forsvinn

3 tips: Så försvinner du från Googles sökresultat

Har du ett förflutet du vill glömma? Kanske ett chefsjobb som inte gick som planerat? Då kanske du vill att händelser försvinner när någon googlar ditt namn. Så här går du till väga.

Desto mer specifikt namn du har – desto större är chansen att händelser både från ditt privatliv och yrkesliv kommer högt upp när någon googlar ditt namn. Och just Google är en tjänst som hela 90 procent av européerna använder när de ska söka information.

Är du missnöjd med vad sökresultatet visar när någon söker på ditt namn finns det sedan 2014 en lösning. Då kom en dom i EU-domstolen som gjorde det möjligt att ta bort sökträffar som är kopplade till ditt namn, skriver Breakit.

Nu har tidningen med hjälp av Datainspektionen sammanställt en lista på hur du kan försvinna från Google.

1) Pröva ditt fall

Alla har rätt att testa sitt fall – men Google tar inte bort saker automatiskt. I stället bedömer sökjätten varje fall utifrån att sökresultatet antingen är irrelevanta eller överflödiga. Om du vill få bort träffar som innehåller domar, ekonomiskt bedrägeri eller att du är en politiker/myndighetsperson som har gjort ett tjänstefel blir det svårare.

Här kommer du till ansökan!

2) Verifiera att du är du

För att Google ska veta att det faktiskt är du som skickar in ansökan måste du bifoga en kopia på en id-handling. Den raderas enligt Breakit en månad efter ärendet är prövat.

3) Radera info globalt

Om du har lyckats få igenom att sökresultatet – då ska det försvinna från Google.se och Google.com. Det ska med andra ord inte spela någon roll var i världen någon söker på ditt namn. Hittills har Google tvingats ta bort 23 000 svenska länkar. Det finns alltså chans att du kan få bort något du inte borde vara kopplat till dig.

Läs också: 12 steg för att klara de nya datareglerna!

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

passivchef
Arbetsmiljö

Därför är passiva chefer skadliga

Ny forskning lyfter fram ”låt gå”-chefen som den mest skadliga. Här är skälen till varför du vill undvika ledarstilen.

elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

trovardighet
Kommunikation

7 bästa metoderna för feedback

Välj och vraka mellan sju olika feedback-metoder, alla med olika för- och nackdelar. Chef har kartlagt dem för dig.
mia1
Kommunikation

Mia Törnblom: Min feedback blev för brutal

"Jag hann hejda mitt ego, förbannade mig själv för att jag varit hänsynslös och skapat stress hos henne", skriver Mia Törnblom om att ge feedback.
byajobb
Karriär

3 frågor du måste besvara – innan du säger upp dig

Sugen på en ny utmaning? Då finns det 3 viktiga frågor du bör ställa dig själv innan du tar steget fullt ut och går vidare i chefskarriären.
googlecool
Beslutsfattande

Google: 10 saker alla bra chefer gör

I tio år har Google forskat fram vilka egenskaper som är mest framgångsrika hos en chef.
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

tuffabeskeed
Kommunikation

Ge tuffa besked – här är 5 råd för att lyckas

Alla företag måste genomgå förändringar – stora som små. Ofta är det chefen som inför alla medarbetare måste ge informationen. Så här gör du för att lyckas.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden