linkedin-9
Lästid XX min
Text
Publicerat 2017-11-02

4 saker du ska rensa bort från din Linkedin

Klart du ska ha en uppdaterad Linkedin-profil – men att ta bort information kan vara lika väsentligt som att lägga till.

Om du aktivt söker jobb eller mer sonderar arbetsmarknaden är det bra att ha en uppdaterad Linkedin-profil. Det är dit rekryterare letar sig för att snabbt få en bild på vem du är och vad du gjort tidigare.

Men den måste vara bra. För enligt Linkedins data har du bara 10 sekunder på dig att fånga personens intresse. Nu har Lag & Avtal har listat fyra saker som skymmer det du vill förmedla, och som du därför bör ta bort:

1) Irrelevanta kompetenser

Visst är det trevligt när dina kontakter intygar din kompetens i stort och smått, men allt är inte relevant för det du huvudsakligen sysslar med och den bild du vill förmedla. Radera missvisande intyg som riskerar att göra din profil otydlig och svårläst.

2) Missvisande erfarenhet

Undvik att lista erfarenheter som överskuggar dina nuvarande ambitioner. Mindre relevanta anställningar kan samlas under en kategori, exempelvis ”Tidigare arbetslivserfarenhet”.

3) Dåliga bilder

Inte bara porträttbilden bör hålla hög klass – samma sak gäller för alla foton på Linkedin. Ta bort oskarpa, dåligt beskurna bilder, annars kan hela profilen framstå som slafsig.

4) Text i tredje person

Alla inser att det är du själv som presenterar dig. Därför blir det lite löjligt och onödigt distanserande att skriva i tredje person: ”Eva Andersson har en gedigen erfarenhet …” Skriv i jag-form.

Läs också: Linkedins vd gav precis bästa rådet till chefer
Dela artikeln
almedalen_egenannons
almedalen

Är du på plats i Almedalen?

Ta del av Almedalsveckans mest intressanta samtal om ledarskap. Kom och få nya intryck, kunskaper och smarta insikter inom ledarskap. Vi ses på Chefs scen 2 och 4 juli!

Se programmet
sva%cc%8ara-samtal_1800x1013
seminarium

Bli en bättre ledare – våga ta det svåra samtalet

Uppsägningar, konflikter och kritik. Det är ditt ansvar som chef att ta de ångestladdade samtalen. På Chefs seminarium den 28:e augusti får du konkreta verktyg och lär dig modellen för svåra samtal.
Boka din plats här
digitalhr_skrivbord_webb

Hur jobbar framgångsrika HR-chefer digitalt? 

Få svaren och analyserna med Chefs skräddarsydda nyhetsbrev Digital HR. Prova du med!
Beställ nyhetsbrevet
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

nice
Karriär

Här är 10 egenskaper som är hetast just nu

Om du söker ett nytt chefsjobb finns det några egenskaper som är extra eftertraktade. Här är hela topplistan, enligt en ny undersökning.
hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
karriar-10
Karriär

Så tacklar du svåra intervjufrågan: "Dina svaga sidor?"

Den kommer på nästan alla anställningsintervjuer – men är jobbig att besvara. Så här ska du tackla frågan om dina svaga sidor.
karriara
Karriär

3 tips: Så här skaffar du en mentor

Vill du utvecklas som chef? Skaffa en mentor. Frågan är bara hur du gör. Här är några tips.
opopular
Karriär

10 sätt för att bli impopulär på Linkedin

Linkedin är en fantastisk plattform för att knyta till sig nya kontakter. Men det kan också bli väldigt fel.

linkedina
Karriär

Ny CV-funktion: Så ska Facebook utmana Linkedin

Linkedin är världens största yrkesnätverk. Men kanske inte så länge till. Nu planerar Facebook att utmana plattformen med en ny CV-funktion.
Patrik Karlsson på Ingram Micro har egenskaper som gör honom till den nya tidens startup-chef.
Annonssamarbete Chef + Samhall

Han är den nya tidens startup-chef

En ny typ av ledare behövs – de med förmågan att starta upp människor. ”Självförtroendet är nyckeln”, säger Patrik Karlsson på Ingram Micro. Han är en chef med den viktiga kunskapen om hur man får in personer i arbete och utvecklar dem framåt.
etikett
Karriär

10 tips för vett och etikett på jobbet

Att komma för sent till möten och ”glömma” att svara på jobb­ansökningar kan få större konsekvenser än du tror.

Utvalda jobb

Fler chefsjobb
www-varbi_
Publicerat 8 Jun 2018

Enhetschef till rättsavdelningens förvaltningsenhet
av_logo-4
Publicerat 14 maj 2018

Sektionschef
logo_sthlmvattenavfall_rgb_72dpi_10cm
Publicerat 7 maj 2018

Driftledare
logo_webb_liggande
Publicerat 24 Apr 2018

Chef IT-teknik, teknisk chef
almedalen_egenannons
almedalen

Är du på plats i Almedalen?

Ta del av Almedalsveckans mest intressanta samtal om ledarskap. Kom och få nya intryck, kunskaper och smarta insikter inom ledarskap. Vi ses på Chefs scen 2 och 4 juli!

Se programmet
sva%cc%8ara-samtal_1800x1013
seminarium

Bli en bättre ledare – våga ta det svåra samtalet

Uppsägningar, konflikter och kritik. Det är ditt ansvar som chef att ta de ångestladdade samtalen. På Chefs seminarium den 28:e augusti får du konkreta verktyg och lär dig modellen för svåra samtal.
Boka din plats här
digitalhr_skrivbord_webb

Hur jobbar framgångsrika HR-chefer digitalt? 

Få svaren och analyserna med Chefs skräddarsydda nyhetsbrev Digital HR. Prova du med!
Beställ nyhetsbrevet
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden