn kvinna till vänster, två datorer till höger
Arbetsmiljö

4-dagarsvecka ökade Microsofts produktivitet

Microsofts Japan-kontor gav personalen ledigt varje fredag under augusti med bibehållen lön. Resultatet? Lyckligare medarbetare, effektivare möten och högre produktivitet.
bergochdalbana
Karriär

Så hanterar du känslostormarna när du söker jobb

Slits du mellan hopp och förtvivlan i dina försök att hitta ett nytt jobb? Drar processen ut på tiden? Så här hanterar du det.

Kvinna som sitter i trappa
Karriär

Kvinnliga vd:ar döms hårdare än manliga

En ny studie visar att ett företags tveksamma agerande fördöms hårdare om vd-posten innehas av en kvinna.
moocs
Karriär

Bli smartare med MOOC:s – helt gratis

Mitt i karriären och ingen tid för vidareutbildning? Med kostnadsfria onlinekurser, så kallade MOOC:er, öppnas nya möjligheter till studier, var och när du vill – till exempel vid Stanford och Harvard University.

Viktoria Lindhé på &frankly berättar om frågorna som ger varningar om farlig stress. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

5 frågor som kan vända jobbstressen

En av tre har ingen ork kvar för att göra något alls efter jobbet. Något som chefen ofta inte vet om. En ”välmåendepuls” med några snabba frågor gör det enklare att få koll – och agera i tid.
stoppa_radslan
Beslutsfattande

Så hindrar du rädslan – från att sabotera karriären

Ett stort karriärbeslut på gång? Ofta får farhågorna kring det okända överhanden, och vi förblir vid vår trygga läst. Se rädslorna i vitögat och återta kontrollen över dina val!